正文 第33章 等待通知不能太老實——機會不全是等來的老實人不寫感謝信(3)(1 / 3)

其次是詢問時的語氣,特別是打電話詢問時,語氣要果敢自信。不要猶豫不決,不要吞吞吐吐,可以把想問的問題提前寫在紙上,以免臨陣忘詞。雖然言語中的自信很重要,但是不要盛氣淩人,以興師問罪的語氣詢問對方為何沒有錄用自己。即使對方已經有了錄用意向,也會被你的唯我獨尊的口氣嚇倒。如果電話隻起反效果,不如不打。

最妥當的方法是語速語氣正常,詢問客氣,比如“我想詢問貴公司的招聘是否結束”,“失去這次機會,我覺得非常可惜,希望您給我提出一些意見”,“希望今後我們還能有共事的機會,因為公司的確是我心目中最理想的工作單位”等等。這樣不僅讓對方對你的好感倍增,還能讓考官認為你是一個懂禮儀的人。禮儀在商務活動中可是非常受重視的。

最後就是詢問的態度和一些臨場應變的技巧,詢問結果時你的態度一定是嚴謹的、誠懇的,同時也可以略微帶點緊張。你的態度要向考官傳達出虛心謹慎,積極爭取這樣的一種信息。

而在麵試之後一些臨場應變的技巧,有時也可以收到意想不到的效果。例如有時你可以根據情況主動地讓考官回電話。

在上海某大型外企的招聘會上,大學剛畢業的王曉麗擊敗其他對手而被錄用。而該公司原計劃要招聘一名有工作經驗的資深會計,讓他們改變計劃的起因隻是一個小小的細節:王曉麗當場拿出了一元錢。

因沒有工作經驗,王曉麗在麵試時就遭到了拒絕,但她央求主考官:“請給我一次機會,讓我參加完筆試。”主考官拗不過她,就答應了她的請求。結果,她以優異成績通過了筆試。在複試中,人事經理對她的表現也頗為讚賞。但得知王曉麗無工作經驗時,人事經理決定放棄:“今天就到這裏,如有消息我會打電話通知你。”王曉麗聽了,向經理點點頭,從口袋裏掏出一元錢雙手遞給經理:“不管是否錄取,都請您給我打個電話。”人事經理從未見過這種情況,問:“你怎麼知道我不會給未錄取者打電話?”“您剛才說有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了。”人事經理對王曉麗產生了濃厚的興趣,問:“若你未被錄取,我打電話,你想知道些什麼?”“請您告訴我,我在哪些方麵未達到你們的要求,我好改進。”“那錢……”王曉麗微笑道:“給沒有被錄用的人打電話不屬於公司的正常開支,所以由我付電話費,請您一定打。”經理笑了笑說:“請等會兒,我請示一下區域經理。”區域經理了解了事情的來龍去脈後,對人事經理說,請把錢還給王曉麗,不用打電話了,現在就通知她:她已被錄取了。

一通詢問電話有時可以給一個求職者帶來另一種結果,而怎樣把話問得恰到好處說得有技巧就需要大家在求職的路上主動探索,學會隨機應變。

老實人不總結麵試的經驗

老實人對於失敗的麵試隻會低頭認命,他們從不知道從失敗中獲取點什麼。失敗固然是成功之母,但這並不代表失敗越多你離成功的距離就越近。它是在告訴人們,在失敗中總結經驗、吸取教訓,以避免今後遭遇更多的失敗。在麵試後總結經驗,讓自己在下一次的麵試中表現得更好,這樣上一次失敗的麵試對於你來說就是下一次成功誕生的希望。

總結經驗是一個人在成長過程中的自我認知和自我提高。無論一個成功的結果還是一個失敗的結果,我們都能站在結果上回憶過程。這就是經驗,它可以幫助我們發現自己的不足,彌補自己的不足。也可以幫助我們認清自己的能力,提高自己的能力。就像一名差勁的運動員,他可以在一場糟糕的比賽過後,總結一下自己究竟為什麼成為球隊吊車尾的那個人。是因為自己的體力不行?還是因為自己的技術粗糙?又或者是由於自己過度緊張所致。知道了這些東西,就可以有針對性地進行改進。人們常說“薑還是老的辣”,這裏的“老薑”指的並不是年齡大的人,而是經驗豐富的人,一個人獲取的經驗越多,他就越能清晰全麵地認識自己並且有針對性地在認識中提高自己,避免類似失敗的再次發生。麵試也是人生成長過程中的一部分,很少有人一輩子隻參加過一次麵試,所以有無數次的麵試就有無數次的麵試經驗,這些經驗可以讓一個求職者在失敗中成長,同樣也可以為他架起通往成功的橋梁。