直到這時，賈士貞還有些茫然不知所措，他愣了一下，當他確信眼前這一切成為現實時，賈士貞感到這個消息來得有點太突然了，隻覺得心髒突然間怦怦狂跳了起來。
這樣的提拔幹部談話，賈士貞經曆了若幹次，特別是調整幹部的人數較多時，無論是市縣幹部處，還是機關幹部處，正副處長都會分頭和組織部領導陪同省委書記副書記出席談話現場。這種有省委領導、省委組織部領導的談話，不光是說明領導重視，還是一種規格的象征。凡是提拔副市廳級領導，都必須是這樣的形式和規格的談話。
雖然賈士貞過去參加過許多這樣形式的談話，然而，自己作為談話的對象，這種感受完全是不一樣的，這樣的場合，誰都會激動不已的。賈士貞這時才覺得，自己的情緒是不由自主地高漲起來的。
賈士貞確實沒有想到，自己怎麼突然間就被提拔為市委常委、組織部長了呢！從當前形勢看，省委和省委組織部剛剛結束了一百名縣處級幹部的輪崗工作，說明幹部人事製度要進行一場改革，從年齡上看，他隻有三十八歲，而省委組織部有些老處長都已經過了五十歲，仍然留在組織部，賈士貞一時弄不明白高層領導的動向和意圖，更對省委常委和錢部長捉摸不透了。
不知道到底是怎麼回事，過去省委組織部的處長們在提拔之前都會有點跡象和風聲，而這次卻沒有任何消息，甚至省委組織部的同誌都沒有想到。自然領導一旦談話了，秘密也就公開了。回到組織部，賈士貞才知道，這次唐雨林被提拔為梅州市委常委、宣傳部長。這樣一來，省委組織部的幹部們又振奮起來了，好像這次提拔的兩位處長就是他們自己一樣，人人臉上都洋溢著喜悅和興奮，這顯然是大家覺得省委組織部將要失去的特殊權力又歸位了，甚至還有一種失而複得的感覺。
組織部畢竟是組織部，幹部提拔的特權仍然是其他部門不能相比的。
第二天晚上，正在吃晚飯時，電話響了，賈士貞一接電話，是桑延華。
“賈處長嗎，我是老桑啊！”桑延華顯得異常激動，大聲說，“是真的嗎？士貞，我要好好祝賀祝賀你啊！”
賈士貞有些不知所措，桑延華的熱情讓他有些插不上嘴。
晚飯後，賈士貞把自己關在書房裏，現在他的心情反而有些沉重。前段時間一直想著自己可能被輪崗，甚至總想著可能被輪到什麼崗位上去，而現在，他真的要成為市委常委、組織部長了，他從沒想過自己這麼年紀輕輕就當上市委常委、組織部長。現在這樣的重擔真的落到自己身上了，他不知道該如何來使用這樣的權力。他也不知道，全國三百多個地、市、自治州的組織部長們是如何掌握手中的權力的。但是他覺得這個擔子確實太重，責任太大！
是啊，在官場上，任何一個領導登上新的高一級的職位時，他一定都有一番規劃、設想和抱負，都有自己的施政方略，是雄心勃勃準備大幹一番事業，還是又瞄準下一個晉升的目標！賈士貞靜靜地想著自己該如何去扮演好市委組織部長的角色。
信息時代就是不一樣，賈士貞還沒去報到，西臾就有人上門請安拜訪了。有的是西臾市直機關的，也有西臾市縣區領導，當然這些人總是找到一些和賈士貞有些關係的人牽線搭橋，對於這些人的到來，賈士貞倒也十分客氣，熱情接待，笑臉相迎。他自然知道，不是他賈某人高人一等，而是他的這個市委組織部長的權力吸引著他們。
賈士貞一邊忙著交班，一邊隨時準備踏上新的工作崗位，隻是每時每刻總是在想著如何去當好這個組織部長。在省委組織部八年，經他手考察、提拔的市廳級領導幹部已經無法知道到底有多少人了，這些幹部究竟都是怎麼提拔起來的，有的他知道一些，有的他也弄不清楚個中原委。但是，他感到，在領導幹部的選拔上，存在著許多不為人知的片麵性和主觀性。實際上這種幹部製度帶著濃厚的封建主義色彩。盡管中組部關於幹部人事製度改革已經下發了一係列文件，但是，各地並沒有嚴格按照中組部的文件精神去認真落實，有的地方雖然也做了些工作，仍然隻是所謂的“嚐試”，或者說隻是做做表麵文章而已。要真正讓幹部的選拔工作接受廣大群眾監督，在陽光下運作權力，實行“公開、公平、公正”的原則，恐怕各級組織部長應該是一個關鍵人物。
如今，賈士貞自己真正成為一個大權在握的市委常委、市委組織部長了，他不得不認真而又嚴肅地去考慮這樣一個擺在他麵前的問題了。
賈士貞突然覺得自己像一個演員，由原來的配角，將要扮演成一個主角，這場大戲演得精彩與否，就看他這個主角怎麼演了。
夜已經很深了，賈士貞站在陽台上，望著茫茫夜空，他的心頭蕩漾著無比興奮的情緒……