這個你也不用過分緊張，應該不會帶來太大的觸動，因為這首發試卷，二周孩子這個時候的記憶不會太持續太久，不管怎麼講，不管你情緒在激動，我覺得跟前妻動手總是不合適的，不管怎麼樣他也和你一起受了苦遭了罪，生了孩子有些情緒，女人家你就大度一些，希望這種事情以後類似的不要再發生，如果情緒控製不好那我們在那種場合盡可能轉身走人緩一下。
就是您覺得這個生活一樣，就是有我個人覺得就是有錢情感。就是這三個點那個，還有什麼可以簡單點比較鍾情重要的東西在裏麵，最關鍵支撐兩個人的事，相互能夠欣賞和能夠讀懂彼此，我們每個個體的存在，對對方來講是有意義的，說的通俗一點是有用的。那搞啥對啊，就在語言交流上能夠相互去讀懂對方，而不會產生態度，就是水平差不多，那您覺得這個裏麵，他能扮演多重要的角色非常重要，這是人的本能。啊你很重要不能經常問我其他方麵會不會失衡為了，我天天不說你以前做過節目，這個一點概念，說一下這個東西要牽扯的麵應該比較多一些，要想一起去了解啊，不能是單方麵通過表現就可以做出有利的，非常準確的判斷，那我認為是不負責任。
所以真正要解決的是這個問題，而不是說他所示，講的這個好像表麵上成立的牽強的借口，但是這個問題的解決至關重要，因為他永遠都逃離不了根群體相處的這種關係，學校裏是一種人際關係，走向社會另外一棟人際關係，如果他和人際關係的能力敢幹不上的話，那他以後就會總是逃離現實，在虛擬世界裏找到，找到自己的存在感，那最終就把他廢了，
所以還是心理是有問題的，這樣追溯到你的供給他的成長環境啊，那我們和孩子在一起相處，他最重要的成長時期，我們覺得我們對孩子的愛以及引導是不是到位，我認為應該不好，不然不會有金幣的樣子，上初中的時候都是說小學吧，你家裏你跟你老公關係怎麼樣？你老公對孩子表現怎麼樣？他這個問題他不是很關心，她以前一直沒看過所以孩子在性格形成。
心裏對這個人有一個認識，一個了解，知道該怎麼跟他相處就可以了。你其實在這種做法本身是在釋放你的情緒和表達你的不滿的，當然你是我，難道我不應該不滿吧，但是麵對這個工作對你很重要的前提，你隻有一個字就是忍。
讓人家告你的狀啊，他也沒有跟我交接時他沒有跟你交接哈，問題是你沒有機會去告他，我不知道是不是我太單純了啊，我想隻要我做好我自己的生意，沒有做好你自己，你銷售業績是做好了，工作流程也沒有做好才讓人家哪裏的授人以柄，讓人家有機會說你的不對，你看你領導跟我說了，因為我想你老說他也沒有給我道歉，我來第一天沒人告訴我好，咱不說這些事情，為什麼我剛才問你第一句話是質檢工作對你很重要嗎？你說很重要，學會忍耐一些。
不是很原則的問題，做好表麵文章，知道不？大家在一起工作，工作時間長，也不會長的沒邊沒沿的地步，那才現在為止，如果我說你要演好戲的，就這一個，我們每個人從出生走向這個世界上，就是演員扮演好自己的角色，在家裏扮演好妻子，在單位裏扮演好同事和下屬就是這樣的。因為他比他做得不對，做得不對的不是這件事情知道嗎？他做的是對你是羨慕嫉妒恨，所以呢，它使使了一些手段，一些可以說卑鄙的手段，但這件事情是另外一件事。
有一句話說是金子遲早會發光的，你表現很好，你也可以建立你的人脈關係，如果你跟其他店的店長關係很好，或者說你領導也看到你的業績，或者有機會也讓領導知道你的業績的話，說不定人家升你做店長，把他辭掉就很難說呀，我們先做好自己的事情，自己做好的自己的事業，不單單隻賣貨。還有我們交可交之人，心底善良之人，做事講原則之人，你們是不是一路人，你可以炒他的魷魚嗎？你有這能力，你說本姑娘不幹了，你愛跟誰愛誰誰搶你可以。我覺得我的年齡應該是不可以，不可以，咱就心裏學問，在人屋簷下，把頭低下來先學會適應規則，以後你當了店長，你可以修訂規則懂嗎？不要任性，我們沒有資格任性，我覺得我已經很高和費用，就是我一級很高，有一句話就不要功高蓋主，你業績高，他不抱你，你就去告他，給你瞞報，你把他看了之前有一個古人講，積累經驗，尋找機會，我相信隻要你確實情形比較好的話，得由你嶄露頭角的那一天，但是耐點兒心，別急，你一急你還沒有開始抬頭呢，依舊嗆水嗆死了，對吧？