過年臨回北京之前，我抓緊時間又跟大家開了一個小會。小輝負責情報組，在他的帶領下，A集團企業報辦得不錯。當初老板招我進來，首先是叫我辦一份企業報。嗯，手到擒來。常規企業報的內容由四大部分組成：第一，集團新聞；第二，報道先進人物；第三，競品情報；第四，行業動態。第三和第四項都是從網上扒下來的公開消息，實用價值不高，但我不打算炒冷飯。在競品情報欄目中，我新加入全國競品報價動態表。我和銷售總部合作，初步在全國建起競品價格采集係統，分布各地的銷售代表負責采集競品的商場超市和零售批發價格，以及促銷活動等各類信息，通過傳真或郵件每周彙總到企劃部，小輝整理編輯成一份具有實戰價值的情報表，為各區域一線銷售提供重要參考依據。很快，這張表就為企業報收獲了掌聲，沒說的，使用價值高。
光這樣就夠了？靠，夠了就不是咱的做事風格啦。情報組還要負責定期做某個競品的專題報告，不是堆積網絡文章，而是重新編排，做成一張超級圖表，通過理清營銷發展脈絡，劃分各種層次架構，利用圖表箭頭、照片和文字說明等工具，直觀表現競品的最新動作和策略，一目了然。為什麼張總能給我轉正打滿分？沒捧出真家夥，誰會捧咱的場？
當然，企業報也問題多多，我開會就是要解決問題：“企劃部人頭不熟，隻能央求銷售部幫忙，遇見他們工作不到位時，重話還不能講，再加上產品是全國銷售，采集渠道時好時壞，嚴重影響情報動態表的質量。現在情報組放到C市公司，仍歸小輝管。小黃、賀平，你們要和當地銷售部處成兄弟，把信息采集工作抓好。”
“老大，放心吧，我保證開春就建起50個采集渠道！”賀平胸脯一挺，大聲回道。
“小黃，H市公司明年開春後，二期工程即將完工，產能躍居集團首位。老板在年底表彰大會上宣布把生產總部設在H市，而H公司一把手廖總可不是一般人，據說跟老板關係莫逆，在公司說一不二，能力強、脾氣暴，你在他手下做事可要多加小心，低調，少耍小心眼，知道不？”
“嗬嗬，老大，你是我們的米飯班主，有事會跟你商量。我過去上班，那是老太太吃豆腐——不必擔心！”小黃又是胸脯一挺。
“對了，不許泡公司的妞，想泡到外麵去！千萬別利用職務之便隨意泡客戶，小心睡出事，自毀前程。到時收不了場就得滾蛋，咱救不了你，聽見沒？”
“知道了！”小黃沒敢正視我，心懷鬼胎敷衍了一句。
我反感公司內部談情交友，工作生活應分開，便於管理。我招聘的女孩那是一個賽一個醜，連張總到部門視察後都直搖頭：“雨經理，怎麼不招幾個好看點兒的姑娘來呀，公司有接待任務時，還能從你部門抽調點兒人手頂上去。唉，現在看起來，沒人能擺上台麵！”
誰不想招美眉？看得多養眼。這是咱故意留的心眼。但凡有三分姿色的姑娘，又在大集團做事，一般是心高氣傲，再加上外麵誘惑大，要是她們不服管，部門工作還怎麼幹？我希望招的都是跑不死的驢子，而不是招蜂引蝶的花瓶。再說，美眉放進部門，準能勾出這幫家夥的花花腸子，再整些爭風吃醋的事兒，純屬添亂。小黃這家夥當麵一套，背後一套，天高皇帝遠的，囑托等於白說。後來他利用工作關係，泡上H公司的財務部副部長，廖總侄女。嗬嗬，多好的黃花大閨女啊，竟被這家夥花言巧語擄走了，現在胖小子都快4歲啦。
分別前，吃頓慶功宴，席間大家抒懷壯誌，憧憬著在集團的未來，說了許多肝膽相照的話，不知不覺中喝得酩酊大醉。依依惜別，我坐在回北京的火車上，半醉中望著窗外飛馳而過的大山和田野，耳畔忽然傳來了一段輕柔的音樂，正是我非常喜歡的齊豫的《回家》。不禁思緒紛雜，感慨萬千。一年前對A集團的認識如同霧裏看花，加盟半年後已打開局麵，本事、見識提高不說，還被各級領導賞識，最重要的是美妙前程已經觸手可及，對，還有，集團裏能人輩出，縱橫捭闔，讓我好不歡喜。真是賺了個盆滿缽滿。青春好像是奔流的江河，我要讓這條江河奔騰得更波瀾壯闊些，因為我有一顆奔騰的心。
敞開心扉
我在???劃部門，從來都把部門看成自己開的一個企劃公司。老板和高管都是大客戶，客戶下單，企劃部接單，完全按商業模式運作，報價和服務都要有競爭力。我要拿出乙方服務甲方的認真勁頭好好“伺候”著他們，否則就可能遭到甲方申斥、罰款、丟單……在競爭中，我的企劃部越開越大，服務越來越好，我的能力也水漲船高，好嘛，在A集團打多少年的工，我就預演開了多少年的企劃公司，今後再次創業，是不是本事已然上身？前途一片光明？況且，對待薪酬的態度，我不苟同於某些人想法（老板給我多少錢，我就給公司創造多少價值），我做法簡單，先主動為公司創造更大的價值，才有機會獲得更高薪資。