八、農經工作
一是加強農村財務管理，搞好農村會計培訓。全縣財務製度健全的村達90%以上，利用村務公開欄、公布榜等形式按時進行財務公開的村達到85%以上，培訓農村會計170名。通過培訓提高了農村會計的政策水平和業務素質，規範了農村財務管理。二是認真宣傳貫徹《農村土地承包法》，切實保護農民的合法權益。三是加強農民負擔監督管理，製止亂收費、亂罰款和各種攤派，保護了農民的合法權益。
九、存在問題和2004年工作重點
存在問題：一是農業技術推廣服務體係不健全，農業三站“三定”工作沒有得到落實，沒有根本解決技術問題。二是農產品加工轉化率低，產業化程度不高，農業經濟效益差。三是農業行政執法力度不夠，沒有杜絕流動經營。
2004年工作重點：一是抓好秋田管理，及時搞好病蟲害防治，大力開展送科技下鄉活動，采取各種方式，舉辦科技培訓班，開展科普宣傳，提高農民素質。以植保站為依托，建成農業技術推廣服務網絡。抽調技術幹部下鄉與各鄉鎮結合共同健全和完善鄉級農業技術推廣站，搞好農業技術服務和物資供應。二是加大農村沼氣發展力度，確保我縣農村沼氣和生產責任目標的完成。三是擴大××金銀花種植麵積，確保金銀花種植麵積達到20萬畝。四是加大力氣爭取上級政策資金、項目資金和世界銀行貸款等項目資金。大力發展金銀花產業，以河南綠色農業有限公司為龍頭，走公司加農戶的路子，實行農科教一體化，強力帶動我縣農業產業化發展，壯大我縣農村經濟，增加農民收入。
【範例二。
密雲縣農村青年中心建設工作總結
抓住生態縣建設良好契機構建新型農村青年組織格局全國農村青年中心試點建設工作開展以來，密雲縣團委始終從深入實際開展調研著手，按照“突出重點、穩步推進、完善機製、強化服務”的工作思路，努力推進全縣農村青年中心建設工作，並穩步將團的各項工作品牌逐漸引入青年中心，積極探索和建立科學的青年中心的建設、運轉、管理機製，努力將青年中心建設成團組織融合資源、凝聚人才的新平台，聯係青年的新紐帶，服務青年的新陣地。2006年，密雲縣農村青年中心建設以生態縣建設和環境優美鄉鎮建設為總抓手，堅持服務大局、服務青年，團結凝聚全縣廣大農村青年，為創建國家級生態縣、構建和諧社會做出了積極貢獻。
一、進一步整合資源，擴大農村青年中心建設覆蓋麵
自2003年10月11日太師屯鎮青年中心正式揭牌成立以來，密雲縣以太師屯鎮青年中心為試點，不斷總結農村青年中心建設經驗，認真研究青年中心建設思路、探索運行機製。近三年來，密雲縣團委和全縣各鄉鎮團委一道，積極爭取縣、鎮黨政領導的認可和支持，積極借助鎮域內原有的教育、文化和體育場所逐步完成青年中心建設，豐富青年中心基礎設施建設內涵。古北口鎮青年中心依托鎮域內司馬台長城等旅遊景區，將青年中心的服務項目重點定位於服務旅遊企業發展、服務農村青年立足旅遊發展民俗；河南寨鎮青年中心結合全鎮無公害蔬菜基地發展迅速的特點，緊密圍繞全鎮主導產業，服務農村青年依靠科技種植致富等。目前，全縣共建成太師屯鎮、古北口鎮、河南寨鎮等十家青年中心，占全縣鄉鎮總數的56%。
二、進一步開拓創新，促進農村青年中心的發展
1.不斷擴大陣地建設，拓寬農村青年中心的服務載體，增強農村青年中心的吸引力。
太師屯鎮青年中心引進了民營企業“星海”網吧，在充分了解網吧的經營狀況後，積極與網吧老板協調溝通，確立了引導團員青年文明利用網絡資源的工作方向，並將“星海”網吧設立為太師屯鎮青年中心網絡教育定點基地。新的陣地，使農村青年通過網絡學習知識、認識社會的需求得到了及時地滿足，使青年中心的吸引力急劇增強。
北莊鎮青年中心的會員中，有2003年全國農村青年創業致富帶頭人、密雲縣農村青年創業致富帶頭人聯誼會副會長——張久富，金水灣生態漁業養殖小區就是張久富的基地之一，青年中心借助會員優勢，將此基地作為青年中心的農業實用技術實地指導培訓基地，借助基地的場地優勢和示範作用，做好對青年農民的實地指導作用，增強了中心技術培訓的直觀性，也推動了會員之間的交流和相互帶動。
2.不斷設計新的服務項目，努力滿足不同區域、不同層次青年的需求。
一是深入開展農村青年現代化素質培訓工程，滿足青年的求知求富需求。廣泛開展“手拉手送知識奔小康——周末公益課堂”活動，通過深入了解農村青年的實際需求，充分發揮青年中心遠程教育網的特殊作用，組建科技誌願者服務隊開展為青年提供職業技能培訓、實用農業技術培訓等，不僅增強了青年農民科技致富能力，也增強了農村青年就業能力。 北莊鎮青年中心在對全鎮青年開展的“關於農村青年需求狀況”的調研中了解到，隨著電腦的逐漸普及和信息化的不斷深入，許多青年對電腦知識的需求愈加強烈，於是青年中心及時與縣團委聯係、協調，建起了電腦培訓教室，青年中心會員通過在中心學習掌握了基本的電腦技能。
二是把指導和幫助農村青年從一產向二、三產業轉移作為重要的服務項目，積極開展“農村青年就業工程”，向青年提供就業信息和指導，在廣大農村青年中倡導樹立正確的就業觀和自主創業的理念。太師屯鎮青年中心依托鎮域內服裝產業基地的中道製衣有限公司等青年中心團體會員，積極整合資源，借助他們的場地對農村青年進行技能培訓，這些青年培訓後，隻要通過企業的考核即可正式上崗工作；密雲鎮青年中心也在為鎮域內的企業定向培訓青年員工。幾年來，通過各青年中心培訓的青年共有4千餘名，其中已經有將近55%的青年成功就業。
三是組建青年中心會員誌願者服務隊，服務生態縣和環境優美鄉鎮建設。 北莊鎮青年中心誌願者服務隊開展了“愛護清水河綠色我先行”綠色環保主題活動，由青年中心提供資金，購置儀器設備等，帶領誌願者定期對清水河各水段水質進行檢測，對清水河周邊環境進行調查，並自發印製了“愛護清水河人人有責”倡議書和多種節水、治水宣傳材料，幫助鎮域內廣大團員青年增長生態環保知識，增強環境保護能力，引導他們正確樹立環境保護意識，積極參與爭創“環境優美鄉鎮”與“生態文明村”活動，為建設美好家園貢獻出自己的力量。
三、進一步加強組織建設
我縣已經在太師屯鎮青年中心探索出了以會員製為基礎的理事會製度，實現了會員自主管理、自願服務的運行模式，並已在全縣各青年中心中進行了推廣。此外，縣團委加大了城鄉互動的力度，通過開展“一幫一”、“多幫一”等活動，整合縣內外資源為青年中心服務，幫助青年中心增強整合社會資源的能力，壯大中心的實力和服務青年的能力，進而增強中心自身的“造血”功能，逐步把青年中心建設成良性運轉的新型青年組織。
總結回顧我縣幾年的青年中心建設工作，我們雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著一些問題，主要表現在以下兩方麵：一是中心目前整合的資源還不夠多，能夠向青年提供的服務項目還比較有限，不能全方位的滿足青年的需求。二是中心自身的“造血”能力仍然較弱，不能完全實現自主經營，獨立運轉。針對這些問題和現狀，今後，縣團委將堅持“鞏固既有成果、做好新建工作”兩條線，一手抓現有青年中心的建設工作，一手抓待建青年中心的推進工作，以創新為動力、服務為主線、發展為目標，積極開展農村青年中心建設。通過有效的服務活動，增強對廣大青年的吸引力和凝聚力，把青年中心建設成為服務青年、服務鄉鎮的新型基層青年組織。
(本章完)