品位來自於經驗
在許多情況下，人有無品位，總是與有無能力相關聯的。盡管人們不可能具備所有的能力，但隻要是在某些方麵或某一方麵能力卓著、才華非凡，那麼就完全有理由獲得廣泛的品位評價。
一定階層人群的工作、學習、生活、社會交往以及社會活動，就構成這個階層品位評價的範圍。從另一方麵看，一定階層人群的生存空間的廣泛性，也使她們獲得各自相對獨立的展現品位的機會。如此說來，人們隻要有一種能夠代表某一領域水平的能力，就能摘取這一方麵的品位桂冠。
在培養品位的過程中，經驗十分重要。經驗豐富，則會使他們成熟，做事穩妥審慎，從而提高成功率。另一方麵，經驗也是一種價值，有經驗的人則會為人所重視。
經驗來自於實踐。實踐機會越多，經驗就會相應豐富起來。如果一個人不重視實踐，不參與社會生活實踐，不接觸現實，不投身艱苦的奮鬥領域，終日想入非非，或者是閉門書齋，遠離人群、遠離實際、遠離社會，可以肯定，這樣做是無經驗可談的。
另外，經驗還需要不斷積累和總結，積累就是把平時點滴的感覺經驗經過抽象歸納上升為理性的東西存儲起來。如果人們能自覺地、科學地將各種見聞歸納起來，就能轉化為各種知識。有了積累，還要善於總結。人的實踐機會越多，總結的作用就越明顯。通過總結，可以對實踐過程、方式、結果以及社會評價集中起來，可以記取成功的原因、失敗的教訓，可以將個人在實踐中的能力、知識、心理素質的各種狀態及數據予以評價。不斷總結，有益於人的自我提高和自我的繼續升華，也有利於人們對自我的完善和補充。