三天後，市委組織部部長姚菊英到羅安市召開了一個四套班子會議，在會上，姚菊英宣布蕭如峰為中共羅安市委書記。
坐在姚菊英身邊的蕭如峰霎時感覺到重任在肩，有一種天降大任於斯人的味道。過去，自己在市長這個位子上。平時有什麼事情都會跟胡蘇華商量，碰上重大問題，往往胡蘇華都會有比較成熟和考慮和意見出來。可以說，胡蘇華在很多方麵起到了一種依靠力量的作用，給予了大力的支持。從今天幵始，作為市委書記，角色開始了轉換。自己的話很多時候將起著決定性作用。在很大程度上將決定著羅安的發展和未來。這是一種怎樣的責任？自己將如何負起這樣的一份重任？姚菊英簡要的講話結束後，蕭如峰做了簡潔的就職感言，“我非常感謝市委對我的信任，把這樣一副重擔交給我。今後，我將和全體羅安的四套班子領導一起，以科學發展觀作為指導，以人民群眾的利益為最高利益，團結奮進，努力拚搏，讓我們的羅安和諧發展、平安發展。打造一個富裕文明、其樂融融的新羅安。”羅安的經濟在騰飛，蕭如峰擔任市委書記之後。再次拓展了招商工作的途徑，大力整頓幹部工作作風，打造羅安經濟發展方麵的環境品牌，築巢引鳳。
市裏有一份內部刊物《羅安通訊》，其實，這是羅安市委機關的一份報紙。原來是每半個月一期，整頓機關幹部作風後，改為每周一期。蕭如峰在這裏專門開辟了一個專欄，對一些“庸、懶、散”和“中梗阻、不作為、亂作為”的現象進行通報批評。
有一些縣市的領導怕一些報紙暴光縣市內的一些不良現象，而蕭如峰卻提出，
“歡迎媒體記者到我們羅安進行暗訪，並針對一些不良現象提出整改意見建議。”
蕭如峰在整頓幹部作為動員大會上強調，“凡是單位因為幹部作風問題被暴光一次的，單位主要負責人向市委市政府寫出書麵檢查。暴光兩次的，單位一把手到羅安電視台公安檢查並作出承諾。被暴光三次的，單位一把手主動辭職。”
有媒體記者問，“蕭書記，這樣會不會造成一些單位的領導在問題被發現之後，想盡一切辦法捂蓋子，不讓問題暴露出來？”
“我們這樣做的目的不是要單位去捂蓋子，而是希望把存在問題暴露出來。好加以改正，如果我們發現有人因為問題被發現了，而進行所謂的協調，目的是不讓問題暴光的。我們將對相關責任人進行處理。對相關媒體記者，我們查實後將把情況反饋給其上級機關及主管部門。”
“蕭書記，這樣可能會在短時間內讓人覺得羅安的問題很多，會不會對羅安的形象產生影響？”
“我認為不會，我們的著眼點是以後沒有問題。現在把有關問題暴露出來，目的就是為了更好的改正改進，達到治病救人的目的。使羅安的經濟發展環境達到最優化。”
縣紀委和相關媒體對幾個權力部門的三起亂作為和兩起不作為事件暴光後。紀委追究了相關責任人的責任，部門一手寫出了檢查。
“這個部門過去從來沒有被暴個光，看來這次是動真格的了。”
一些機關的幹部先是覺得惶恐不安，生怕有什麼事讓自己給暴光了。上班辦事嚴格照有關規定，再不敢推諉扯皮了。
環境好了，一些記者說，“作風整頓的效果明顯，現在要找問題更難了。”