李青青
合得教育創始人
早就感覺康妮有些特別，直到翻開這本書才恍然大悟。首先引起我興趣的是“依靠人脈，我成了學霸”，一口氣讀下去，聽她娓娓道來，宛如見其人，不知不覺你就會喜歡上她，也會感恩她的分享和指引。
舉實例介紹一盞茶社交、五分鍾社交等tips，很好地貫穿運用了書中陳述的核心理念，真誠、好奇、讚美、知己知彼，給他人創造價值等。這本書不但適合職場人士和年輕學生，對那些為人父母者早期培養孩子社交能力應該也很有幫助。
李相勳
Formation Group大中華區代表
除非你生活在一個無人島上，不然你一定會受到周圍人的影響。簡言之，人脈管理是通過自身努力讓周圍人友好地、正麵地影響並幫助你的生活習慣。
作者康妮在這本書裏告訴你她在國內外、職場及家庭生活當中的親身經驗，並帶你一起走向從“知道”到“做到”的搭建人脈的路程。無論你是書中提到的三種人（不願，不敢，不會）當中的哪一類，這本書都會給你一些啟發。強烈推薦給希望自己孩子身邊都是一堆貴人的家長們，你可以給你的孩子製造貴人！
秦春華
北京大學考試研究院院長
一本讓你打開就放不下的書。人是社會性動物，這意味著人必須和他人打交道，必須具備社交能力。康妮的書啟發你如何去尋找這種能力。
秦誌勇
伯藜創投管理合夥人
“如何培養人脈資源”是一個很多人都關心，但是又忌諱說起的一門學問。有些人不屑，認為拉關係走後門很low；有些人像社交花蝴蝶，迷信人脈能搞定一切，結果卻令人失望；而更多的人心向往之，但是在實際操作中既不敢，更不會。康妮的這本書，通過她自身職業發展和社會活動中的生動案例，教會你高質量人脈的搭建方法。這既不複雜，也不神秘，隻要用心注入，你就可以做到！
沙莎
麥肯錫全球資深董事合夥人、數字化麥肯錫亞洲總裁
與有趣的靈魂相遇，是我們認知這個世界最美好的方式。康妮以她豐富的職場人生感悟、哈佛商學院的求學經曆，結合大量真實案例，將拓展人脈這個核心競爭力講得有趣生動，清晰易行。這是非常值得閱讀並付諸實踐的一本好書！
史地文大叔
享物說聯合創始人
康妮和我在商學院校友會的群裏，本來不熟悉，但是她有一種暖人的能力，好多校友成了她的好朋友，我就是其中之一，並從我們的友情中受益匪淺。
她對人脈搭建中“互惠”和“真誠”雙輪的理解，遠遠超越流行的觀念。我相信讀者在讀過她的書後，會對遍布身邊的人脈網絡有全新的看法。如果能身體力行，日常的人際交往習慣一定會大大改善，結果也一定會令人驚喜。
李青青
合得教育創始人
早就感覺康妮有些特別，直到翻開這本書才恍然大悟。首先引起我興趣的是“依靠人脈，我成了學霸”，一口氣讀下去，聽她娓娓道來，宛如見其人，不知不覺你就會喜歡上她，也會感恩她的分享和指引。
舉實例介紹一盞茶社交、五分鍾社交等tips，很好地貫穿運用了書中陳述的核心理念，真誠、好奇、讚美、知己知彼，給他人創造價值等。這本書不但適合職場人士和年輕學生，對那些為人父母者早期培養孩子社交能力應該也很有幫助。
李相勳
Formation Group大中華區代表
除非你生活在一個無人島上，不然你一定會受到周圍人的影響。簡言之，人脈管理是通過自身努力讓周圍人友好地、正麵地影響並幫助你的生活習慣。
作者康妮在這本書裏告訴你她在國內外、職場及家庭生活當中的親身經驗，並帶你一起走向從“知道”到“做到”的搭建人脈的路程。無論你是書中提到的三種人（不願，不敢，不會）當中的哪一類，這本書都會給你一些啟發。強烈推薦給希望自己孩子身邊都是一堆貴人的家長們，你可以給你的孩子製造貴人！
秦春華
北京大學考試研究院院長
一本讓你打開就放不下的書。人是社會性動物，這意味著人必須和他人打交道，必須具備社交能力。康妮的書啟發你如何去尋找這種能力。
秦誌勇
伯藜創投管理合夥人
“如何培養人脈資源”是一個很多人都關心，但是又忌諱說起的一門學問。有些人不屑，認為拉關係走後門很low；有些人像社交花蝴蝶，迷信人脈能搞定一切，結果卻令人失望；而更多的人心向往之，但是在實際操作中既不敢，更不會。康妮的這本書，通過她自身職業發展和社會活動中的生動案例，教會你高質量人脈的搭建方法。這既不複雜，也不神秘，隻要用心注入，你就可以做到！
沙莎
麥肯錫全球資深董事合夥人、數字化麥肯錫亞洲總裁