黃羿內心感歎，曾幾何時，他也麵對過很多這種人，以前的他，在這種人麵前就像孫子一樣，努力展示自己的簡曆，然後回家等消息。
“黃總您好，鄙人是人力資源部經理潘林。”中年人笑道，“希望以後合作愉快。”
“坐！”黃羿麵色淡然，不一會兒，道，“你先出去等吧。”
“黃總……您什麼意思？”潘林麵色一變道。
“我讓你在外麵等消息。”黃羿冷聲道，“你既然是人力資源部經理，難道連我的意思都聽不出來？”
潘林臉色陰冷轉身就走。
哼，人力資源部這個部門能讓你管嗎？以後還不得把心懷不軌的人都招進來？
黃羿的煉神訣三層後期，精神力十分強大和穩固，所以繞過這些人的潛意識防禦，直接讀取某些他感興趣的信息很容易。
他現在已經能做到有選擇性的讀取普通人潛意識內的信息，而不用一股腦的把別人潛意識內所有信息都讀取過來，不會造成太大的負擔。
人事部的人並不多，但這個部門特殊，都是那些股東的心腹，全都不能要。
接下來是財務部門，財物總監之前是由馮修文擔任的，他兩個下屬，分別的采購部經理馮光明和財務部經理洪麗麗。
這兩人是馮修文的人，也要不得，但黃羿沒有明說，隻是讓他們都出去等。
接下來是房務部，之前響應林明遠的那個女人就是客房部經理，她也確實很有號召力，另一個前廳部經理也選擇離開。
黃羿也無所謂了，這些位置，剛好留給鳳君的人。
接下來是工程總監，是其中一位小股東，下屬安保部和工程部，工程部還好說，都是專業崗位，比如電工、維修、鍋爐等等，這些都不是那些股東爭奪的位置，都是打工者，可用，安保部就不好說了，幾乎都是丘山幫的人，黃羿全部剔除。
銷售部的高層，幾乎都是那些股東的直係，隻有一些銷售主管和銷售員是打工的，沒有派係。
餐飲部就很重要了，南山大酒店三分之一的利潤都來自餐飲部，而那些大廚師就是南山大酒店比較重要的人才了，幾乎都是整個南山市比較有名的大廚。
這些人，對他們的主子很忠誠，也是他們主子肯花大代價帶走的人。
實際上，後廚就是一個小的江湖，他們很講究江湖規矩，黃羿留不下他們也不強求，更不會去用催眠術催眠他們留下來。
任何被強行催眠的人，如果潛意識沒有被摧毀，終究會有一天會醒來，醒來的第一件事，就是去向給他們催眠的人複仇，因為在被強行催眠的過程中，他們潛意識內積蓄了太多來自潛意識的反抗力量，相當於被催眠者自動積蓄仇恨，比如一根彈簧，在沒超過彈性形變之前，你壓得多恨，反彈越厲害。
整個餐飲部廚師都走了，黃羿可以想象，今天，南山大酒店將給那些重要客人很壞的影響。
因為，無論黃羿怎樣努力，那些客人再也吃不到熟悉的口味。
他走出來，見林明遠等人不屑的看著他，雙眼內充滿了諷刺。
“黃羿，恭喜你，還有那麼多人願意留下來，不過，整個餐飲部的廚師都走了，不知道你給客人提供什麼菜單呢？”林明遠諷刺道。
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