“嗯。”
“剛才是我態度不好，對不起。”艾米小聲地向朱莉道歉。
“這不怪你。”
“是公司讓你走的還是你自己想走的？”
“是我自己想走的。”在ICE，隻要不是重大失誤，一般人事上的任免都是嚴格根據考核係統裏的考核進行的，隻有在一名員工連續三個月的考核都不及格的話，ICE才會主動辭退該名員工。想起剛才朱莉的態度，算是勸退吧，何魚心中有一點點的失落，也有一點點的怨恨，沒想到朱莉的變化會是這麼快。
對於何魚的說法，艾米並不相信，就是主動辭職也是感覺到了壓力才辭職的，但是嘴上馬上說：“離開也好，我若是有好地方，我也走！”
何魚笑笑，心想哪有什麼好地方啊。
“既然你要走了，就別查後台了，好不好？”艾米用近乎哀求的語氣說，“其實我心中沒底，怕是我一不小心碰上去的，萬一查出來時我弄的，那公司肯定會處分我。你也知道這個工作對來說是很重要的，我不像你有能力也有工作經驗，想找一個更好的地方也容易。”
何魚沉默不語，艾米這麼說，等於是讓何魚來背這個黑鍋。
“對不起Hedy，剛才是我態度不好，請你原諒我，我當時一聽，也是著急，怕因此而丟了工作。Hedy，我跟你說吧，我是很在乎這個工作的。請你理解。”
任何人都不願背黑鍋，此刻的何魚心情很複雜。如果不說出來不申請技術調查的話，那麼她將永遠背上這個黑鍋了，然而望著艾米祈求的眼神，何魚又有些猶豫：“艾米不要這麼說。”
“是真的。Hedy，你若是不繼續在公司的話，我什麼都不說了，讓技術來查，該是誰的責任就是誰的責任。問題是現在你要走了，再查也沒什麼意思。再說了，我剛才聽頭說密碼是不能泄露的，說出去對誰都有責任，你說呢。”
艾米不這麼說還好，經她這麼一說，何魚反而想查個究竟：“這個我倒不怕。”
“Hedy別說了，別查了，算是幫我一次，好嗎？”艾米哀求道。
何魚有點為難地說：“我考慮考慮。”
“謝謝。謝謝Hedy。”艾米再次哀求道，“你要答應我。”
何魚終於經不住艾米的再三哀求，便答應了下來：“那好吧。”
“謝謝。”艾米長出了一口氣，才想起來應該關心何魚一下：“Hedy是不是已經找到好的地方？”
“還沒有。”
“你不愁。”
“嗬嗬，”何魚站起身，說，“走吧，該回去了。”
兩人回到自己的座位上的時候，朱莉並不在格子間裏。何魚晃動了一下電腦鼠標，Outlook裏麵出現了一封未讀郵件，是ICE大中華區人力資源部發出的關於ICE中國區銷售總監的人事任命，何魚點開一看：即日起，任命沙光輝先生為ICE中國區銷售總監，向主管銷售的中國區副總裁楊謙彙報，不再擔任中國區華東區銷售主管一職；任命王尚峰先生為ICE中國區華東區銷售主管、高級經理，向中國區銷售總監彙報。
看來沙光輝和王尚峰是如願以償了，何魚不知道這裏麵有沒有朱莉的功勞，反正朱莉在2月份的數據上是幫了沙光輝一把。另外，何魚注意到，此次的人事任命在程序上發生了一個變化，之前有關中國區的人事任命，隻有總裁、副總裁級別的人事任命才會有大中華區人力資源部門發布公告，總監以及總監以下的人事任命都是中國區人事部門發布公告，而此次的任命涉及到了也就是銷售總監和華東區主管一職，按照之前的程序，應該是由中國區人事部門來發布啊。何魚想不通，索性也不想了，打開那封還未寫完的辭職信，理了一下自己的思路，重新寫了起來，在涉及到要不要這次失誤的時候，何魚猶豫了一下，看了艾米一眼，艾米正坐直身子盯著屏幕，一聲不響，坐姿端正，工作認真而又透露出幾份虔誠。何魚的心有些微微地痛，為了所謂的白領工作，有多少人改變了原有的模樣，自己何嚐不是呢？算了，還是不提了吧，反正自己是要褪下這虛偽的外衣了，又何必在乎這外衣上有沒有一點汙點呢，想到這，何魚便主動承認了那個失誤是自己造成的。