乍到，所以公司裏暫時沒有派什麼事情給我們，可是過了兩個多月之後，情況並完全沒有轉變。而且我也漸漸地發現，我們公司所謂的研發部，隻不過是一個用來擺設的部門，其實我們並沒有真正地研發、設計過自己的產品，隻不過是在消化，甚至是在抄襲！我們幾乎所有的文件及設計均是在台灣總部完成的，所以我們的工作隻不過是把文件中的繁體字改成簡體字，將裏麵的文件編號修改過來等等如此而已。
我曾經想過，如果繼續留在這裏，不僅無法發揮我的所長和所學，也可能讓我的這一生，我的理想就這樣完完了。
不過，我還是沒有離開這裏，原因很簡單：
第一，這裏的待遇及工資非常的不錯，我一時舍不得離開，畢竟我們都是剛剛畢業，自己的工作經驗尚淺，因此出去之後未必能找到更好的工作。
2、在這裏上班工作輕鬆，所以是給自己的學曆充電的最佳時機，因此我報了自考。
3、這裏的管理非常地嚴格。這裏實行的是一種軍事化的管理，大到車間裏的施工、生產的管理，小到在宿舍裏的食宿、生活、衛生的管理，都有一套非常完善的規章製度，雖然這些製度可能並沒有被完全地貫徹、實施，可是如果能將這套東西學到手，對於自己今後的發展將是很有幫助的。
所以我便毫不猶豫地在轉正協議書上簽了字，協議書的有效期為一年。
正文 第八篇、第一次跳槽
更新時間:2006-9-28 3:39:00 本章字數:3116
篇前語
正如前麵所說的，你不會永遠留在同一家公司裏，或許這家公司隻是你的漫長人生路上的一個驛站而已！當然，每個人選擇跳槽的原因各不相同，但總的歸納起來不外乎以下幾點：
第一，認為所在的企業製度不規範，管理不善；
2．因為所在的企業領導大換血，所以造成了企業人員流動性出現了暫時性地變大；
3．認為所在的企業工資收入較低，福利差；
4．認為所在的企業工作壓力大，與公司上下級的人緣關係相處得不好，公司內部人際關係複雜；
5．認為所在的企業上司或老板對自己不夠重視，因此個人才能無法完全發揮出來，而且升職無望；
6．認為所在的企業所擔任的工作不符合自己的興趣或專業；
7．向往著更富於挑戰性的工作；
8．當時選擇所在的企業是為了生存，暫時屈就，現在時機一到，當然是想另謀高就了；
9．因為自己自身的原因，例如是自己的身體出了什麼問題，無法再適當原來的工作，或者是因為家庭的搬遷等；
10.其它方麵的原因，例如一些突發的事件等。
而我的第一次跳槽的主要原因，就是因為最後一點！
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第八篇·第一節、意外事故
2001年3月18日
進公司已經整整半年了，就在上個星期，我的同班同學阿明，那個在品環部工作的男同學，終於耐不住寂寞，離開了公司！因為公司位於一個遠離市區的邊遠而偏僻的小鎮上，人煙稀少，周圍全部是工廠，而工廠的四周全部是稻田或者高速公路，相應的配套設施並沒有跟上，可供娛樂的場所也並不多，對於當時年輕、好動的我們來說，這簡直就好像被關進了籠子裏。