“我們研究這些項目的主要目的有兩個，解決人類能源問題，投入商用賺錢。楊老板的身份和思想價值觀，不用我說，你也知道，絕對可靠。或者，可以跟他簽訂協議，約束他隻能把研究成果用在國內。所裏現在就把已有的成果賣給他，讓他繼續投入研究。這樣一來，所裏就不用承擔研究資金，又能保證成果屬於國內。我覺得這是一個雙贏的辦法。李所長覺得呢？”
李所長：“辦法好是好，關鍵是現在成果不夠多，賣不上價格啊。”
周近海：“哎呀，價格方麵不在於人談嘛。李所長想要多少可以開口要價，雙方能談攏就談，談不攏就拉倒。對吧？這種事情又不存在強買強賣。我畢竟跟你合作三十多年了，臨走了也想給所裏多爭取一些利益。如果我直接辭職走人，所裏什麼都得不到。對吧？”
這話的意思就是在提醒李所長不要在糾結了，否則最後很可能會人財兩空，人也留不住，錢也得不到。
李所長沉默了一會，很無奈地說道：“這樣吧，讓我想想。明天早上給你答複。好吧？”
周近海：“行！那我就先掛了，不打擾你休息了。晚安。”
研究員跳槽，這事李所長可以做主。
但是賣掉研究成果，這麼重要的事情他可就做不了主了。
因為研究所的主要資金來源是政府劃撥的科研資金，說白了這項目等於是政府的，他個人可沒膽子和權力就給賣掉了。
第二天上午，周近海遲遲等不到李所長的消息，搞得他心不在焉，完全沒有狀態。
中午吃完飯，他直接就去找李所長了。
但是秘書說李所長今天沒來，說是要去拜訪幾個重要的客人，最快下班的時候回來，慢的話要明天早上上班才能過來。
周近海點點頭，心不在焉地離開了。
快到下班的時候，李所長給周近海打來了電話，讓他約楊辰晚上出來吃個飯聊聊。
周近海高興極了，趕緊就給金智娜打去電話約楊辰出來。
晚上七點半，楊辰依舊是在官府菜招待了李所長和周近海。
現在可以肯定的是周近海的心已經向著楊辰，他是百分百希望雙方能達成合作。
所以，他一直在幫楊辰說話，嚐試說服李所長接受收購邀約。
談了一個多小時之後，李所長明白了楊辰和周近海的心意。
所以，他便說道：“我很敬佩楊老板的思想覺悟，你比其他商業大佬的思想覺悟高多了。楊老板這麼想做這個項目，我們也不能不支持。不過，這個項目已經研究了二十多年，前前後後投入了上百億的資金。現在已經有了一定的成果，突然就轉給楊老板，那我們之前投入的資金不就打水漂了嘛。所以，上麵的意思是楊老板若是真想做，必須滿足我們幾個條件。第一，這個項目不管有什麼科研成果，必須使用在國內。如果需要出口，一定要經過相關部門審批，嚴禁個人私自出口。第二，楊先生需要一次性支付120億現金。第三，給我們研究所留下10%的股份。不管以後研究成果如何，我們研究所必須持有10%的股份。而且不允許楊先生采用稀釋股權，間接持股等手段直接或者間接稀釋我們持有的10%股權。第四，如果將來楊先生玩不下去了，或者不想玩了，一定要無償捐獻給我們研究所。隻要楊先生能答應這幾個條件，我們願意把項目和整個團隊都給楊先生。不僅僅是周工帶領的這12人團隊，其他諸如新材料等團隊，也可以給楊先生。我們希望楊先生能真的研究出來成果，所以願意盡全力支持你。”