?怎樣考核員工才自覺,怎樣激勵員工才積極》分別從績效考核的方法與技巧、績效考核的實施、考核反饋.薪酬管理、員工激勵措施等方麵進行了詳細的論述。對公司績效考嫁做了係統而務實的論述,具有極強的針對性和實用性.內容豐富、資料翔實,是績效考核方麵不可多得的參考範本。讀者可與自己的管理活動進行對照。便於改進工作方法,具有很強的可操作性。
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