“迎新，要是可以順利打入迎新小組，就要以先來者的身份和你同班同學打交道，提供一些力所能及的幫助，再和輔導員提前認識一下，在班幹部選舉之前就以班長的身份參與到班級的管理工作中，這裏，我還有個小妙招，你要不要聽。”
“要要要。”
楊磊指了指自己的嘴巴。
趙曉竹深吸一口氣撲到楊磊身上，來了個飛禽大咬。
半響之後，趙曉竹才氣喘籲籲的問：“現在可以說了吧？”
楊磊雙手在趙曉竹身上上下遊走個不停，“工具，要學會利用各種工具，而最新也最有威力的莫過於互聯網，教你最簡單的一招，你建三個群，同院校一個群，同專業一個，同班級一個群，接新的時候隻要符合要求就拉進去，然後利用先發優勢在群裏發布一些不算什麼秘密但對新生有幫助的信息，比如說食堂超市位置、軍訓時間、入學注意事項等，不用幾天，你這威望可不就初步形成了？”
趙曉竹豁然開朗，“信息差。”
“對。”
“還有嗎？”
“當然還有。”
這次，不用楊磊提醒，趙曉竹主動付出報酬。
楊磊心滿意足的躺在大床上，摟著趙曉竹纖細的腰肢，“還有一招就是利用你對周邊環境比較熟悉的優勢，組織班級同學搞團建，一塊吃飯、遊玩這些，每成功的組織一次校外活動，都能極大程度提升你的威望和威信，同時對你自己也是個鍛煉，可以讓你從生活的方方麵麵中學會如何成為一個合格的組織者，不要怕困難，克服了那就是成長和收獲。”
“這算你說的雞湯嗎？”
“不，”楊磊搖頭，“這是規律甚至規則，我說的雞湯隻是那些聽起來熱血沸騰但實際上不具備操作意義的偽勵誌內容，但我跟你說的這些是冷冰冰的現實，你每克服一次困難，都會實實在在的成長一大截，就和水往低處流一樣是再現實不過的規律，絕大部分的成功人士就是這麼一步步成長起來的。”
“啊？”
“要是連勵誌和雞湯都分辨不清，你啊，也別學什麼金融了，大二趕緊轉專業。”
這幾年，雞湯文很流行。
楊磊沒少在趙曉竹麵前批駁。
但十幾年後呢，風潮又變了，人們一股腦的鄙視一切“雞湯”，喪文化成了主流，任何正向的勵誌的內容都會成為批判的目標。
可實際上呢，勵誌還是得勵誌的，因為人確實需要來自內心深處的精神力量。
一旦沒了這股精神力量，那真就隻能隨波逐流成為芸芸眾生最微不足道的一員。
而縱觀所有成功人士，幾乎都接受過“心靈雞湯”的灌溉。
但幾乎沒有人認真的去分析過那些“心靈雞湯”是真勵誌還是偽熱血。
楊磊也曾經是喪文化的受害者。
好在獲得金手指之後接觸到了更多更優秀更高層次的人群，這才逐漸想明白到底怎麼回事兒。
如果沒有這麼點分辨力，一輩子都隻能被資本家、地主、商人、官府牽著鼻子走，成為被收割的一員。
現在，是該讓趙曉竹掌握這種能力了。
啥能力？
思考能力。
通俗地講，做事說話之前先過過腦子的能力。
社會上，有太多太多憑本能活著的人，包括某一些看似混的不錯的人。
楊磊逮著趙曉竹這麼個愛聽他叨叨的人，也來了興致，幹脆拿出電腦給趙曉竹上課，從宏觀大理論到微觀小操作，想到哪兒就教到哪兒，過足了當老師的癮。