這時的他已經是“身在曹營心在漢”，心思全不在工作上。做工不那麼精細，用料也不那麼嚴格，做出的活全無往日的水準，隻想趕時間把房子建完。老板看在眼裏，卻什麼也沒說。等到房子蓋好後，老板將鑰匙交給了老木匠，並對他說：“這是你的房子，我臨別送你的禮物。”老木匠愣住了，他為別人蓋了那麼多質量上乘的房子，最後卻為自己建了一座粗製濫造的房屋。他以為工作隻是為別人，卻不知道自己所做的也是為了自己。
其實，從表麵上看，你每天的工作，就是在為公司招攬業務，贏取利潤而忙碌。實際上，身處在公司這個係統中，公司支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬則是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的曆練。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。工作是你提升自己、成就自己的舞台，你的表演越出色，鮮花和掌聲就會越多。所以，盡快放棄那種為了薪水而工作的念頭吧，它是你成功路上最大的絆腳石！你不隻在為公司工作，你更是在為自己工作。
工作中比薪水更重要的是學習經驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。眼睛隻盯著錢，斤斤計較，生怕吃一點兒虧，這樣的人看起來目標明確，顯得很精明，事實上卻是“撿了芝麻丟了西瓜”。以金錢為導向，往往會被短期利益蒙蔽住心智，使他們看不清未來發展的道路，結果就是即便日後努力振作、奮起直追，也無法超越那些眼光高遠的人。如果一個人抱著工作是為獲得薪水這樣的想法不放，那麼他終其一生也無法體會到工作的樂趣及成功的喜悅。工作所給予你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一個你需要獲得實踐經驗的機會，那麼，每一項工作都包含著許多這樣的機會。
確立自己長遠的事業目標，使你不論是一般員工還是當領導，都有為自己工作的感覺。當你確信目前的工作對你實現長遠的事業目標有積極作用時，你才能全心投入，才可能產生成就感。
世界上大多數人都低著頭為了薪水匆匆忙忙地工作，在瑣碎的事情中消磨了生命，不曾想過還有更重要的事情正等著他們。洛克菲勒說過：我們努力工作的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們會因此成為什麼。也就是說，努力工作表麵上看起來是有益於公司，但最終的受益者卻是自己。如果你能不為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
初入職場的年輕人對於薪水常常更缺乏深入的認識和理解。其實，薪水隻是工作的一種報償方式，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，困難的任務能鍛煉我們的意誌，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們生活中的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水對於年輕人來說不應該被看得過分重要。公司支付給你的是金錢，而你的努力所賦予你的是可以令你終身受益的能力。