第9章 培訓名人(1 / 3)

不僅大果園所有的職工聽了何嘉文的一番話深有感動,就連劉安偉總經理這位久經沙場,社會閱曆豐富的老手也不僅有點動容,是啊,對於北漂蟻族來說,在北京城無依無靠,隻能到處流浪,到處為了生活艱難的前行,大果園公司不僅給他們提供 了優厚的工作待遇,而且給這些北漂們提供了穩定的工作和生活環境,這些優厚的條件能不讓他們為之動容嗎。

除了這些條件之外,大果園不能與其他同等的大公司比較,唯有從這些看似平常的小事上來吸引人才,留住人才。

此時在劉安偉總經理的心中,何嘉文就是那種沒有被完全開發的人才,相信在今後的工作中,隻要稍加鍛煉,一定會迅速成熟,成長為大果園食品公司的儲備人才,想到這裏,劉安偉對何嘉文投去了讚許的目光,甚至當著幾百名職工的麵,向何嘉文投去肯定的笑容。

“何嘉文,我再次代表大果園所有的在職員工鄭重的歡迎你的到來,希望你在今後的工作中,能夠按照你剛才所有,把大果園當成自己的家,把大果園食品公司的發展事業當成你自己的事業來看 ,我在這裏向大家保證, 不管未來的大果園食品公司如何發展,如何壯大我都不會輕易的拋棄在座的每一位員工。”

劉安偉接著何嘉文的話繼續說道。

劉安偉似乎意識到此時如果何嘉文一直坐在哪裏,不僅影響自己對大家的培訓,甚至對下麵的員工也有影響,對何嘉文輕聲說道:“去找個位置坐下吧,先開始培訓,培訓後到我辦公室來一下。”

何嘉文一聽,如釋重負,自己終於熬過了這一關,沒有想到剛才自己的無所顧忌,目空一切,反而給了自己這麼好的機會,甚至還給了一個展示自己能力和水平的平台。真是因禍得福啊。何嘉文在心裏想著,聽到劉安偉的吩咐,趕緊走下台去,在下麵的人群中找到了一席之地。

下麵的員工看著 何嘉文輕鬆的走下台來,都對他投去羨慕的目光,特別是那些情竇初開的女孩子,看著這個膽量和口才都非常不簡單的年輕人,心中產生了不少好感。

可是那些同齡的男孩,給何嘉文的是羨慕嫉妒恨的目光,隻能眼睜睜的看著何嘉文風頭出盡,吸引無數女孩子的目光。

何嘉文完全能夠感受這所有人的目光,他此時不僅腳步輕鬆,甚至還能感受到自己心中自信滿滿,一副誌在必得的勝利者姿態。

何嘉文低著頭看著地下比較平滑的地板磚,小心的邁著步子,生怕一個不小心踩空滑到,在一次洋相百出。可就在何嘉文剛抬起頭的時候,看到自己右手邊一個空座位,何嘉文不讓自己多想,就趕緊坐下,準備聽劉安偉的繼續訓話。

劉安偉稍微停頓了一下,端起放在自己前麵的茶杯,喝了一口,這是劉安偉多年養成的習慣。然後清清嗓子,說道:“我們接著剛才的繼續講,剛才我們說道我們大果園食品公司自創建以來經過了無數次的難關,最後都是在我們無數員工的辛勤工作下順利度過,那些自創建之初能夠堅持下來的員工,相信已經在大果園取得了第一桶金,有的在北京買了房子,甚至有的人還在大果園有了職位,工資待遇一點也不亞於那些知名企業,甚至也可以和那些知名大企業相比較。我想很多朋友們會問,你怎麼有那麼多的崗位給我們,不是忽悠人的吧。我劉安偉從來都不說一句大話,更不說謊話。有的員工來之前可能已經知道,我們公司這次之所以這麼大規模的招聘人才,吸引人才,是因為我們公司的生產車間剛剛決定要上一條德國的HUR快速大型生產線,如果這條能夠順利投產運營,那麼我們公司每天的生產能力將由原來的每天一萬箱大果園食品提升到一百萬箱食品,這是什麼概念,這是一比一百的比列,在投產這個項目之處,我和公司的管理層經過了無數次的探討,無數次的市場調研,最終決定投產的,畢竟這是破釜沉舟,背水一戰,不僅對於你們來說是一個機遇,對於我和公司的高層來說更是挑戰。所以,我要告訴大家的是如果在我大果園公司能夠跟著我腳踏實地,一步一個腳印趕出來的員工,一定有職位,一定有前程,這一點你們一定要相信。,。。。。。。。。。。。

最後,我要告訴大家的是,其實我也是一名北漂蟻族,隻不過開始漂泊的時間比你們更長一些,我吃過的苦和遭受過的磨難絲毫不亞於在座的任何一位,但是現在我挺過來了,艱難的走了過來,走向了成功,這些來之不易,我會珍惜,當然我更珍惜我所經曆的一切,懷念我的過去,時常想起那些充實而又意義的日子,之所以在最後告訴大家這些,是讓你們都能夠知道,不要把現在的困難看成困難,不要把負擔看成負擔,應該把這些都當做自己人生不可缺少的經曆,牢牢記住這些經曆,好好把握這些困難,能夠快速的走出困境,快速走向成功,那樣等將來成功,你們也會牢牢記住這些痛並快樂的日子。好了,我的話講完了,下麵就根據人力資源部的安排給大家開始培訓。如果大家有什麼要求可以直接找我,我的辦公室隨時向大家敞開,隨時歡迎大家來批評指正。”