● 後記
許多領導都遇到這樣一個難題：“我口才不好，帶團隊時遇到很多問題，經常和下屬鬧得不愉快，真不知道該怎麼和下屬溝通。”
這個難題深深地困擾著諸位領導，讓諸位領導飽受折磨。我們出版此書的目的就是要解決領導遇到的這一難題，幫助領導提升語言表達能力，從而帶好團隊，不再為帶不好團隊而苦惱。
這本書是作者耗費大量精力，精心撰寫而成。從撰寫之初，我們就有一個明確的目標，那就是幫助領導勇敢麵對自己的處境，提升和下屬交流的語言藝術，帶好自己的團隊。
無論您從事什麼行業，隻要是一位領導，就不可避免地要經常和下屬溝通。每個人都有自己獨特的想法，所以和下屬溝通並不是一件簡單的事情。荀子曾經說過：“吾嚐終日而思矣，不如須臾之所學也。”身為領導，與其在摸索中前進，在一次次失敗中總結經驗，不如多學習一下他人練口才、帶團隊的經驗。隻有站在無數巨人的肩膀上，才能站得更高，看得更遠。
本書收錄了大量真實案例，融入了無數領導練口才、帶團隊的寶貴經驗，相信一定能給諸位領導提供一些有價值的參考。
如果此書對您有所啟迪，能消除您在帶團隊中遇到的一些困惑，我們將不勝榮幸。在此，感謝您的閱讀和信任！祝您早日練好口才，帶好團隊！