《仕途》是肖仁福繼《官運》《位置》之後曆時五年精心打造的機關生活扛鼎之作。《仕途》的特點在於：把機關幹部當普通人來刻畫。他們有上進心，渴望被人尊重，希望過上體麵的生活，在工作崗位上勤勤懇懇，但也有七情六欲，在改革開放的時代裏，有的人把握住了機會，實現了自己的願望，有的人經不起金錢美色之誘惑，跌倒在奮鬥的途中，因而造成了機關裏仕途進退宦場沉浮的種種悲喜劇。
《仕途》
肖仁福/著
(連載1)喬不群望著窗外，沒來由地笑起來。笑得呼吸失調，鼻孔裏進的氣少，出的氣多，都起鼻涕泡了。
喬不群是研究室綜合處處長。研究室的全稱是桃林市政府研究室。二十多年前，政府研究室隻是政府辦裏麵的一個部門。後來經濟工作成為政府中心工作，政府研究室更名曰經濟研究室，升格為低政府辦半級的副局級單位，歸口政府辦主管。再後來經濟研究室改回政府研究室的名稱，行政級別則再次升格，成為與政府辦級別相當的正局級機構，隻是仍屬政府辦主管。
研究室架子大，其實職能說大也大，說小也小。說大那是政府領導的智囊，政府要做什麼重大決策，出台什麼重要舉措，得由研究室提供相關資料和可行性調研報告。說小終究是一無財權，二無事權，三無決策權，叫做不管人，不管事，隻管三千常用字。領導招之即來，領導不招，你隻能閑著。也許是如今信息渠道越來越多，或是領導日見高明，決策能力變強，有沒有研究室這個所謂的智囊，對地方政府工作已無足輕重，研究室也就終於完成其曆史使命，再無存在的必要，該撤銷了。
單位要撤銷，幹部何去何從，自然是個敏[gǎn]問題。不過掛名研究室主任的政府秘書長兼政府辦主任袁明清，已在全室幹部會上明確表過態，研究室的幹部都是才子，政府正處於用人之際，是不會讓各位失業回家的，研究室正式撤銷之前，大家不必有什麼想法，該幹啥還幹啥，堅決站好最後一班崗。
領導的話說得響亮，可大家聽去，總覺得有些曲終人散的味道，心裏不怎麼好受。共事多年，彼此之間總會有些磨擦，甚至起高腔，紅脖子，也在所難免。可眼見得就要樹倒猢猻散了，過去的種種小矛盾，小恩怨，忽然成為溫馨的回憶，顯得格外珍貴起來。
不過沒有誰有工夫老沉浸在這種小資情調裏，大家早就坐不住了，開始四麵出擊。該走的夜路得趕緊走，該托的關係得趕緊托，該找的領導得趕緊找，該出的血得趕緊出。能留在政府大樓裏更好，關係熟悉，領導比較了解，又是大機關，好做人，易辦事。萬一政府大樓裏沒有適合自己的位置，也得找個實惠點的地方，仕途上進步無望，經濟待遇可不能太差。做公家人就這樣，要麼有位，有職位，大權在握，手眼通天；要麼有味，有鹹味，革命小酒天天醉，生老病死不付費。總得求一頭，否則這公家人也就白做了。
喬不群好像還有些定力，一直按兵不動。他是政府大院裏的一號筆頭子，自然不愁沒有好去處。都說機關裏三種人吃得開，一是嘴皮子厲害，能說；一是腳杆子厲害，能跑；一是筆頭子厲害，能寫。三者占一，是人力，隻要不偷懶，一輩子飯碗不愁。三者占二，是人才，誰也難不住，想什麼有什麼。三者占全，已是人傑人精人妖，呼風來風，喚雨來雨，輕輕打個噴嚏，別人聽去便是驚雷。喬不群不是人傑人精人妖，說是人力甚至人才，還是說得過去的，他不去找人，也會有人來找他，用不著驚慌失措，到處瞎碰。
想著今後的去向，喬不群也不知在窗前站了多久。直到遠處逶迤的桃花河拂過一陣煦風，喬不群深吸一口，發脹的腦袋似乎一下子清爽了許多。撫撫額際散發，正要抽身離開窗台，隻見市長耿日新和外事處處長辛芳菲從樓下草坪裏走過，喬不群也不知哪根神經作祟，忽覺耿日新三個字挺有意思的，心裏一樂，忍不住就笑起來。喬不群笑聲沒落，蔡潤身推門而入。