1.以一顆虔誠之心對待工作
有一位小和尚的任務就是每天早晚各撞鍾一次。小和尚認為這樣的工作太簡單，沒有什麼意義。過了半年之後方丈安排他砍柴挑水，於是小和尚很不服氣，難道自己每天撞鍾不準時不響亮嗎？方丈看透了小和尚的心思並告訴他，你撞鍾是很響亮，但鍾聲空乏無力，你還沒有意識到撞鍾的深意，鍾聲不僅僅是寺院的作息時間，更是為了喚醒沉迷的芸芸眾生。不虔誠不敬業，怎麼擔當好撞鍾的工作呢？
所以，一個人要以一種尊敬、虔誠之心對待工作，使自己的生活與工作聯係在一起，賦予我們的工作具體實在的意義。比如我今天做的讓自己從中學會了什麼；我任務的完成幫到了別人等。這樣你的工作就不再是簡單乏味的事情，而是充滿意義和樂趣，在工作中體驗著充實與快樂。這樣，我們自然就會忠誠敬業。
2.主人翁心態
我們是否覺得，去單位工作就是為老板賣命？替別人打工的？這樣做起事情來總是提不起精神，能少做就少做，能不做就不做。我們要是每天都這樣的話，其實隻會把自己搞得更疲憊、更辛苦，為了完成不想完成的任務費盡心思。那麼，我們何不以主人自居呢？把工作當成是我們自己的，這樣的話，不管領導在不在，不管工作中遇到什麼困難，我們都會主動地樂意地去完成，把這些當做是我們應該要做的，而不是在為別人做事，並且這樣做了之後還可以讓我們體驗到價值感。總之，就是要以主人翁的心態去工作，這樣就會更加輕鬆地麵對工作中的一切！
3.真心愛上我們的職業
英國首相丘吉爾曾說過，不能愛哪行才幹哪行，要幹哪行愛哪行。當今的社會環境，不可能給我們提供足夠大的空間供我們挑選，有時候是工作挑我們。如果我們真要等到挑選到我們中意的工作，估計到那時候黃花菜都涼了吧。所以，我們就要把工作當做我們的戀人一樣看待，要積極主動地展示我們的能力，完成各種項目。所謂情人眼裏出西施，當你愛上你的職業時，曾經看一眼都煩的事情現在看來是不是更順眼了呢？是不是更有熱情去完成了？
對老板的忠誠與對同事的鬥爭矛盾嗎？
別人讚成你也罷，反對你也罷，都不應該成為你做對事或做錯事的因素。我們不因大人物，或大多數人的讚同而心安理得，也不因他們的反對而擔心。
——巴菲特
小強在一家私企公司上班，公司不算很大，所以他和大部分同事都認識。在小強自己工作的這個範圍內，他和同事們相處得都比較好。其中小剛是他的一名同事，兩個人的性格、脾氣、興趣比較相投，所以兩個人的交流多一些，關係也不錯。這一天，老板把小強叫到辦公室說：“前不久，公司不是完成了一個A項目嗎？但是現在出了些問題，而這個當時是小偉主要負責的，現在我可以確定就是他那裏出的問題，但還是缺少些材料，這次叫你來，是想讓你幫我在小偉那找證據，從他電腦裏把上次的資料都拷出來，等有了證據，他就無話可說了，我也就有正當理由開除他了。”聽了老板的話，小強有點不知所措，但還是先答應下了老板的要求。
坐在辦公桌前，小強想來想去不知道應該怎麼辦才好，難道真的去拷資料給老板嗎？那這豈不是對不起同事、對不起朋友。可要是不按照老板的吩咐做，那不就是對老板不忠、影響公司的利益，小強真是很難決定。過了幾天，小偉主動走向了老板的辦公室，向老板很誠懇說明了自己的情況，並希望能夠留下來繼續工作。老板聽了之後看到小偉的態度很誠懇，並且發現其中也有一些誤會，於是小偉留下來繼續工作，看到這樣的結果小強很高興。這是怎麼回事呢？原來小強最終的決定是向小偉問清楚上次事情的情況，也告訴他老板現在對他有懷疑，建議他主動向老板說明情況比較好。小偉十分感謝小強對他這次的幫助，老板也沒有認為小強不忠。這樣一來，小強既沒有違背老板的意思，最終查明了情況；並且也沒有非要將同事放在自己的對立麵、和同事產生矛盾。最終得到一個兩全其美的結果。
是的，這就是小強采取的辦法。換做是我們，會不會就照老板的意思執行了呢？是不是認為對老板的忠誠就意味著要與同事對立呢？有時我們會習慣性地把這兩件事當做一件去做。可看到小強的做法，我們眼前一亮，發現原來可以這樣的。所以說，對老板忠誠並不意味著就要和同事鬥爭，這是兩碼事，不可混為一談。