第7章 求人動關係的10道方針第五節3(1 / 1)

老人在求人的過程中具有同樣的效果。求人辦事,走一下老人孩子路線,迂回接近目標,拉近彼此的感情,很容易達到求人目的。

為什麼老人和小孩是理想的求人路線呢?有以下幾個方麵的原因。

第一,老人、小孩容易接近。

老人因體力虛乏在家休養,或因年歲高而退職在家,沒有工作做,家務不讓做,談話是心裏有而沒處說,因此,常常顯得孤寂。如果有人主動接近老人,哪怕是暫時解除老人的孤寂,老人自然非常樂意。

再者,心理學表明,老年人較中青年人柔和、慈善得多,也容易接近。而小孩子純樸,喜新好奇愛動,一句唐詩、一段故事、一個鬼臉、一聲哄捧就能很快贏得小孩的親近。

第二,老人、小孩喜歡與人接近。

一般來說,老人、小孩由於特殊的心理原因,他們喜歡與人接近。

老年人見多識廣,閱曆豐厚,精神倉庫裏貯藏有大量感性或理性的“經驗產品”,一有機會,他們總樂於滔滔傾訴。

至於小孩,若你真誠地以童心相待,帶給小孩新奇歡樂,小孩會立刻把你當作“快活大王”或“英雄人物”來崇拜和親近。

第三,通過老人、小孩可以融洽全家。

老人是長者,而中國人有敬老、尊老、孝老的傳統。假如老人心曠神怡,全家隨之活躍和愉快。中國人又十分看重傳宗接代,視小孩為家庭的未來,爺輩如此,父輩更甚。況且現代家庭小孩多是“獨苗”,家人更是哄捧寵愛,如果能和小孩玩在一塊,與其家庭融洽起來自是水到渠成。

欲走老人孩子的求人路線,有些問題需要注意。

第一,多了解和積累老人與孩子的知識。

了解老人、小孩,除了感性的調查、觀察之外,平時應適當地作些理性積累,如通龔紙雜誌、電視電影等,積累有關老年健身知識、休閑知識,小孩遊戲知識、智力故事等,以便到時“妙手偶得,借題發揮”。

第二,要主動套近乎,拉家常。

見到老人、小孩,要想見一麵便產生“一見如故”的融洽氣氛,登門人應該主動引出話題,打開話匣子,而不應該等待老人或小孩搜尋話題,勉強作答。

因為雙方剛剛接觸的短時間內,登門人有心理準備,更容易找到合適的話題,況且對於老人,你主動開口也表示了尊敬;對於小孩,你主動開口,能表示親近,消除陌生感。

第三,不可小瞧,謹慎對待。

對老人務必態度謙恭、心性美善、行為禮讓。這一方麵表現你的虛心、誠實,一方麵顯出你對長者的尊重、敬仰。那種三言兩語就誇誇其談,將老人“晾掛”一邊,結果隻能遭到老人的冷遇甚至趕攆。

小孩性乖巧,歡樂容易哭鬧也容易,稍有不適就可導致“風雨滿樓”。因此,和小孩交往,必須因情因境,投其所好,把握分寸。要用忠誠、童稚去換取歡悅,千萬不能居高臨下,裝腔作勢,虛情假意。

遇到求人辦事不順之時,動動孩子的腦筋,打一打老人家的主意,是不可忽視的獲取好感、打通關係的絕妙辦法。

中國是禮儀之幫,人際關係很有講究,人際往來很有奧妙。求人辦事,免不了來來送送,少不得迎來送往,所以,請客送禮之道是一門深奧的學問。

不懂得送請之道,多半辦不成事或辦不好事,最起碼辦不成大事。

求人宜送請

的8條要訣

求人應以禮為先

古人雲:“衣人之衣者,懷人之憂。”送禮就是讓別人接受自己所送的禮物,從而解決自己的難事。

(本章完)