“那烏主任是有什麼想法嗎？”覃秀芳保守地問道。
烏主任看著覃秀芳說：“根據規劃，以後不光市裏有婦聯，工礦企業也會有婦聯單位，還有縣裏麵，鄉裏都會形成一級一級的組織。咱們這些人都是元老，要是能做好了，以後每個人都能出去獨當一麵。我是很希望咱們這個組織能發揮應有的作用，真正切實履行它的職責。你有沒有什麼辦法能調動咱們婦聯的積極性，說來聽聽！”
就上次覃秀芳敢於主動去找紡織廠，烏主任就覺得她是個膽子大的，而且思想也比較開放。
覃秀芳腦子裏有很多想法，她還在理，忽然外麵傳來了一道殺豬般的聲音。
“烏主任，烏主任，你們要給我評評理，主持公道啊……”
聽到這聲音，烏主任的眉頭當初皺了起來，異常的難看：“我出去看看！”
覃秀芳跟著出去，就看到一個五六十歲，頭發夾雜著銀絲的老太太坐在地上，扯著嗓子哭嚎，聲音特別刺耳，刺得人耳膜痛。
婦聯的其他幾個女同誌都放下了手裏的活，站得遠遠的，臉色很不好地看著老太太，沒一個人有去攙扶她的意思。
烏主任親自出馬，過去拉起老太太：“張阿姨，你快起來，地上髒。”
“我不起，你們今天得給主持公道，不然我就不起了，我媳婦兒不孝順，你們怎麼不管管？你們不是管這個的嗎？”老太太哭得一把鼻涕一把淚。
烏主任還沒說話，一個三十多歲，穿著青色布衣的女人跑了進來，直接撲倒在地上：“娘，娘，我求求你，求求你了，你不要折騰了好不好？我以後再也不來婦聯了，你跟我回去吧，你這樣鬧得多難看啊……”
“走開，你這個不孝順的，把我兒子的錢把得緊緊的，不給我老太婆花，我真是白養兒子了……”老太太越說越氣，哭得上氣不接下氣。
年輕女人不停地抹眼淚：“娘，你知道家裏沒錢了，你再等等好不好，等咱們想法子借到錢了，馬上給你，你別在這裏哭了，算我求你好不好？“
覃秀芳輕輕拍了一下旁邊一臉憤怒的小姑娘，低聲問：“到底怎麼回事？”
新人小姑娘特別氣憤，劈裏啪啦地跟覃秀芳說了事情的原委：“這個張老太太特別偏心小兒子，現在住在大兒子家讓大兒子養老不說，每個月還要讓大兒子拿出三分之一的工資給她做零花，她好悄悄給小兒子。可一個人工資就那麼點，要養老娘媳婦和三個孩子，本來就不夠花，哪還有餘錢每個月都給兄弟啊。這家人就吵了起來，老太太每個月都要在家裏鬧上那麼一出，坐在家門口從早上哭到晚上，直到兒子媳婦給錢為止。這個媳婦兒受不了了，來找咱們婦聯，我們去幫著勸老太太，結果她第二天直接跑到咱們婦聯來說要吃老鼠藥，不活了，怕出人命，咱們隻能勸她了。”
“結果這老太太越來越過分，反過來讓咱們婦聯去給她主持公道，坐在婦聯門口罵兒子媳婦不孝順，鬧得特別大，搞得她兒子媳婦實在是丟不起這個臉，就趕緊來將她給帶回去了。自打那以後，但凡哪個月她兒子媳婦沒有及時給她錢，她就跑到咱們婦聯來鬧，這是第三次了。”
覃秀芳頓時明白大家為何是這副表情了。
真是應驗了那句老話，人不要臉天下無敵。這個老太太就是吃準了大家沒她那麼不要臉，一哭二鬧三上吊，輪番上陣，她又沒工作，天天胡攪蠻纏，直到大家答應她的要求為止。
她這麼搞，她的目的倒是達到了，但婦聯的名聲也被她給毀了，這樣一來，以後還有誰敢找婦聯主持公道？別麻煩沒解決，反而增加更多的煩惱。
難怪烏主任她們的工作這麼難展開呢。
其實這也不怪烏主任她們，畢竟要臉的怎麼幹得過不要臉的呢！
略一猶豫，覃秀芳走過去，直接拉起了年輕女人。
女人扭頭，錯愕地看著她。
覃秀芳不管她驚訝的眼神，遞上了手帕：“擦擦，哭了這麼久，喝杯茶吧。”
察覺到覃秀芳的好意，女人擠出一個比哭還難看的笑容：“謝謝，不用了。”
覃秀芳拽著她：“坐下！”
女人被她嚴厲的態度嚇到了，老老實實的坐下，忍不住瞅了她一眼。
覃秀芳沒看她，抬頭道：“烏主任，這是誰家老娘，派個人去通知他過來將他老娘領回去。”
年輕女人聽到這裏嚇了一跳，趕緊說：“不行，我們家化興在訓練呢。”關鍵是因為這種事把他從訓練場上叫回來，丟人還會影響他的前程吧。
“小家庭都處理不好，還提什麼工作？這樣天天鬧，他也無心工作，萬一出任務的時候出了岔子怎麼辦？連累別人的性命，他賠得起嗎？依我說，要這麼一直鬧，不如退伍回家算了！”覃秀芳毫不客氣地說道。
老太太一聽覃秀芳這話，立馬怒了，將火力轉向她：“哪裏來的臭丫頭，胡說八道什麼呢？部隊裏的事能是你說了算嗎？”
覃秀芳也惱，笑眯眯地說：“我說了肯定不算。但領導上級也定然是不會喜歡一個成天吵吵鬧鬧，在家屬院裏造成極其惡劣影響的下屬。連一個小家庭的矛盾都處理不好，又怎麼能擔當大任？你這樣天天鬧，隻會影響你兒子的前程，搞不好哪天你兒子一個精神恍惚，訓練出了差錯，或者出任務的時候犯了錯，就隻能從部隊回去了。那時候別說每個月給你多少錢了，隻怕連現在的生活都無法維持，你好好想想，要不要三天兩頭這樣鬧！”
“你，你胡說八道！哪裏來的死丫頭，你們婦聯欺負人啊，威脅我這個可憐的老婆子，還有沒有天理啊……”老太太非常憤怒，指著覃秀芳的鼻子罵。
覃秀芳不管她，轉身對烏主任說：“烏主任，我有個提議，咱們應該將家庭的和睦與否也納入考核中。每年給家屬院的和睦家庭發放獎品，比如大米或者白麵之類的作為嘉獎，同樣，表現得非常差的家庭，要公開批評，同時將之反應給部隊，作為考核的一個參考。你覺得這主意怎麼樣？”