得人之智無畏於聖人
一個人有無智慧，往往體現在做事的方法上。山外有山，人外有人。自然，借用別人的智慧，助己成功，是必不可少的成事之道。
你應該明白：不嫉妒別人的長處，善於發現別人的長處，並能夠為之利用，能夠誘導別人為自己做事，與合作人之間建立良好的信譽，是成大事的基本法則。
如果你覺得有必要培養某種你欠缺的才能，不妨主動去找具備這種特長的人，請他參與相關團體。三國中的劉備，文才不如諸葛亮，武功不如關羽、張飛、趙雲，但他有一種別人不及的優點，那就是一種巨大的協調能力，他能夠吸引這些優秀的人才為他所用。多一樣才華，等於錦上添花，而且通過這種渠道結識的人，也將成為你的夥伴、同業、同事、專業顧問，甚至變成朋友。能集合眾人才智的公司，才有茁壯成長，邁向成功之路的可能。
能夠發現自己和別人的才能，並能為我所用的人，就等於找到了成功的支點。聰明的人善於從別人身上汲取智慧的營養補充自己，從別人那裏借用智慧，比從別人那裏獲得金錢更為劃算。
用心去傾聽每個人對你的構想計劃的看法，是一種美德，它是一種虛懷若穀的表現，我相信，他們的意見，你不見得各個都讚同，但有些看法和心得，一定是你不曾想過、考慮過的。廣納意見，將有助於你邁向成功之路。
如果你萬一碰上向你澆冷水的人，就算你不打算與他們再有牽扯，還是不妨想想他們不讚同你的原因是否很有道理？他們是否看見了你看不見的盲點？他們的理由和觀點是否與你相左？他們是不是以偏見審視你的構想？問他們深入一點的問題，請他們解釋反對你的原因，請他們給你一點建議，並中肯地接受。
另外還有一種人，他們無論對誰的夢想都會大肆批評，認為天下所有人的智商都不及他們。其實他們根本不了解你想做什麼，隻是一味認為你的構想一文不值，注定失敗，連試都不用試。這種人為了誇大自己的能力，不惜把別人打人地獄。
要是碰上這種人，別再浪費你寶貴的時間和精力、苦苦向他們解釋你的理想一定辦得到。他們不值你一顧，還是去尋找能夠與你一同分享夢想的人吧。