當然，想要提升認知，就需要有供我們學習的優質內容。而我們的時間有限，學習的試錯成本很高，選擇學習什麼內容就很重要。因此，我很重視學習內容的來源。當然，如果不考慮現實條件，最好的學習方式應該是和該領域內一流的大師合作，耳濡目染地沉浸式學習。可惜這種機會對大多數人而言是可遇不可求的。因此，退而求其次，讀大師寫的書就成了性價比最高的學習方式了。可是，現在讀書也不容易，各個出版社每年出版的書籍浩如煙海，我們要從中找出優質內容的過程就很花時間。這真是一個可悲的現狀。
值得高興的是，這次中信出版集團推出的“全球知名商學院經典課程係列”圖書，在我看來，就是一個幫我們從書海中選擇經典、節約時間的舉措。一直以來，我都很欣賞和信賴中信出版社的眼光，我的第一本書《好好學習：個人知識管理精進指南》也選擇在中信出版社出版。而這次，中信出版社更是把哈佛、沃頓這樣的世界一流商學院的頂級內容引進出版，為努力想要提升認知的朋友們點亮了一盞航燈，在通往更高認知的道路上為他們提供了優質的學習素材。
這次出版的書籍包括《沃頓商學院最受歡迎的談判課》、《沃頓商學院最受歡迎的思維課》、《哈佛商學院最受歡迎的營銷課》和《哈佛商學院最受歡迎的領導課》，這些都是非常經典的通識書籍。
比如《沃頓商學院最受歡迎的談判課》討論的是日常生活中最常見的溝通場景——“談判”。國內大多數講談判的書籍都集中在溝通策略、表達方式和技巧方麵，而作者斯圖爾特·戴蒙德卻在這些“技巧層麵”的基礎上，從更深刻的角度理解談判，那就是重視情緒和感受對談判的影響。當我們大多數人以為談判是一個理性鬥爭的過程時，卻忽略了一個更基本的道理：哪有獨立於情緒的純理性呢？事實上，越是在激烈交鋒的談判中，雙方的情緒感受和本能反應對談判的走向就越會產生更大的影響。正是基於這種理解，作者總結出一整套極其有效、適用於任何人和任何情境的談判技巧。
而《沃頓商學院最受歡迎的思維課》則是沃頓商學院最年輕的終身教授亞當·格蘭特的代表作。這本書討論了一個大眾極為關心的話題，即：我們如何獲得成功？（原書英文名為：GIVE AND TAKE:A Revolutionary Approach to Success，第一版書名為《沃頓商學院最受歡迎的成功課》。）像這種討論“成功”的話題，在國內很容易歸類為勵誌、打雞血的“成功學”，無非是教我們要相信自己、要勤奮努力等等。然而，心理學背景出身的格蘭特卻另辟蹊徑，將個人的成功放在了更大的社會網絡關係中來理解，把這個問題的答案從個體的努力擴展到了如何與社會網絡相處的高度。從這個視角看問題，作者把人們在社會人際網絡中的角色分為三類：付出者、獲取者和互利者。通過大量的研究，作者得出了一個革命性的結論：最善於付出的人才是最成功的人。這可能是格蘭特教授教給我們最不同的成功學吧。
當然，想要提升認知，就需要有供我們學習的優質內容。而我們的時間有限，學習的試錯成本很高，選擇學習什麼內容就很重要。因此，我很重視學習內容的來源。當然，如果不考慮現實條件，最好的學習方式應該是和該領域內一流的大師合作，耳濡目染地沉浸式學習。可惜這種機會對大多數人而言是可遇不可求的。因此，退而求其次，讀大師寫的書就成了性價比最高的學習方式了。可是，現在讀書也不容易，各個出版社每年出版的書籍浩如煙海，我們要從中找出優質內容的過程就很花時間。這真是一個可悲的現狀。
值得高興的是，這次中信出版集團推出的“全球知名商學院經典課程係列”圖書，在我看來，就是一個幫我們從書海中選擇經典、節約時間的舉措。一直以來，我都很欣賞和信賴中信出版社的眼光，我的第一本書《好好學習：個人知識管理精進指南》也選擇在中信出版社出版。而這次，中信出版社更是把哈佛、沃頓這樣的世界一流商學院的頂級內容引進出版，為努力想要提升認知的朋友們點亮了一盞航燈，在通往更高認知的道路上為他們提供了優質的學習素材。