王金濤用“新鬆精神”綻放的智慧作出了回答。麵對各種壓力和技術難點，王金濤和副總經理陳為廉帶領團隊展現出了新鬆不服輸和勇於創新的精神。
這是國產機器人項目第一次與外國設備混線生產。由於日本安川機器人先入為主，國產機器人跟進配套，不管你的設計多麼優越，都要優先適應國外機器人的標準。在大批量應用國產機器人的同時，要能夠在兼容的狀態下保證高節拍生產的節奏。這相當於中國機器人與日本安川機器人在一條焊裝生產線上同台競技。
在設計安裝調試中，王金濤團隊經常會遇到各種運行邏輯和通信錯誤。為了保證生產線正常運行，他們隻有白天陪產，晚上客戶休息時再進一步優化中國機器人的“大腦”控製係統，讓超級巧手“靈靈”變得比日本“人”更加智能。
半年之後，他們終於攻克一道道難關，如期完成了這一工程。專家們來到現場驗收，在與外國機器人同台比試的國產化的汽車焊接生產線前，專家們看到超級版的巧手“靈靈”正在靈活自如地“穿針引線”，焊接質量絲毫不比外國生產線遜色，開心地樂了。他們欣慰地讚歎：“這是‘中國製造’的希望。”
中國第一座“智慧工廠”在這裏誕生了，這一中國化的汽車焊接裝配生產線運行良好，大獲成功，實現了國產機器人在汽車領域的一項重大突破，並在華晨、東風汽車生產線上大量應用。後來，中國的超級巧手“靈靈”又被請進了通用、寶馬和大眾等國際汽車生產工廠，升級換代，替代了“洋人”。
2014年，山東臨沂工程機械廠進口的挖掘機大臂焊機機器人係統出現故障，需要維修，然而外國原廠家的維修報價太高。由於這種焊接機器人焊接的工件大、板材厚，需要進行多層多次焊接，熱變形等都易導致機器人焊接出問題，質量難以保證。
長期以來，中厚板焊接一直是機器人焊接領域的高端應用，也隻有少數幾家國外機器人公司掌握這種技術。所以，老外們要價高。臨沂工程機械廠的經理們舍不得給外企掏這筆錢，但如果不維修，挖掘機大臂焊機機器人就趴窩動不了，一時犯了難。
王金濤得知這個消息，來到山東臨沂工程機械廠一看，是這個“洋人”的“腦”殘了。他向機械廠承諾，新鬆公司可以用中國機器人的“腦”解決“洋人”的“腦”問題。中國機器人能治“洋人”的病？在客戶的半信半疑中，他們雙方簽訂了一個先給“洋人”治病後付“醫療費”的合同。
又是經過了半年多的刻苦攻關，王金濤帶領團隊終於用中國機器人的控製係統完全替代了國外機器人的控製係統。客戶用中國機器人大腦控製的“洋人”進行大型工件焊接，然後對每一個工件都進行了探傷檢測，發現完美無缺，非常滿意。山東臨沂工程機械廠的老總一高興：“以後，跟老外拜拜吧，就用咱中國機器人。”當即與新鬆公司簽訂了十多套挖掘機大臂焊機機器人係統購買合同。
中國機器人就這樣向高端邁進，正成為中國製造的主力軍。