其實，動物如此，人類又何嚐不是這樣呢？克羅克是美國頗負盛名的麥克唐納公司的老總。有一段時間，公司出現嚴重虧損。克羅克發現其中一個重要原因就是公司各職能部門經理總是習慣於靠在舒適的椅背上指手畫腳，把許多寶貴時間耗費在抽煙和閑聊上。於是，他派人將所有經理的椅背都鋸掉了，逼他們離開了舒適的椅子。開始，經理們不解、不滿。不久。他們悟出了克氏的良苦用心，於是紛紛深入基層實地調查、處理問題。他們的行動影響和帶動了全體員工，公司短期內就扭虧為盈。椅背鋸掉了，惰性的溫床便不複存在，人的活力與創造力被激發，公司效益隨即扶搖直上。這一良性循環的規律同樣也適用於其他領域，尤其是人生奮鬥的過程中。
商界巨子唐納·裏普出身紐約一個富貴家庭，年輕時他充滿幻想，大學畢業後進入父親的公司，憑著超人的天賦，他在公司幹得很出色。27歲時，他接管了公司的業務，並開始涉足美國房地產業，短短幾年時間，他跑遍了全美的房地產市場，對美國房地產所有的經營規則和龐大的關係網了如指掌。此後，他與美國最大的建築商伯哈特公司合作，在紐約的黃金大道上矗立起威震全美的曼哈頓大廈。由此，唐納·裏普躊躇滿誌，他開始把目光投向更遠，他需要一座巨大無比的、真正的城堡，以此來銘記和鐫刻他那傳奇般的經曆與榮耀。機會真地降臨了。
1985年3月，當美國賭博管理委員會解除了希爾頓酒店的賭博牌照時，唐納·裏普忽然意識到這可能是一個機會。當時，賭場在美國是一個具有壟斷意味的行業，幾乎全美各州都實行嚴格控製。而開設和經營賭場，又被世界普遍認為是房地產業的深度開發，也是房地產業的又一發展方向。唐納即刻進軍大西洋城，把希爾頓賭場大酒店接收下來。此後，唐納又斥資5000萬美元購買了假日酒店的賭場產權，並稱名為“唐納·裏普廣場”。在唐納購買了最大最豪華的“泰姬瑪哈”賭場後，他開始不思進取，沉迷於享樂之中，而且他幹脆把管理權交給了弟弟羅伯特，而羅伯特對賭博業卻一竅不通，這一致命的錯誤為其衰敗埋下了種子。羅伯特常常為一些小事與客戶爭執不下，因此傷了許多客戶的心。
後來，唐納苦心經營，多年拚搏創立的賭業神話開始破滅。輝煌一時的“泰姬瑪哈”賭場收益迅速下滑，唐納手足無措。竟然拆東牆補西牆，將“唐納”廣場一些最好的客戶引到“泰姬瑪哈”來，以圖挽救這個龐然大物，結果使尚有生機的“唐納”廣場也由此衰敗。
唐納的故事告訴我們，人皆有惰性，一旦條件優越，就難免不思進取。然而，一個人要想在異常激烈的社會競爭中不被淘汰，還是有一點生存危機的好，這樣就可以未雨綢繆，主動出擊，多一點生存的技能與智慧，對未來就多幾分機會與把握。
數十年前，高中畢業下鄉插隊的張女士，頂替父職到某企業工作，先後當過工人，車間調度，總公司辦公室收發兼檔案管理。飽經風霜的她任勞任怨。可近年來企業經營不景氣，單位不斷進行機構改革與調整。此時此刻，她猛然意識到自己年齡大、學曆低，又無專長，絕對不是不可缺少的人，下崗的憂患時刻威脅著自己。她思慮再三，決心在短期內掌握一技之長。
平常在工作中幫打字員校對文稿，發現她不僅打字速度慢，而且錯漏百出，校對後還要耗時修改，工作效率很低，公司裏的幾位老總都對其不滿。看來，換人是遲早的事。
於是，張女士利用空閑時間苦練電腦打字技術。這對40多歲的女士來說確實不容易。經過大半年時間的刻苦學習，她的電腦錄入速度提高到每分鍾50字，而且準確率相當高，幾乎可以免除校對了，而且排版美觀大方、文字擺放疏密有致。令人讚不絕口。
不久，一位檔案管理專業大學畢業生接替了她的工作，她則被聘為辦公室打字員。而那位比她年輕十多歲的前任則無可奈何地下了崗。由此可見，想在這個社會上贏得一席之地，就必須要養成居安思危的習慣。如果做一份什麼人都可以做的工作，而又不思進取，那麼說不定什麼時候被人淘汰了。