正文 (3)新人站穩腳跟六要素(1 / 3)

回到公司,唐駿又將編輯部召集起來開會,正式公布了建立平台的事情,夏蕾這才知道,原來明年是RT十周年,唐駿提議要啟動品牌年計劃,不但要組織峰會,還要跨媒體合作,趁機推廣品牌,擴大RT在行業內的影響力。

陳妍希首先提出疑問:“這項工作按說應該由企劃部和媒介部來做吧。”

夏蕾不由為陳妍希捏了一把冷汗,你說這人都吃一塹長一智,陳妍希怎麼好像永遠學不乖似的,有些話就算合情合理,也不能直說。

果然,唐駿的臉瞬間冷了下來,可他尚未開口,曹敏倒搶先說:“陳妍希,你這個想法就不對了,任何事情都不能僅靠一個部門來完成,這次隻是由編輯部牽頭而已,其他部分必然要配合,再說,每次的活動也都需要編輯部來出大量文案,策劃方案也是由我們來寫初稿,既然如此,我們來做又有何不可?”

陳妍希剛想辯駁,程顥打斷了她的話:“公司各部門職能混亂,的確是個問題,可想要改變也不是一朝一夕的,眼下企劃部和媒介部都很忙,隻好暫時由我們來做。”

曹敏聽得出程顥言語中的含義,改口道:“部門職能的問題也不是一天兩天了,是該好好調整一下,可在調整之前,咱們還得盡量多做一些。”

唐駿這時開口:“這是兩碼事,難道我們編輯部曆練曆練不好嗎?據我所知,在很多公司,編輯部是淩駕於其他各部門之上的智囊團,在我們公司卻剛好相反,這不得不說,編輯部有些薄弱,多些機會讓你們去提升,你們應該高興才對啊。”

曹敏附和:“可不是嗎?咱們編輯部得想辦法豎立在公司的威信。”

唐駿咳了一聲:“程顥,這件事你有什麼想法?”

程顥沉吟了片刻:“我的計劃是將編輯部分成兩部分,一部分繼續進行研發工作,一部分主攻品牌年計劃。”

唐駿麵無表情,看不出是肯定還是否定:“你打算怎麼分?”

程顥環顧四周,像是在思考,夏蕾微微抬起眼睛看向大家,除了陳妍希之外,大家似乎都有點回避程顥的眼神,生怕被選中去做品牌年計劃。

程顥開口道:“曹敏之前好像有活動策劃經驗。”

曹敏的態度與方才有著天壤之別:“我隻是觀摩過幾場而已,沒有實地經驗——我覺得吧,陳妍希和夏蕾比較合適,她們都有策劃經驗,對整體的把控會很好,之前陳妍希參加過微博分析會,夏蕾上午也參與了年度風雲人物的事情,這樣會不會比較合適?”

夏蕾抬眼打量著曹敏,這廝可真會“順水推舟”,一句話將爛攤子丟給了兩個新人,夏蕾知道,這是一個雞肋式的工作,並不想趟這趟渾水。可陳妍希倒有種躍躍欲試的架勢,大概在研發方麵未能展開拳腳,迫切希望自己可以盡快發光發熱。

程顥看向唐駿,兩人視線交流了片刻,由唐駿發話:“可以啊,陳妍希和夏蕾留下,其他人散會吧!”

待眾人都離開之後,唐駿才說:“跨媒體合作在當今時代非常重要,除了電視台、紙質傳媒外,還有很多,比如app,以及新媒體,如比較權威的專題頻道、微博直播、網絡訪談、不競爭的同類網站以及各種可以滲透的媒介。我們初步想要利用微薄這個媒介,你們兩個開始著手準備一些資料,開通微薄,上傳。”

夏蕾暗想,微薄營銷並非如此簡單,必須要有完整的策劃和內容編排,她剛要開口,卻聽到陳妍希發問:“唐總,我覺得我們應該仔細考慮一下微薄營銷的策略,對上傳的內容也要有所設計,這樣才能更好地實現目的。”

唐駿微微蹙眉:“你先準備內容就是,其他的不要考慮,框架和策略的事情不是一天兩天就能想清楚的,與其現在浪費時間去想,倒不如先把內容充實起來。”

陳妍希並不同意,她堅持己見:“一項工作的策劃必然是要從宏觀著手,先大致想清楚了,再去做細節,否則,我們沒有宏觀方向的指引和把控,做出來的細節最終也會是無用功——”

老實說,夏蕾無比讚同陳妍希的觀點,在她過去的工作經驗中,也是從宏觀到微觀、從框架到內容的思考、研發過程。

可是唐駿打斷了陳妍希的話:“你不要把事情想得那麼複雜,也不要用你固有的經驗看待一切,在新環境和新工作麵前,你要懂得變通知道嗎?”

夏蕾見唐駿如此,覺得自己有必要將醜話說在前頭:“唐總,這件事我們會盡力去做,但是我們之前沒有這方麵的經驗,做起來可能會慢一些,或者效率低一些——”

唐駿看向夏蕾:“沒經驗不是理由,更不是借口,你是有過工作經驗的人,這點學習能力還是應該有的,你若不會,自己去學習,去網上搜索,去問,要盡快趕上公司的進度,我需要的是你能夠完成並勝任工作的,其他的你自己想辦法解決。”

夏蕾啞口無言,心中仿佛壓了一塊大石頭似的透不過氣來。夏蕾從沒遇過這樣的領導,似乎軟硬不吃,柴米不進。

程顥見氣氛有些尷尬,笑說:“兩位都是新人,借此曆練一下也好——”