局長故意賣了個關子，大家望望局長，又麵麵相覷，心想，難道我們這樣的工作也有被領導肯定的時候？城管工作本身就是一個動態工作，洪湖水浪打浪，息了一浪又來一浪，從來沒有消停的時候，就算有也是短暫的。
“首先，我們這幾天治理農貿市場的門口的成績領導給予了充分的肯定，表揚了我們，也希望我們發揚連續作戰的風格長期保持。其次，我們報請的再招聘40名城管協管員的請示，領導批準了，並同意增加我們相應的執法經費，用於采購執法裝備。另外，我們準備內招10個公務員的要求，縣領導原則上也同意了，你們別小看這個事情，全縣就30個名額，我們就給了10個，不容易了，說明縣領導對我們的工作是關心和支持的。為什麼說原則同意呢，因為這個還要報公務員管理科，再報市人事局批準。最後，我有個提議，大家討論一下，狄坤同誌雖然剛來，但他的工作能力大家有目共睹，我想提他任一中隊副中隊長，大家有啥想法，都可以提出來說。”
“局長，我還沒這個能力，再說我一個協管員，當領導不合適，管理上也會有難度。”狄坤搶先說道。局長也沒有接話，他還想聽聽別人的意見。
“據我對狄坤的了解，他完全有能力勝任這個副中隊長，雖然他來的時間不長，但進入工作狀態很快。就說昨天發生的這個事，這兩口子完全是無理取鬧，狄坤還是很沉穩的處理了，難能可貴的是他竟然說服了這兩口子以後不再在市場門口擺攤，說實話，我都沒這本事。”薑劍接道。
“這個我完全同意，我覺得我們城管大隊，本來就是協管員多，提個中隊長、副中隊長都要考慮是不是公務員，這不合理。我們公務員少不說，這樣會影響到協管員工作的積極性，認為當協管員就沒有啥奔頭，永遠要接受公務員的管理。我認為，應該一視同仁，有能力的協管員，責任心強的協管員，該提拔的就提拔，同樣可以管公務員。”牛鑫也表示支持。
“我對狄坤不是很了解，因為他不在我中隊，但很讚同牛大隊長的說法，說白了，本來我們城管的主要力量就是協管員，工資待遇低，又很辛苦，遭人恨，如果不給他們一個合理的發展空間，發揮他們應有的能力，勢必會影響到大家的積極性。所以，我同意提狄坤為副中隊長。”葛強也同意。
接著，姚嫻也表示同意，該到高副局長了，他說：“提協管員當中隊領導，這個我也認真思考過，之前，主要考慮的是執法身份的問題，但從實際工作需要來看，光靠公務員去執法，這個不現實。現在要招考公務員指標管得很嚴，就像剛才局長說的，全縣就30多個，就算全讓我們招，也不夠，再說，這也不可能。全縣這麼多部門，還有鄉鎮，工作都很重要，人員也很少，都爭著要人。所以，本著從實際出發，實事求是的精神，我們應該從建設好協管員隊伍著手，穩定和提高執法隊伍的整體戰鬥能力。提拔協管員當中隊領導，我想這是一個抓隊伍建設的突破口和重要途徑，我非常讚同提拔狄坤當副中隊長。”
至此，參會人員一致同意提拔狄坤當副中隊長，狄坤一再表示自己沒這個能力，但是，大家的意見就是會議決定，由不得狄坤。最後，局長也提出了自己的希望，要大家支持狄坤的工作，對於不服從管理的，要嚴肅處理，狄坤本人要加強學習，嚴於律己，作出表率，確實協助好薑劍帶好一中隊的執法隊伍，做好各項管理工作。