這一刻，她忽然羨慕起那些“商人婦”，“哎，要是嫁給有錢人，自己就可以整天在家作威作福，何苦在懷孕期間還要出差？”羅貝貝腦子裏飄過燕窩、雪蛤、銀耳，飄過小女仆，當腦子中飄過孟子的時候，美夢戛然而止，跟著這個傻大個，恐怕這輩子是享不了這個福了。
其實關於本次出差，坊間另有真實版本——貢獻公司是假，封殺席莉倒是真。這樣重要的活動，她一定要成為親曆者，絕對不能讓任何外派競爭者得逞。所以，任由準爸爸孟子如何竭力反對、再三遊說，羅貝貝都是一副“雖千萬人吾往矣”般的決絕。
按理說，如此重要的一次發布會，是不應該安排一名孕婦去做現場執行的。但陳一菲幾經權衡，還是將信任票投給了主動請纓的羅貝貝。一來HD中國的總裁黃偉明會親自出席，必須有最專業精幹的員工陪同；再則這次的新聞發布會是為打開長三角的市場而準備，而羅貝貝作為對接人與公關公司已經合作了整三年；更何況眼下的羅貝貝，狀態與之前毫無二致……
在HD中國的上海分部，羅貝貝與一幹人等詳細地審核了相關流程，緊接著又跑去活動現場，詢問了籌備工作的相關細節。待一切落實得嚴絲合縫，她才向北京方麵條理清晰地彙報，最後還不忘加上一句：“陳總，您放心，我保證發布會不出任何的紕漏，隨時向您通報這邊的情況！”
沒錯，羅貝貝是個嚴謹細致的好員工。這一點深得陳一菲的賞識，多年的外企打拚經驗，練就了陳一菲的識人能力，她不喜歡那種誇誇其談的理論家，更青睞做事雷厲風行的實幹家。最重要的是，每個人都有自己獨特的優勢，就像一個火車站的調度室，要保證手下在各自的軌道上安全行駛，而不能撞車。但是在統一作戰時，有可能互相補位，打一場漂亮的戰爭，這些管理智慧的累積得益於李吉，這個外表普通卻是內有乾坤的男人。
說實話，陳一菲最看好羅貝貝身上那種小市民的精明和務實——交代的工作基本不會出錯，能做的，她會執行得非常漂亮；若是沒把握，她也會委婉地告訴你，免得延誤戰機。用一句更淺白的話講就是“靠譜”。與羅貝貝相比，席莉的特點是衝勁兒強，什麼事都敢大包大攬，但是落到執行的細節，卻總是讓人不放心。
幾年的外企工作下來，羅貝貝深諳一個道理，好員工的定義，不見得是能力超群抑或勤勤懇懇，最重要的是能讓老板放心。所以，無論BOSS是誰，她都謹記做事要靠譜。
隨著每天的跟進落實，陳一菲愈發放心，這次的新聞發布會一定不會出任何的紕漏。
但是，紕漏還是出了，而且後果還很嚴重。由此看來，沒有永遠的信任，長久的信任會讓人變得約定俗成，直至麻木，而麻木的結果就是出問題。