隻有具體、明確而有時限的目標才具有行動指導的激勵的價值。你強迫自己在一定的時限內完成一定的任務，就會集中精力，開掘潛能，調動自己和他人的積極性，為實現目標而奮鬥。
否則的話，整日隻是懶懶散散地去做一些工作，將一個月完成的事拖到兩個月後完成，或者想的隻是完成就行，時間無所謂，那麼永遠談不上成功。
（3）中短期目標要有可行性、挑戰性
心理學實驗證明，太難或是太容易的事，都不容易激起人的興趣和熱情，隻有具備一定的挑戰性，才會使人有衝動的激情。
中短期的目標是現實行動的指南，如果大大地低於自己的實際水平，根本不能發揮自己的能力，那麼，是沒有人願意去做的，即使勉強地做，也不會有很好的成績，說不定還不如普通的人做得好。
但是反過來，如果要做的事要求太高，遠遠超過了自己的能力，望塵莫及，不能在一段時間內顯出成效，也會大大挫傷積極性。
那麼適度掌握便是一個關鍵，情況因人而異，個人經驗、素質水平和現實環境的許可是決定你中短期目標的依據。
（4）目標需要作必要的調整
無論是遠大目標，還是中短期目標，你一旦把它們設立起來，就是為了指導規劃自己走向成功。所以，如果你設立的目標已經不太符合實際情況，就必須迅速做出調整和修改，千萬不能將自己定出的目標作為一成不變的教條，以僵化保守的心態來對待。
因此，每年至少要作一次檢查校正，對你製定的各種目標做出一些必要的調整修改。
事物總是在不斷發展變化的，當時製定的目標是在當時的環境條件下形成的，如果環境情況變了，難道你還能死板地固守在同一個目標上嗎？如果你始終僵化保守，你就很難發揮潛能，很難利用環境走向成功。
（5）在實踐中完善目標
製定目標是對未來的設計，一定有許多難以把握的因素，如果你不勇敢地進行試驗、實踐，就很難知道目標是否正確。
你要學會如何設定你的目標、你的美夢和你的願望，學會如何能夠保持誌向和促其實現。就好像玩拚圖遊戲，如果你在人生中沒有清楚的目標，就好像不知整體的全貌，胡亂地拚湊生命。當你知道了自己的目標，就能在腦海裏描繪出一幅圖畫，讓神經係統得以按圖索驥，找到最需要的資料。
你得先建立個美夢，尤其是得全心全意地去做。如果你隻是隨手翻翻，不會對你有什麼幫助。希望你能夠坐下來，手裏拿支筆和一張紙，寫下自己未來的目標和計劃。
找一個讓你覺得最舒服的地方，不管是你喜愛的書桌，或是角落裏照得到陽光的椅子，隻要能讓你心靜的地方，花一點時間好好計劃一下自己未來的希望。看些什麼？說些什麼？成為什麼？做些什麼？相信這會是你一生中最寶貴的時光。你要去學習如何設定目標和預測結果，你要畫出一張人生旅程的地圖，你要勾勒出自己的方向和前進的路徑。