要開好民主生活會。各級黨組織要教育黨員、幹部堅持“團結——批評——團結”的公式，打消自我批評怕丟麵子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向。無論批評還是自我批評，都要實事求是、出於公心、與人為善，不搞“鴕鳥政策”，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤。忠言逆耳，良藥苦口。對批評意見，要本著有則改之、無則加勉的態度，決不能用“批評”抵製批評，搞無原則的紛爭。
群眾的眼睛是雪亮的。黨員、幹部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發言權。要堅持開門搞活動，一開始就紮下去聽取群眾意見和建議，每個環節都組織群眾有序參與，讓群
眾監督和評議，切忌“自說自話、自彈自唱”，不搞閉門修煉、體內循環。
第四，堅持領導帶頭。經常聽到這樣的議論，說一些問題長期得不到解決，表現在基層，根子在上層，上麵害病、下麵吃藥。確實，脫離群眾的種種問題，主要表現在領導機關、領導班子、領導幹部中。這次活動要以縣處級以上領導機關、領導班子、領導幹部為重點。常言道，先禁己身而後人，打鐵還需自身硬。中央決定中央政治局先行開展這次活動，目的就是要起示範帶動作用。縣處級以上各級領導機關、領導班子、領導幹部一定要當好表率。
各級領導幹部既是活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。
自我剖析準不準、深不深、嚴不嚴，是對領導幹部能不能起好示範帶動作用的重要檢驗。無私者無畏。各級領導幹部要放下架子，虛心聽取下級、基層和黨員、群眾的意見，以樹立標杆、向我看齊的態度檢查自己，認真查擺個人、領導班子、本地區本部門在作風方麵存在的突出問題，深刻剖析問題症結和原因，把整改的方向和具體措施明確亮出來，切忌查擺問題見事不見人、對人不對己、避重而就輕。有了這樣的底氣和決心，批
評和自我批評就能開展起來，解決突出問題就會有好效果，一級做給一級看就能落到實處。
第五，注重建立長效機製。保持黨同人民群眾的血肉聯係是一個永恒課題，作風問題具有反複性和頑固性，不可能一蹴而就、畢其功於一役，更不能一陣風、刮一下就停，必須經常抓、長期抓。我們既要立足當前、切實解決群眾反映強烈的突出問題，又要著眼長遠、建立健全促進黨員、幹部堅持為民務實清廉的長效機製。
經過多年探索和實踐，我們在貫徹群眾路線、密切聯係群眾方麵有了比較係統的製度規定，大多行之有效、群眾認可，要繼續堅持。中央對這次教育實踐活動有一些新的要求，各地區各部門也會創造出一些新鮮經驗，要把中央要求、實際需要、新鮮經驗結合起來，製定新的製度，完善已有的製度，廢止不適用的製度。不管建立和完善什麼製度，都要本著於法周延、於事簡便的原則，注重實體性規範和保障性規範的結合和配套，確保針對性、操作性、指導性強。
製度一經形成，就要嚴格遵守，堅持製度麵前人人平等、執行製度沒有例外，堅決維護製度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使製度真正成為黨員、幹部聯係和服務群眾的硬約束，使貫徹黨的群眾路線真正成為黨員、幹部的自覺行
動。