——我喜屋丸子(Mariko Gakiya)博士

東京大學全球領導力課程主任

很多人都討論過成功的領導者的特點,但很少有人能說清如何成為一位更有效的領導者。艾莉卡·愛瑞兒·福克斯在這裏提供了寶貴的建議,既具有洞察力又實用。

——邁克·安德森(Mike Anderson)

史賓沙公司(Spenbsp;Stuart)首席創新官兼領導力服務主管

艾莉卡·愛瑞兒·福克斯創造了一個富有想象力的、新穎而強大的工具箱來幫助我們管理內心世界。《哈佛談判心理學》指明了一條通往美好生活的道路。

——丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman)

暢銷書《情商》(Emotional Intelligence)作者

來自全新角度的卓越貢獻。如果你今年隻讀一本領導力圖書,那麼就選《哈佛談判心理學》。

——馬歇爾·古德史密斯(Marshall Goldsmith)

暢銷書《習慣力》(What Got You Here Won''t Get You There)作者

我和艾莉卡及其團隊一起工作了很多年。如果你想打造重視績效的文化,就不能錯過這本書。

——馬爾科·薩塔萊恩(Marko Satarain)

李維斯公司高級總監

總有新星誕生,照亮我們原以為很普通的東西,徹底改變我們的想法。艾莉卡·愛瑞兒·福克斯就是這樣一位新星。她提出了閃亮的、能夠引發深刻變革的見解,不僅僅涉及我們所做的事情,還涉及我們是誰。讀她,你的生活可能會改變。

——肯尼思·克洛克(Keh Cloke)

《危險調解》(Mediating Dangerously)作者,調解人超越國界(Mediators Beyond Borders)創始人

艾莉卡·愛瑞兒·福克斯是一位將轉變工作與談判和領導的實際方法相結合的創新者。她的新方法將在工作和生活中起到重要作用。

——迪帕克·喬普拉(Deepak Chopra)

《領導力的靈魂》(The Soul of Leadership)作者

《哈佛談判心理學》既是一本頓悟之書,也是一本心靈指南。它揭示了我們的目標和夢想如何能夠通過了解並展現最好的自己來實現。但更重要的是,它教會了我們如何在工作和生活中真正做到這一點。

——C.傑弗裏·麥克多諾(C.Geoffrey Mough)

瑞典製藥公司SOBI總裁兼首席執行官

花時間與福克斯探討談判的內在動力,你會發現將自己視為領導者和一個人的新方式。深度對話、體驗式學習和自主練習都有助於“有趣的想法”深入內心,轉化為個人的承諾。

——我喜屋丸子(Mariko Gakiya)博士

東京大學全球領導力課程主任

很多人都討論過成功的領導者的特點,但很少有人能說清如何成為一位更有效的領導者。艾莉卡·愛瑞兒·福克斯在這裏提供了寶貴的建議,既具有洞察力又實用。

——邁克·安德森(Mike Anderson)

史賓沙公司(Spenbsp;Stuart)首席創新官兼領導力服務主管

艾莉卡·愛瑞兒·福克斯創造了一個富有想象力的、新穎而強大的工具箱來幫助我們管理內心世界。《哈佛談判心理學》指明了一條通往美好生活的道路。

——丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman)

暢銷書《情商》(Emotional Intelligence)作者

來自全新角度的卓越貢獻。如果你今年隻讀一本領導力圖書,那麼就選《哈佛談判心理學》。

——馬歇爾·古德史密斯(Marshall Goldsmith)

暢銷書《習慣力》(What Got You Here Won''t Get You There)作者

我和艾莉卡及其團隊一起工作了很多年。如果你想打造重視績效的文化,就不能錯過這本書。

——馬爾科·薩塔萊恩(Marko Satarain)

李維斯公司高級總監

總有新星誕生,照亮我們原以為很普通的東西,徹底改變我們的想法。艾莉卡·愛瑞兒·福克斯就是這樣一位新星。她提出了閃亮的、能夠引發深刻變革的見解,不僅僅涉及我們所做的事情,還涉及我們是誰。讀她,你的生活可能會改變。

——肯尼思·克洛克(Keh Cloke)

《危險調解》(Mediating Dangerously)作者,調解人超越國界(Mediators Beyond Borders)創始人

艾莉卡·愛瑞兒·福克斯是一位將轉變工作與談判和領導的實際方法相結合的創新者。她的新方法將在工作和生活中起到重要作用。

——迪帕克·喬普拉(Deepak Chopra)

《領導力的靈魂》(The Soul of Leadership)作者

《哈佛談判心理學》既是一本頓悟之書,也是一本心靈指南。它揭示了我們的目標和夢想如何能夠通過了解並展現最好的自己來實現。但更重要的是,它教會了我們如何在工作和生活中真正做到這一點。

——C.傑弗裏·麥克多諾(C.Geoffrey Mough)

瑞典製藥公司SOBI總裁兼首席執行官

花時間與福克斯探討談判的內在動力,你會發現將自己視為領導者和一個人的新方式。深度對話、體驗式學習和自主練習都有助於“有趣的想法”深入內心,轉化為個人的承諾。

——拉裏·德雷斯勒(Larry Dressler)