因為這個部門的特殊性，裏麵那些所謂的“編劇”，一時還沒有跟公司其他部門的員工熟起來，加上其工作的特殊性，外部員工對他們也感覺很是神秘，平時來編劇部串門的人並不是很多。
由此，當外麵鬧得沸沸揚揚的時候，編劇部裏麵的員工，這時候大多數還沉浸在自己的創作之中。
對於劉小海這樣的新新人來說，能夠進入小蘋果公司，並且成為正式員工的一員，不但能夠每月拿到三千元的基本工資，而且還能憑借自己手中的筆，獲得更多的稿費。
這樣的日子，在劉小海來說，真的是如同在天堂中一樣。
雖然現在公司每天采用的稿子不是很多，但他平均三五天就能被采用一篇，還是按照一字一元的價格結算稿費！
也就是說，劉小海隻要自己夠努力，一個月賺到兩三萬塊都是可能的！
你要知道這可不同於之前那種打臨工的狀態，跟小蘋果簽約後，他就算是有了一份固定而穩定的工作了，這筆錢可是每個月都能拿到的！
一個月兩三萬塊軟妹幣啊！
現在雖然全國都在調整工資，大家的收入都有所增長，但就算是一名高端人員，諸如各行業的資深工程師，或者是有一技之長的醫師等等高端人士，一個月的月薪也就是這個數。
更別說一般的公司白領，一個月能夠有個五千塊就算是非常好的了。
自己這樣一個野雞大學畢業的人，能夠拿到這樣的月薪水平，在之前可是想也不要想的。
因此，對於現在自己的景況，劉小海感覺非常的滿意，但心中也有一份擔心，那就是如果自己無法滿足老板的要求，那麼就會被淘汰出局，到時候自己就又得回到之前的狀態了。
原來，對於這些“編劇”，魏大鵬不光是給出了非常豐厚的獎勵，但同時為了避免這些人吃大鍋飯，在編劇團隊裏麵混日子，他還製訂了末尾淘汰的績效考核製度。
也就是說，所有編劇，每個月都要考核一次，考核成績好的人會得到獎賞，這個自不必去說，但要是誰成為了考核名次最差的一個，那麼對不起！這個人將會被淘汰，也就是被解雇！
雖然這看上去有些殘酷，但所有的編劇，對此並沒有太大的意見。畢竟，他們拿著相對要高得很多的報酬，如果不思進取，想要混日子，那麼被老板開除掉，那也就沒有什麼好說的了。
劉小海就是這樣子，邊時刻提醒自己保持清醒的頭腦，邊努力地工作著，這也讓他很快成為了編劇部裏麵一名活躍份子，也一直被老板魏大鵬給看好著。
不過碼字的生涯畢竟是非常枯燥而無聊的，雖然很不願意承認，但劉小海有時候覺得自己，就如同是電子元件工廠裏，那些坐在流水線邊上的民工一般，一個字一個字地，按照老板要求的條條框框地填寫出來。
要不是報酬實在是太過吸引人，劉小海都不知道自己能夠堅持多久。
也由此，每工作一段時間，劉小海都會放鬆一下心情，或是起身轉上一圈，或是去休息間索性躺一下，讓自己緊繃的神經能夠舒緩下來。
而就是剛才劉小海出外轉一圈的當兒，就見著外麵其他部門的員工那副歡欣雀躍的模樣，讓他也是吃了一驚，也不知道大家這是遇到什麼好事了。
後來劉小海拉過一個還算是臉熟的哥們一問，這才知道老板要給剛剛殺青的《萬萬沒想到》辦殺青答謝晚宴，還放出話來，所有參加殺青宴的員工，都能有機會抽獎，獲得豐厚獎品。
對於這個頗有傳奇聲名的老板，劉小海隻知道他很有錢！而且超級大方！大家都說了，隻要老板高興，那什麼好事兒都不算事兒，既然老板承諾了豐厚獎品，那就一定不會錯了。
甚至已經有消息靈通的人士，打聽到了一部分獎品的內容，據聞裏麵竟然有汽車！
開個殺青宴，還能送汽車！
這樣豪爽的老板，可是不多吧？
雖然汽車和汽車也差別很大，但再爛，一部汽車也得好幾萬，甚至十來萬吧？這可不能算是小獎品了吧？
記得剛聽到這裏，劉小海還湊合了一句，“老板就是老板，魄力那是杠杠的。這一台汽車，怎麼著也得十來萬吧？我聽新聞裏報道那些大企業，年底抽大獎，也最多就是一部十幾萬的小轎車了，這要是抽到了，那絕對是裏子麵子都有了，真是好羨慕能夠抽到的人呢。”