第7章 求人動關係的10道方針第七節3(1 / 1)

第二,注意邀請的方式。

采取何種方式邀請,要具體問題具體分析,根據交際的性質、對象而定。學者、專家、領導等,大多工作忙、時間緊,對他們最好提前相約,以便他們做好工作調整、時間安排。

閑暇時間多、工作容易調度的客人,即使臨時邀請,一般也能隨請隨到,早點約定當然更好。

對某團體的要人公開邀請,甚至借助傳播媒介,就既能體現公正無私、光明磊落,又利於引起關注,促進宣傳,擴大影響。

而朋友密談則宜悄悄地進行,有利於避開旁人的視線,保證交往活動的椅性。

而比較重要的工作聯係、業務關係、公關事務等,就必須采用相應的公文格式,如發書信、寄請柬等,或者按照一定的規格派專人傳達、親自登門,以示重視、鄭重和尊重。

第三,注意“行”、“明”、“便”、“誠”。

“行”即邀請的可行性。某人辦了一家餐館,開業剪彩,非要請某市長親臨來裝點門麵,誰知久請不到,一拖再拖,最終也沒請來,白白浪費了時間。所以邀請要量力而行,既不強人所難,也不為所不能為。

“明”就是明確、明白。邀請前一定要明確宴會的時間、地點、活動內容、邀請對象等,以便心中有數,做好邀請。還需將上述事項向邀請對象傳達明白,以利其接受邀請,擔負相應的角色,準時赴約。

“便”就是盡可能地為邀請對象著想,為其提供來往、交通等方麵的便利。王老板想請張教授幫他解決一個科學難題。張教授年事已高,行動不便,原本打算拒絕,沒想到王老板竟派了專車接送,專人護理。張教授很感動,便改變了主意。這樣與人方便,自己方便,利人利己。

“誠”就是真誠相約,不虛情假意,不違約、不失信。有人曾邀請幾位朋友到他家去做客。朋友信以為真,誰知他卻是虛意敷衍,讓朋友吃了閉門福他這種失禮行為,使朋友非常氣憤。事隔多年,提及此事,朋友仍然耿耿於懷。這麼邀請耍弄了別人,失去了朋友,豈不害人害己!

在酒桌上喝出交情

請客作為一種交際媒介,迎賓送客,朋友聚會,彼此溝通,傳遞友情,發揮出獨到的作用。所以,探索一下酒桌上的“奧妙”,有助於求人交際的成功。

請客作為一種交際媒介,迎賓送客,朋友聚會,彼此溝通,傳遞友情,發揮了獨到的作用。所以,探索一下酒桌上的“奧妙”,有助於您求人交際的成功。

人們有一種錯覺,就是在酒桌上可以無話不談,無所顧慮,其實不然。如果你的這次請客吃飯僅僅是迎賓送客,朋友聚會,彼此溝通,傳遞友情,倒也不妨。如果你是在為求人辦事鋪路,就萬萬不可無所顧慮,應該比平時更加小心謹慎。

第一,眾歡同樂,切忌私語。

大多數酒宴賓客都較多,所以應盡量多談論一些大部分人能夠參與的話題,得到多數人的認同。因為個人的興趣愛好、知識麵不同,所以話題盡量不要太偏,避免惟我獨尊,天南海北,神侃無邊,出現跑題現象,而忽略了眾人。

特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生“就你倆好”的嫉妒心理,影響喝酒的效果。

第二,千萬不要忘記主題,要分清賓主,把握大局。

大多數酒宴都有一個主題,也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情,分清主次,不要單純地為了喝酒而喝酒,而失去交友的好機會,更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

(本章完)