比較草率地決定了，名字當然要好聽過癮，王建賢任職網絡技術部經理，王成川擔當產品策劃部經理，左悅還撈了個客服經理呢。
接下來是公司章程擬定，這個大家還是嚴肅一點，先都看看龐惜準備好的草案，再一起修改確定。
左悅對龐惜新鮮驚喜：“楊總給你百分之十啊。”
龐惜笑：“我會履行股東義務。”
和當初幾個合夥人擬定的合夥協議有幾點不同。合夥人變成四個，楊景行占百分之六十，王建賢百分之二十，龐惜和王成川各百分之十。
公司注冊資本從二十萬提升到五十萬，還是楊景行掏，主要是考慮前期運營。其實等開張後，賬麵上能剩下的也就二十幾萬。
合夥人都不拿工資，但是請的人要啊，二十幾萬最多就能維持一年。楊景行沒指望一兩年內能實現盈利，所以先把話說清楚，以後需要增資，大家就得按照股本明算賬了。
這要掏錢的事，王建賢和王成川都明顯猶豫了，互相看看。
龐惜提醒：“關於增資一項章程中也寫清楚了，二位可以先看看……”
章程寫得好看，要三分之二以上表決權決定增資才能增資，當然，如果某個股東不願意增資，可以選擇稀釋股份……
在丈夫和同事認真研讀章程草案的時候，樊雲發表意見了：“楊總已經很有誠意了，我覺得增資更能激發責任感。運營成本方麵，假設一年三十萬，百分之十也才三萬，我們基本上可以負擔……”
王成川好像很聽老婆的話，王建賢也願意為了創業理想奮鬥。
座談了一下午，基本上所有問題都取得了共識，然後吃晚飯的時候就是高瞻遠矚高談闊論了，還恬不知恥地互相老總經理地叫上了。
正暢聊著，楊景行電話響，他迅速起身出包廂接聽：“喂，陶萌。”
陶萌禮貌：“楊景行，你說話方便嗎？”
楊景行說：“方便……你還沒走？”
陶萌說：“明天出發，我給國內的同學都道個別。”
楊景行熱情：“一路順風，繼續加油。”
陶萌沒謝謝：“如果你聯係到王凡璿，麻煩你幫我祝她高考順利。”
楊景行說：“估計是聯係不到，不過我記住了。”
陶萌嗯一下：“……那些東西你看了吧？少什麼沒？”
楊景行說：“沒有，沒少。”
陶萌想了一下應該是沒事了：“那好，就這樣，再見。”
楊景行也拜拜。
晚飯散夥後，楊景行送龐惜回家，又有不少的事情要商量決定，接下來肯定夠得忙。兩人還背後議論起別人來了，龐惜猜測王建賢在技術方麵應該也不是很精通，樊雲雖然不太說話，但是每次開口的都是在幫丈夫做決定……
楊景行則計劃以後還是要對宏星的資源合理利用，怎麼把握深淺要注意。
新的一周，安卓演唱會開始排練了，計劃每天六個小時往上，要小半個月，很高強度也很高要求。這還隻是室內，之後還有現場彩排。
宏星的二樓終於熱鬧了，第一天到場的樂手就是八個，合音五個。還有秦聲的工作人員和舞美團隊代表，說是根據音樂找靈感，能更好地寫台本搞設計。
龐惜和蘭靜月兩個人成了勤雜，不過安卓的助手也很勤快。
甘凱呈基本上是打個照麵就走了，留下楊景行幹他的活計，也不怕安卓有意見。
雖然都互相認識了，安卓和甘凱呈也給底氣了，可麵對的人全基本上都是高手和老資格，楊景行還是忐忑：“謝謝安卓哥的信任，能和各位老師合作，我有什麼不對的地方，勞煩各位老師幫忙指正……”
可是真一開始動手，基本上就是楊景行在說別人了，他甚至還敢給安卓提建議。
安卓也是辛苦，把握歌曲又要設計台詞，還要幫有可能得罪人的楊景行說情：“學校的習慣啊，四零二比較注重細節，對錯音肯定敏感，各位老師都再仔細一些就行了。”
休息的時候，楊景行跟來當合音的李英聊天，問問她的公益事業有什麼新進展。楊景行有新看法了，覺得比起資助關愛什麼的，特校的那些孩子應該更需要勇氣和自信。
李英當然知道什麼更重要，可是麵對生活，多少人能奢談勇氣和自信呢。和李英一樣熱心草根公益的打擊樂老師也覺得要改變現況實在是難，你我隻能盡力而為，如果幫助了一百個孩子，能讓其中一個獲得心靈的力量，就是值得的。
其實排練室的情況和學校差不多，很理想地完成一首歌後，大家也會互相稱讚鼓勵。被稱讚最多的當然還是主角安卓，認真敬業之外，他的確對自己有了全新高度的要求。
排練到中午，大家吃盒飯。楊景行還要去跟孔亞飛見麵，mv的後期製作全部完成。還行，雖然畫麵細節沒nms的那麼精致，但是剪輯的技術含量高一些，場麵調度也過得去，整體上可以說更有藝術感一些。
楊景行就簽字了，讓孔亞飛去財務部拿錢。孔亞飛又提出要表示一下，楊景行依然沒接受，還祝願導演早日拍出好電影。
星期二，演唱會的事楊景行讓甘凱呈和自己輪班了，他要去學校。