各位朋友：
在我自己十幾年的工作經曆中，從國家事業單位開始，陸續在小的民營企業、國內很強的民營企業（華為公司）、網絡公司、世界500強外企（IBM和 HP）工作，期間走了一些彎路，也留下了很多經驗教訓。在回首這些年的職業經曆時，頗多感慨：要是在關鍵的一些時間點上，能有高人指點，或者自己再多知道一些關於職場的道理，也許這一路會走得順暢很多，也會輕快很多。可是人生不能假設，也無法重來，不管怎樣，遺憾也好、歡欣也罷，這就是自己十幾年彎彎曲曲 的職業經曆。於是，我就想：要是把自己的一些職業經驗分享出來，是否可以惠及很多對個人職業發展比較有想法、卻又如我當初一樣迷茫徘徊的朋友們呢？讓他們不再走我走過的彎路、讓他們不再犯我犯過的錯誤、讓他們走得比我更順暢、也讓他們能比我飛得更高！
因為發現很多大學生和剛工作的職場新人很希望能去外企工作，因此，我決定寫這樣一個完整版的係統介紹的貼子，仔細分析企業之間的差異、外企之間的差異、以及怎樣為進入自己喜歡的外企做必要的準備工作、並最終進入目標企業。
我還會跟以前一樣，盡量及時地回答朋友們的職場困惑，同時，考慮到個人精力和經曆的限製，我也邀請了幾位熱心的好朋友來一起解答大家的提問，他們都是JA（青年成長協會）的誌願者，有豐富的職場經驗，也都在500強外企工作過，因此，我相信每個人的職場疑惑都會在這裏得到有效的解答。
特別留下寫作提綱，算是對自己的鞭策，也便於朋友們隨時閱覽！
本貼子隻是磚頭，朋友們相互之間思想的交流、觀念的碰撞才是真金！希望熱心的朋友們樂於分享，留下您的真知灼見，惠及廣大職場中人！！
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一． 外企到底有什麼好？
1. 一般性國企 — 想說愛你不容易
2. 壟斷型國企 – 別問我是誰
3. 商業銀行 – 為什麼你背著我愛別人？
4. 民營企業 – 霧裏看花
5. 500強外企 – 飛得更高
二． 走“近”500強外企的門
1. 外企跟外企也不一樣
2. 外企的薪酬到底怎麼樣
3. 外企的福利待遇
4. 外企的考核機製
5. 外企的生存環境
6. 外企的業務生態圈
三． 外企並不適合所有人
1. 認識你自己
2. 就業/職業/事業
3. 手段？目的？
4. 職業訪談的意義
5. 體麵的職業 VS 快樂的職業
四． 神奇的“通達理論” – Everything is possible！
1. 外企的推薦機製
2. 構建你的人際圈子
3. 找準你職業的起跑點
4. 起點？終點？
5. 尋找你生命中“貴人”
6. 做自己的貴人
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