如“愛心”“困難”“奉獻”“幫助”等等一係列的詞，林峰總共設了有兩百多個。根據這些關鍵詞，林峰剔除了很多無效信息，篩選出了大概30GB的信息。
在剩下來的信息中，林峰分別確定了大概兩萬多個對象。林峰花了兩天時間，進行了數據建模，包括這兩萬多個人的年紀、收入、捐款記錄、捐款途徑、點擊籌款軟件的次數......，經過一係列的重新篩選，林峰最後留下了一百八十四個人。
從某方麵來講，這一百八十四個人其實很相似，他們的年紀大多處於二十歲到五十歲之間，都有獨立的經濟支配能力。他們的收入情況也都不錯，這保證了他們在維持日常的生活水準下，有餘力去做一些慈善。他們都有良好的捐款記錄，是各類基金會與紅十字會的忠實會員。在互聯網時代中，他們也很樂於接受新事物，麵對這兩天風靡起的籌款軟件，他們也很樂意接受，並在慈善籌款軟件上幫助過很多人。
他們都是林峰絞盡了腦汁，從三百多萬久安市居民中篩選出的“好人”。
如果有機會的話，林峰覺得自己一定會去一一結識一下這一百八十四個人。
不過現在，林峰希望這些人能再次伸出自己的友善之手，幫助一下葉思雨。
楊躍宇是久安市騰宇建築公司的老板，此刻他正坐在辦公室內，低頭批複著一份報告。
仔細瀏覽了一遍報告內容，楊躍宇在報告上簽上了自己的名字，然後囑咐秘書將報告交給人事部門。
這份報告是關於兩個員工的處理報告。兩個員工都是今年新入職的員工，且在這個月都被查出了問題。
第一個員工是名校畢業，相貌英俊氣質彬彬，入職三個月成績非常優秀，同事提起無不誇讚。但在一個星期前，人事部門卻發現該員工大學期間曾有數次作弊被抓經曆，而且該員工的六級英語證書涉嫌造假。第二個員工則是高中學曆，是五個月前社招進來的，雖然工作很努力，但可能是礙於天賦，工作進度卻並不快，一星期前，有人舉報該員工曾參加過傳銷組織。
對於這兩個員工，楊躍宇在仔細思考之後，選擇了開除第一個員工，留下第二個員工。他的原因也很簡單，人的能力是後天可以培養的，但品德並不會。
相比能力，楊躍宇更看重的是一個人的品德。在商海沉浮越久，楊躍宇便越能感受到品德的可貴。
在楊躍宇的辦公室，貼著一副他自己寫的字帖，字帖內容是孟子的名言：窮則獨善其身，達則兼濟天下。這是很小的時候爺爺告訴他的話，楊躍宇一直牢牢的記在了心裏，便一直遵從到了現在。
秘書離開後不久，楊躍宇正俯身處理公務，忽然手機突然叮咚一聲。
是誰發來了消息？
楊躍宇有些疑惑的放下了手裏的筆，他掏出手機，劃開界麵，然後發現是有人發過來了一個重病籌款請求。
低頭仔細看了一遍內容，楊躍宇就低聲歎了一口氣。
“雖說人生這世間，親人免不了要生老病死，但人又不是草木，真要遇在自己身上，誰又不是悲痛欲絕呢？“
“雖然我也幫不了太多，但能盡自己的一份力是自己的一份力，隻希望你母親早日擺脫病魔吧。”
低聲自言自語了一句，楊躍宇便點開籌款功能，轉過去了一千元。
轉完後，楊躍宇便關了手機，繼續開始辦公，他並沒有將剛才的事情放在心上，類似的事情他做的也不是第一回了。
在林峰中午推送了申請後，下午回家時，林峰再次查看，發現籌款軟件早已籌足了三十萬。
看著賬號中多出來的三十萬，林峰這一刻心裏十分感動。
無論這世界再怎麼冷漠，總還是會有那麼一部分人願意為陌生人伸出自己的雙手。
真好。