雖然晉升失敗很殘酷，但是，當現實不可避免地落到了你身上，你究竟該怎麼辦呢？
●向新任道賀
雖然你們一起競爭過這個職位，你失敗了而別人成功了。當這個消息得到證實時，一定要在第一時間內向新上任的人道賀，不要談一些無關緊要、無聊的話，要多談談將來的合作，以及你對他的支持，因為以後你有可能成為他的下屬，因此，在這個時候建立起良好的關係是很有必要的。
●思索自己失敗的原因
當你向新任道賀完以後，應該強忍住自己的心酸，回到辦公室冷靜思索自己失敗的原因，假如你發現自己思緒難平，正處於大起大落的狀態，就更要保持冷靜，隻有這樣才能做到思索失敗的原因。思索失敗原因的角度有很多，例如業績不如人、人際關係出現問題等。
●向上司證明自己的能力
如果你確實思索不出為什麼自己會在晉升中失敗，但又不甘心找不到答案。這時候不妨找到負責晉升的上司，與他好好聊聊你的想法，並在這個過程中重新評估自己的工作表現等，也許上司選擇他人而沒有選擇你並不是因為工作的事情，而單純是喜歡他多於喜歡你，因此，在找到上司時，不要興師問罪，而應該這樣問：“我一直在盡力為公司做出最好的自己，但是怎麼樣才能做到更好？”這樣迂回表達自己的意見，是上司願意接受的，同時，一般情況下，上司也樂於回答這樣的問題。
雖然晉升失敗很殘酷，但是，當現實不可避免地落到了你身上，你究竟該怎麼辦呢？
●向新任道賀
雖然你們一起競爭過這個職位，你失敗了而別人成功了。當這個消息得到證實時，一定要在第一時間內向新上任的人道賀，不要談一些無關緊要、無聊的話，要多談談將來的合作，以及你對他的支持，因為以後你有可能成為他的下屬，因此，在這個時候建立起良好的關係是很有必要的。
●思索自己失敗的原因
當你向新任道賀完以後，應該強忍住自己的心酸，回到辦公室冷靜思索自己失敗的原因，假如你發現自己思緒難平，正處於大起大落的狀態，就更要保持冷靜，隻有這樣才能做到思索失敗的原因。思索失敗原因的角度有很多，例如業績不如人、人際關係出現問題等。
●向上司證明自己的能力
如果你確實思索不出為什麼自己會在晉升中失敗，但又不甘心找不到答案。這時候不妨找到負責晉升的上司，與他好好聊聊你的想法，並在這個過程中重新評估自己的工作表現等，也許上司選擇他人而沒有選擇你並不是因為工作的事情，而單純是喜歡他多於喜歡你，因此，在找到上司時，不要興師問罪，而應該這樣問：“我一直在盡力為公司做出最好的自己，但是怎麼樣才能做到更好？”這樣迂回表達自己的意見，是上司願意接受的，同時，一般情況下，上司也樂於回答這樣的問題。