在職場上，總有一些人帶著曖昧的口氣和動作對你施加關懷，打著關心的幌子，卻做著令人不齒的行為。當然，有的人行為很隱蔽，不易察覺他們的不良動機。但是終有一天，他們會露出馬腳，在這之前，我們盡量及早抽身，以免引火燒身。一些不應該出現在正常同事範圍內的動作，有一些有意或者無意的挑逗、曖昧的語言，還是裝作聽不見為好，不妨反應冷淡或者轉移話題，千萬不要進行積極的回應，以免被人視作輕浮。
4、他們總是邀請你參加一些工作範圍之外的活動。
談到這一點的時候，我們首先要排除一點，那就是你並不打算與自己的上司或者同事談戀愛。當他們一而再，再而三地請你參加一些具有私人性質的聚會。這種時候，你若是公開與其出現在他的朋友麵前，豈不是在暗示自己與他關係親密？若是你不打算與其有進一步的交往，很可能這樣做會引起別人的非議。這樣一來，會對自己的名譽造成損害。
還有一點值得提示，有很多的私人性質的聚會發生在晚上。若是遇到什麼不應該發生的事情，豈不令你後悔萬分，因此，還是及早提高警惕為妙。
我妻子的一位閨蜜就因為陪著老板出席了幾次酒會，因而出現了一些流言緋聞，有的人甚至傳出她與老板之間有曖昧關係的閑話。這些事情傳到她男朋友的耳中，引起了誤會，甚至導致了雙方分手的惡果。直到後來她實在難以忍受這些緋聞的騷擾，主動選擇了離開那家公司，這件事情才算宣告結束。
因此，不妨推掉那些不必要的應酬，以免多生是非。
5、他們總是為你提供特殊的照顧。
同樣的工作，你的同事做不完需要加班，而你卻可以按時離開，同事心裏會怎麼想？估計十有八九他們會在猜：你和上司是不是有一腿？
這樣的話題聽起來讓你感到很難堪，可是你不得不承認，人心叵測，也許他們正是這麼想的。
職場是一個講究公平的地方，雖然不存在絕對的公平，但至少表麵會讓人看起來公平。從正常的角度來講，上司應該對自己每一位下屬一視同仁的。偏偏他把你看得與別人不一樣，為你提供優惠的特殊政策，這樣必然會招人嫉妒。所以，還是低調一些為好。
6、他們總是刻意尋找與你單獨相處的機會。
在工作的過程中，總有一些時候是需要你與上司或同事單獨相處的，比如說一起出差，一起參加某項會議，一起去見某個客戶……當這樣的事情越來越多的時候，你就要小心了，是不是對方另有所圖，因此，還是保持謹慎的態度為好。