多年來關於“股神”繼承人的猜測一直懸而未決，而最近，似乎一切漸趨明朗。總部設在美國內布拉斯加州奧瑪哈市的林賽公司不久前宣布，沃倫·巴菲特的長子將在巴菲特卸任後擔任公司主席。現年54歲的霍華德·巴菲特自1995年便進入林賽公司董事會，並且一直任職至今。林賽公司位於美國中部內布拉斯加林賽城。該公司的產品在全球多個國家均有銷售。霍華德在這裏工作的十多年中，掌握了完整的管理技巧，並且將這家公司管理得有聲有色。
但是，這並不代表股神的名號隨之交接。因為外界對於霍華德的了解遠不如巴菲特公司的其他幹將。似乎老謀深算的巴菲特也不會輕易讓自己的半生心血付諸東流。因而在對待繼承人的問題上還是做了深思熟慮以及妥善的安排。據國外媒體報道，巴菲特在退休後將現在的職位劃為三個部分，分設公司主席、行政總裁和投資總監三職。無疑這“三駕馬車”將對巴菲特投資公司未來的發展提供了更多的保障。
盡管公司主席由他54歲的兒子霍華德·巴菲特擔任。但是行政總裁和投資總監也是極為重要的角色，他們的人選必須慎重。2008年初，巴菲特在“致股東的信”中提到，“一位優秀的CEO對於任何一個公司來說都是一筆不小的財富，而且在伯克希爾這樣的管理者也大有人在，他們的才能為公司創造了一般CEO永遠無法企及的巨大價值。但是，如果一個公司要依靠一位超級明星來尋求偉大成就，它就不能被認為是個偉大的公司。”
事實上，此前巴菲特曾向全球征集他的繼承人，以網羅更多的人才。這不僅彰顯了巴菲特高段超人的政治智慧，也展示了他不同常人的博大胸懷。須知，如此一來，巴菲特的企業很可能遠離“家族企業”。而巴菲特辛苦創建的公司很可能淪為他人的囊中之物。但巴菲特的目光顯然不是如此狹窄。畢竟生存和可持續發展才是硬道理。與其步那些家族企業富不過三代的後塵，倒不如引進優秀的人才，讓企業長久的保持競爭力。但是，別以為股神製造了這次天上掉餡餅的好事，這位股市老手對於人才的選擇是挑剔並且近乎苛刻的。
巴菲特對此的要求是領悟力極強且年輕；能掌管超過400億美元的現金資產；能獨立思考和規避風險；情緒永遠保持穩定。符合上述四點要求就能當世界首富沃倫·巴菲特的繼承人。當這一全球搜索展開的時候，哈撒維公司83歲的副董事長查理·芒格，這位曾經與巴菲特風雨同舟達四十年之久的老搭檔表示，一個在追求投資機會方麵堅持獨辟蹊徑的投資者一定有不同於常人的秉性。他甚至開玩笑稱，自己才是巴菲特最理想的人選。當然他如果不是年齡過大，也的確有此能力，甚至不遜於巴菲特。因為在霍華德眼中，父親盡管聰明，但隻能排世界第二，第一的則是曼格。
就相關人士分析，巴菲特心中早已內定了主席的人選，即霍華德。他之所以也開展“海選”，主要是出自對另外兩個重要位置的更深層次的渴求，也就是行政總裁和投資總監的人選。畢竟人才是可貴的。盡管沒有人能深入到股神內心，去尋找真正的答案，但由於巴菲特一直諱莫如深，致使長久以來外界對於候選人的猜測熱情有增無減。
現年70歲的吉科汽車保險公司的行政總裁路易斯·辛普森如果不是年事已高，他將最有可能出任伯克希爾公司的行政總裁一職。畢竟從以前巴菲特對他的倚重來看，他最受股神的信任。其次55歲的哈撒維再保險公司董事長阿吉特·賈恩伯克以及奈特捷公務機公司的理查德·桑圖利等人就任可能性也很高。
其中，賈恩伯克也許不是資曆最深的，因為他於1986年方才加盟巴菲特旗下的哈薩維再保險公司，但是此人是不可多得的人才，這一點巴菲特並非視若無睹，因而曾多次公開讚揚並委以重任。據說賈恩伯克有著驚人的記憶力，他能在打橋牌時記住每張牌。這使得巴菲特這位橋牌愛好者對他既敬且佩。
而讓巴菲特最為用心的莫過於投資總監這一職位。在海選活動中，他主要考察的內容是這些海選出來的人選對買賣證券的態度與哈薩維是否相容。
在這次全球大規模的海選中，有數以萬計的人都懷揣希望而來，但是真正能成為巴菲特入幕之賓的人卻不甚理想。不光有很多不同領域的人前來應征，甚至還有一位四歲的孩子也加入了成年人的角逐。
無論怎麼說，巴菲特的繼承人已基本大白於天下，其長子霍華德的主席地位已然確立。未來伯克希爾公司的“三駕馬車”能否使這個龐大的投資帝國繼續飛速且平穩的奔馳下去，世人拭目以待。
智慧錦言。
巴菲特說：“我所做的，就是創辦一家由我管理業務並把我們的錢放在一起的合夥人企業。我將保證你們有5%的回報，並在此後我將抽取所有利潤的50%！”這是巴菲特對自己投資事業的看法。