麵對挑撥是非、給老板打小報告的上司——以惡製惡。有一類上司，專愛在下屬之間挑撥是非，製造矛盾，還愛在老板麵前打下屬的小報告，搞得員工之間關係緊張，還動不動就挨老板罵。像這樣的情況，就要員工之間先把話說開，確定是上司在搞鬼，再想辦法對付他。俗話說：害人之心不可有，防人之心不可無，對這種差勁的“小人型”上司，決不能礙於情麵而一味忍耐，一定要找準時機，當麵揭穿，然後主動找老板說明情況，讓老板了解事情的真相。要相信，當老板的都是會為自己企業負責的，當他得知自己手下的主管是如此之人，從企業的生存和發展出發，一般是會考慮采取相應措施的。
麵對平庸無能卻喜攬功推過的上司——剛柔並濟，偶露崢嶸。如果你的上司平庸、沒點子，你大可不必在意，完全可以以一顆寬容之心相對，“金無足赤，人無完人”嘛！一有為難的工作，就交給下屬去幹，隻能表明上司的無能，但對下屬來講未必不是好事，至少多了磨煉的機會，多了顯露才華的契機。“人在屋簷下，不得不低頭”，基本的一條是要學會與其相處，如果你不想和自己過不去，最好就不要和這種上司過不去。如果上司喜歡把別人烹製的“佳肴”全部裝進自己的碗裏，不肯分出“一杯羹”，錯了卻要下屬承擔，這說明他自私自利、人格卑微。與這種上司相處，就須剛柔相濟，既不可逆來順受，也不可一味頂撞。在老板麵前適當地維護一下自己的利益也是無可非議的，要讓上司知道做人是有原則的，忍讓也是有限度的。
麵對權威型的上司——在被允許的範圍內放開手腳。這類上司過分重視自己的權威，認為所有人都必須無條件服從自己，不允許任何的質疑和挑釁，這類上司希望員工在接受命令時“沒有思想”，在完成命令時“多動腦”，麵對這樣的上司，你首先要弄清楚他喜歡什麼不喜歡什麼，允許什麼不允許什麼，摸清界限和邊緣後，在上司可接受的範圍內，放開手腳充分利用自己的思想將任務完成到最好。
夏蕾猜測唐駿屬於權威型的上司，心中暗自做好了心理準備，知道自己接下來的日子要更加謹慎。
唐駿看了看時間，側頭對程顥說：“接下來你要從你的團隊中抽出一部分人來做微薄營銷和宣傳平台的工作，具體事宜你來安排，我需要實時知道工作進展。”
程顥點點頭。會議到此結束，已經到了午飯時間，眾人三三兩兩出去吃飯，曹敏熱絡地過來，自保奮勇要帶夏蕾去熟悉地形，夏蕾明白自己需要與曹敏嚴格劃清界限，這類人心眼太多，稍有不慎，把你賣了你都不知道。夏蕾不著痕跡地笑：“你先去吧，我中午要去銀行辦點事，一會兒隨便吃點就好。”
曹敏這才和其他編輯一起，有說有笑地離去。夏蕾鬆了口氣，仿佛隻有獨處的時候，才不用全副武裝，她站起來伸伸懶腰，忽然看到陳妍希還在座位，似乎還沉浸在剛才的失意中，夏蕾不由自主地靠過去：“怎麼不去吃飯啊？”
陳妍希抬頭看了看夏蕾，笑說：“不太餓，你剛來應該不知道去哪裏吃飯吧，等我一下，我可以帶你去。”
夏蕾品味著陳妍希的態度和熱絡，總覺比曹敏多了份真誠。陳妍希將手頭的東西歸了歸類，這才拿起錢包和夏蕾並肩走出來。
陳妍希告訴夏蕾：“你呢，可以選擇吃員工食堂，或者出去吃飯館，員工食堂的飯菜還是不錯的，可選性很多，最重要的是可以將賬目記錄在你的名牌下，公司會幫你支付規定數額內的賬單，隻要你不是頓頓大魚大肉，基本不會超額。”
外麵空氣很好，陳妍希抬頭看了看天：“下午三點到三點半，是做操時間，公司還提供下午茶，有時是糕點，有時是水果，你如果有好的建議，可以發郵件給行政經理。”
走出大廳朝右拐，便是一間食堂，走進去頗有些人山人海的意味，大概是附近的公司集體承包了食堂，有很多上班族在這裏解決午餐。食堂裏的飯菜看起來的確很誘人，色香味俱全，就是價格有些小貴，夏蕾隨意點了一碗冷麵，量卻很大，味道也很讚，夏蕾坐下來吃得格外酣暢。
陳妍希點了一份小炒，坐在夏蕾對麵，臉上噙著淺淺地笑：“吃這麼涼的東西，你也不怕胃疼。”
夏蕾抬起眼睛：“我的胃超好，大家一起吃東西，別人上吐下瀉，就我一個人沒事。”