職工們圍堵丁一山的當兒尹珊萍本來想上車後催促司機逃跑，可是還有一小撮職工看著她，她擔心開車門會暴露了苗得水和梁世龍。隻好站在原地觀望著事態的發展。坐在車裏的苗得水和梁世龍也很為難，像熱鍋上的螞蟻不知道該咋辦。
司機徐大發看到兩位領導猴急的樣子就想在危難時刻站出來解救他們，既能夠表現自己對領導的忠誠，又能夠賺取一些本錢，讓領導死心塌地地用自己。徐大發沒有征求他們的意見迅速地下了車並把車門鎖好，這一下連車外看管尹珊萍的職工也沒有防備到，等職工們明白過來時，徐大發早就閃電一樣跑過來一把將尹珊萍像老鷹捉小雞一樣給生生地抱到車上，剛才在車前的職工趕緊高喊往過走的職工，可是說什麼都遲了，隻見巡洋艦迅速發動像離弦之箭一樣逃之夭夭了。
出乎意料的職工們想上去追趕，又擔心讓丁一山也趁機逃脫，丁一山也看出了他們的意思，也借機想上車溜走。這下子讓職工們有了防備，他看到職工們有了戒心就打消了主意。站在原地說，我就是今天來宣布的心經理丁一山，希望大家不要激動，有什麼咱們到辦公室說，這樣把門口都堵了算什麼！
職工一聽他就是要替換要海的新經理，氣不打一處來，和他理論起來。
既然你是新經理，就犯不著躲躲閃閃，怎麼問你時你不說，現在才說。那我問你剛才那個女人到底是不是高水公司人事科長？
丁一山不假思索地回答，就是高水公司人事科長尹珊萍。
職工們異口同聲地問，那她為什麼不敢說實話，說明心中有鬼。竟然來任命領導，為什麼不敢光明正大地講明身份。
丁一山解釋說，你們氣勢洶洶不僅圍堵大門，還圍堵車輛，她一個女人，能不害怕嗎？
那我問你，車上還坐著什麼人，為什麼不敢打開車門。職工問道。
沒有什麼人，就是那一位司機！丁一山裝出心平氣和的口氣說。
我們不相信，竟然車上沒有人，為什麼尹珊萍不趁我們圍堵你的時候逃掉，硬等著司機下來拽走她！職工七嘴八舌地質問。
他不是擔心我被圍堵出了洋相回去不好交賬嗎？丁一山回答。
不要跟他理論了，咱們不說這個事情了，你不是說你是新經理嗎？那我們看看總公司的紅頭文件？你們高水高水哄騙慣我們了，我們可真的不敢再相信他們了。職工咄咄逼人地問道。
丁一山征求地問道，不過，我得回車上取一下文件，要是你們不相信我，擔心我像尹珊萍一樣走掉，可以自己去車上取。我喊司機老王給你就是。
職工們選擇了後者，然後把文件拿過來了。爭相目睹文件後職工們罵道，上邊的領導是不是都吃了你的禮物了，為什麼好端端的，要海經理就被撤換啦？
丁一山解釋說，要海已經超齡，在我們西州省煤業係統，隻要到了“七留八不留”這個硬杠杠，誰都得下。
職工們搞不懂就問，“七留八不留”，要海經理才剛五十八，生日還沒過，急著換掉不就是為了安排你媽？
丁一山擺擺手解釋，這是省總公司的人事調整，和我有什麼關係呢？再說隻要任命難道不合理嗎？
職工笑笑回答，我們榆樹煤業公司已經改製多年，成為光明集團下屬的一個子公司。總公司要是調整領導，不征求我們股東的意見，我們堅決不答應！
這是丁一山願意看到的場麵。剛才他還為沒有來得及脫身後悔，現在突然覺得今天選擇留下來其實非常明智。一來可以向省市公司的領導表明一下態度，自己臨危不懼沒有丟了組織信任的臉麵。二來可以說明自己善於在亂局麵前理清頭緒做群眾思想政治工作，是個可以培養值得重點培養的可造之材。
丁一山耐著性子解釋，西州煤業公司省市縣三級是國有公司，代替政府征收著煤炭資源管理費，這是硬邦邦的行政性公司。怎麼你們要海經理拿起來就改了，這榆樹公司難道成了他們家的自留地了，想種啥種啥！
這時候身體臃腫腦袋微禿的工會主席顧建國氣喘籲籲趕過來，抱歉地對丁一山說，原來是一山，我是才知道的情況。剛才我倒是在公司大門口做職工工作，可是職工文化低政策也不懂，好說歹說就是聽不進去。我隻好回辦公室給要海經理打電話了。要海經理聽到職工鬧事的情況後就責備我這工會主席沒有做好職工的思想政治工作。可是剛才好像有的職工給我反映說是和跑保險的業務員發生爭執。我就沒有再出來，坐在辦公室想如何說服職工不要再聚眾鬧事的辦法。