人們一片嘩然。
遠山縣縣級班子調整後，三天之內，調走的走了，調進的來了。遠山縣黨政大權落到趙山泉一個人的頭上，出乎人們意料之外。不過大多數人反映，說這樣安排好，便於縣委、縣政府扭成一股繩，會減少許多矛盾。趙山泉可以放開手腳大幹一場了。
因為趙山泉本來就是遠山縣縣長，對遠山縣的情況了如指掌，各級幹部在人事變動之後很快就平靜下來了。生產和經營秩序也很快進入正常狀態。趙山泉覺得應該召開一次縣委擴大會議，班子畢竟變動了，施政方針畢竟有諸多不同。這些年他擔任縣長遠山縣的問題他是清楚的，遠山縣區位優勢、交通優勢、資源優勢都是本地區其它幾個縣無法相比的，遠山縣為什麼總搞不上去，關鍵是用人問題。周傑在遠山縣搞書記一搞就是十二年，時間太長了，麵情觀點相當嚴重。誰與他接觸多，誰拍他的馬屁多，誰就是好同誌，誰就可以提拔。趙山泉有時提醒他，他倒說：用人必須對人要了解，誰與我接觸多些，我對他自然就了解得多些，對一個人不了解怎麼用，這很自然嘛！所以最近幾年來，遠山縣用幹部越來越不準了，搞垮一個鄉，搞垮一個廠，不但不處理，還要升官，或調到好單位去繼續任職，挫傷了一大批幹部的積極性，這又怎樣能振興遠山經濟呢？趙山泉想，這次縣委擴大會重點就是把幹部問題講一下。
恰逢那個美方財團從舊金山發來傳真，決定九月二十八日來遠山縣正式簽訂興建火力發電廠的協議書。趙山泉決定，這是一個好機會，讓所有參加會議的幹部參加簽訂儀式，受受教育和啟發。
九月二十八日，在縣大禮堂三樓會議廳裏，坐滿了全縣副局級以上的幹部。主席台前上方寫著：“中共遠山縣第四屆十二次全體（擴大）會議”，主席台後麵牆上掛著“遠山縣東亞火力發電廠項目合作協議書簽訂儀式”橫幅。台前長桌上擺放著中國和美國國旗。簽訂儀式在一片鞭炮聲中開始，趙山泉代表遠山縣政府，一位名叫格溫?戴維斯的小夥子代表美方財團在早已擬定好的協議書上簽字。然後互相握手，雙雙舉杯祝賀。
合作協議簽訂儀式在一片雷鳴般的掌聲中結束，美方代表由常務副縣長何曉濤陪同退出了會場。
接著由副書記李君武主持的中共遠山縣第四屆十二次全體（擴大）會議開幕。趙山泉作主題報告。趙山泉全麵總結了前九個月全縣各方麵的工作，對後三個月的工作提出要求。然後就幹部問題代表縣委講了很多很好的意見。趙山泉說：“振興遠山，關鍵是人的問題，人的問題關鍵是幹部問題，幹部問題關鍵是幹部路線問題。用準一個人，可以搞好一個車間，一個工廠，一個鄉鎮。用錯一個人，可以搞垮一個車間，一個工廠，一個鄉鎮。今天我不好說原來縣委在幹部問題上的是是非非，有問題也有我趙山泉一份責任，我隻想對今後在用幹部問題上要采取一些約束機製。
一是從現在起，各級各部門的幹部要把精力集中花在工作上，勤勤懇懇，紮紮實實地工作，努力完成縣委、縣政府年初布置的各項任務，這是我們考核今年幹部實績的重要標準；二是每年年終對各鄉鎮、各部門、各企業進行審計，實事求是地考核政績，以實績衡量一個班子的強弱；三是堅決執行‘能者上，庸者下’的原則，大膽提拔或破格提拔使用能幹事、肯幹事、幹實事、成大事的好幹部；四是逐級簽訂任期目標責任書，對實現不了目標的特別是搞垮一個企業、一個單位的庸才，要堅決就地免職，不許易地做官；五是堅決反對跑官、要官的行為，凡跑官、要官的，堅決不予提拔……同誌們，新的一屆縣委、縣政府有決心、有信心，認真貫徹黨的幹部路線，調動全縣每一個幹部的積極因素，隻要把全縣百分之八十五以上的幹部的積極性調動起來了，我們就能帶領全縣人民艱苦創業，遠山縣就一定能夠擺脫貧困，奔向小康……”
會場上爆發出一陣又一陣暴風雨般的掌聲。
台下許多人議論：今天的趙山泉與昨天的趙山泉判若兩人。
桂花開了，濃烈的香氣從窗外飄進了會場。