一位年輕人在杜蘭特公司找到一份工作，半年後，他很想了解公司總裁對自己的評價，雖然他覺得事務繁忙的總裁可能不會理睬，但這位年輕人還是決定給總裁寫一封信。
他在信中向總裁問了幾個問題，最後一個，也是最重要的一個問題是：“我能否在更重要的位置上幹更重要的工作?”
沒想到總裁回信了，他沒有回答這位年輕人的其他問題，隻對他最後的問題作了批示：“剛好公司決定建一個新廠，你去負責監督新廠的機器安裝吧。但你要有不升遷也不加薪的準備。”隨同那封回信，還有總裁給他的一張施工圖紙。
年輕人沒有經過這方麵工作的任何訓練，卻要在短時間內完成任務，在一般人看來，這是非常困難的。那年輕人也深知這一點，但他更清楚，這是一個難得的機遇，如果自己因為困難而退縮，那麼可能永遠也不會有幸運垂青於他。於是他廢寢忘食地研究圖紙，向有關人員虛心請教，並和他們一起進行分析研究。
最後，工作得以順利開展，並且提前完成了總裁交給他的任務。
當這位年輕人向總裁彙報這項工作的進展時，意外的是，他沒有見到總裁。一位工作人員交給他一封信，總裁在信中說：“當你看到這封信時，也是我祝賀你升任新廠總經理的時候。同時，你的年薪比原來提高10倍。據我所知你是不能看懂這圖紙的，但是我想看看你會怎樣處理，是臨陣退縮還是迎難而上。結果我發現，你不僅具有快速接受新知識的能力，還有出色的領導才能。當你在信中向我要求更重要的職位和更高的薪水時，我便發現你與眾不同，這點頗令我欣賞。對於一般人來說，可能想都不會想這樣的事，或者隻是想想，但沒有勇氣去做，而你做了。新公司建成了，我想物色一個總經理。我相信，你是最好的人選，祝你好運。”
生活中確實有許多的“不可能”駐紮在我們心頭，它無時無刻不在侵蝕著我們的意誌和理想，許多本來能被我們把握的機遇也便在這“不可能”中悄然逝去。
其實，這些“不可能”大多是人們的一種想象，隻要能拿出勇氣主動出擊，那些“不可能”就會變成“可能”。我們很多時候之所以不能成功，缺乏的不是才能和機遇，而是缺乏那種跳出常人之外的思維，去大膽想別人不曾想、不敢想、不願想的事情。
每個人都是渴望成功的，在生命成長的過程中，想法創造了目標，成為追求成功的原動力，做法成為實現成功的推動力。那麼，渴望成功的你需要做的就是：
危機來臨，你準備好了嗎？行動起來!在想法上與眾不同，在做法上打破常規，成功就屬於你!
想要在職場獲得成功有兩個必備法寶：敢想和敢做。想別人不曾想、不敢想、不願想，做別人不曾做、不敢做、不願做。想到是銀，做到是金，當你準備好了想與做，並付諸實踐，成功的美景將盡收眼底。
一、謀事在人，成事亦在人
古人雲“謀事在人，成事在天”，意即事情成敗要講究天時地利人和，於是人們就把這句話理解為處理事情時，由人來策劃，不過這樣謀劃會不會成功，就要看天意了，這就是我們在麵對沒法預料的事情時經常所持有的心態，但是在現實麵前，我們不能守株待兔，等著天上掉餡餅，在做好充足準備以後，就要大刀闊斧，努力促使事情成功，我們要證明：謀事在人，成事亦在人。
一）高明的想法是走向成功的敲門磚
著名經濟學家厲以寧講了這樣一個故事。有一家公司派推銷員到廟裏賣梳子，第一個推銷員去到廟裏，一把梳子都沒賣出去，因為和尚是光頭，不用梳子，認為推銷員是故意去奚落他們的，給了推銷員一頓臭罵，將其驅逐出廟。第二個推銷員到了廟裏，對和尚說梳子不僅可以梳頭還可以疏通血脈，對養身有這樣那樣的好處，於是和尚買了幾把梳子。第三個推銷員來到廟裏，說服和尚讓來上香的香客上完香後梳理一下頭發，體現對香客的人文關懷，於是又賣出去幾把梳子。第四個推銷員去了廟裏，說服和尚把廟上的楹聯廣告、曆史故事、佛教用語、文化內涵等刻在梳子上贈送給香客，擴大廟的影響，結果賣出去幾百把梳子。
故事雖然有虛構的嫌疑，但告訴我們一個樸素的道理，同一件事情，不同的人去操作，操作的方式方法不同，就會產生不同的結果，正所謂“謀事在人，成事在天”。你現在怎麼想往往會決定你將來怎麼幹。而不同的幹法決定不同的收獲和不同的結局。