董悠然覺得臉頰微微有些發燙，她希望自己隻是敏感。
這個小插曲過後，仿佛一切不快都煙消雲散了，大家熱絡地交談，討論著計劃、數據、桌上的菜品，甚至是珠簾後麵彈琴小姑娘複古的裝扮。
董悠然覺得自己是被隔離在這個圈子以外的。她不是與老板共同打拚天下的“老人”，也不是和股東們有著千絲萬縷關係的“心腹”。她是這個公司入職最晚的高層，是唯一通過招聘渠道由獵頭挖過來的。
其實來公司麵試以後，她原本並沒有考慮這個職位，因為對於這個有著15年所謂傳統的公司，她一眼就可以看到許多民營企業的通病。“所謂積習難改，寧做挖井人，不做革新派”，這是她的信條，因為多年的職場經曆告訴她，存在就是一種理由。種種不好的稱之為痼疾的製度和觀念，絕不是通過招聘一個所謂的“職業經理人”所能改變的。
但是，他的話打動了她。
“公司的狀況我很清楚，為此十分焦慮，人都是有惰性的，我也一樣。現有的局麵，我很難改變。所以，我一直在尋找一個可以倚賴、可以支撐的幹將。而你，將是我最得力的工作夥伴。”
不惜歌者苦，但傷知音稀。
談不上知遇之情，但是這份坦白打動了她。
於是，她來了。
意料之中遭遇到了種種阻力。她像駕駛著一條在黑暗中前行的船，看得到的風險是黑暗，看不到的卻是隱於黑暗中和波濤下麵的暗礁。
“悠然在想什麼呢？”索靜如成功地把眾人的注意力引到了董悠然身上。
“董總監！”坐在桌子對麵的廣東地區經理程燕起身走到董悠然身邊，端著一杯酒，“希望你今年能幫幫我們廣東，我們的增量可就指望你了！”
董悠然笑了笑，這樣的話茬讓她很難接，她隻得避重就輕地說：“程經理一向海量，我可不敢跟你幹杯。這樣好了，咱們各飲半杯，蘊義共同努力，並肩戰鬥吧！”
說著，便將杯裏的酒喝了一半兒。
程燕拍了拍她的肩膀沒再說什麼，隻是一飲而盡又將酒杯倒置，讓眾人看到杯裏沒有半滴酒，然後才回到座位上。
而她卻在有意無意間，引領大家把矛頭直指董悠然。
“董總，咱們上海明年的市場費用是多少啊？”
“什麼時候給重慶做做活動？”
“河南的代理商說了，今年再沒有支持，就不跟咱們合作了。”
“你們市場部到底行不行啊？不行我們找當地的廣告公司了。今年任務這麼緊，可別耽誤我們！我可是跟老板立了軍令狀了！”
……
老板看了看局麵，出言幫腔：“董總來公司時間不長，大家可能對她不太了解，但是董總是市場營銷方麵的專家，曾經供職很多知名企業，相信她一定能帶領大家走上一個新的台階。”
銷售總監陳南麵色微變，連日來的會議中，董悠然做出的所謂的數據分析讓她很是惱火，她稍加思忖之後開口說道：“今天大家難得聚在一起，明天就都回去了，不如借這個機會，董總給大家透透風，說說明年的市場計劃，咱們也好心裏有數。”
這無疑是將了董悠然一軍。
董悠然的市場計劃不是那種籠統的全麵覆蓋的思路，她走的是區域陣地戰的策略。根據不同地區代理商的實力、商場布局、鋪貨情況以及地區經理的市場意識和執行能力分別對待的，最不適宜在這種情況下公布。
因為如此一來，必然招致眾怒。
於是她隻得把球踢回去：“計劃草案在年前已經抄送給陳總了，我覺得還是由您來公布比較合適，我就不越俎代庖了。”
“喲，那個啊，不是還在修改嗎？再說了，裏麵有好多專業術語，我都不太明白。正好今天您說一說，有什麼不明白的，大家還可以學習學習。”陳南的太極功夫是練到家了。
董悠然此時不好再推托，索性把思路和要點概括地說了一番。
果然，這頓飯是吃不消停了。