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影響世界500強企業的101個經典管理定律
作者：
王輝
東方玄幻
2 萬字
全本
《影響世界500強企業的101個經典管理定律》正文
版權信息
前言 Preface
1.鯰魚效應——多鼓勵團隊中的“活躍分子”
2.狼群法則——團隊需要勇於犧牲自我的人
3.羊群效應——從眾心理導致盲從
4.凱利法則——沒有團隊，還談什麼管理
5.史提爾定律——團隊和諧是企業發展之本
6.酒與汙水定律——清除團隊裏的害群之馬
7.螃蟹效應——企業的內部爭鬥要不得
8.史洛伊特定理——團結的企業才無往不勝
9.古德定律——鼓勵團隊成員說真話
10.上下車法則——讓團隊成員有危機感
11.木桶定律——盛水多少取決於最短的那塊木板
1.巴拉昂定律——每個員工都有野心
2.沃爾森法則——信息的價值比金錢更重要
3.皮京頓定理——明確目標是企業發展的基石
4.吉格勒定理——確定目標後要勇於實現
5.目標置換效應——實現目標的方法不是目的
6.鹹鴨蛋理論——資金周轉是企業發展的根本
7.登門檻效應——清楚你手裏有什麼鑰匙
8.手表定律——誰才是實現目標的關鍵
9.跳蚤效應——永遠不要給自己設限
10.籃球架定律——努力就能實現的目標更具誘惑