七情六欲是每個人與生俱來的本能，這本無可厚非。問題的關鍵是控製欲本身存在兩重性，作為世界上最厲害的控製欲，利用的好則能使人不斷上進，可一但被控製欲所控製，人也就會變得瘋狂墮落，很容易毀掉自己的一切。
“人為什麼控製不了自己？”相信絕大多數人想破腦袋都搞不清楚這樣一個不是問題的問題。我們的成長過程伴隨著控製欲的極度膨脹，往往欲望越大，我們的煩惱越多。煩惱越多，似乎生活也就越不幸福。
在我看來，絕大多數的人沒有弄清楚的是：控製會帶來什麼？我想要告訴各位的是：控製欲本無錯，但學會知足最為重要！假如你能理解學會控製，你可以得到財富、健康、快樂、幸福乃至更多的東西，恐怕以後就在不需要談“控”色變了……
1、 你真的不夠安全嗎？
【真實案例】 涵菡 廣告策劃
“我受夠了……再也不要這樣過下去！”涵菡終於爆發了。
作為公認的“白骨精”，外表上看上去光鮮靚麗。可隻有涵菡自己明白，自己的處境是多麼的不安全！
沒結婚的時候，涵菡總是期待能夠找到自己的白馬王子，擁有一個童話般的愛情婚禮，然後自己就心甘情願的為她的白馬王子做一個出色的家庭主婦。事實上，涵菡也的確把家庭主婦做到了極致。
她以為騎白馬的總是王子，卻忘了還有唐僧的存在。而她的老公卻偏偏淪為了後者，成天絮絮叨叨，對什麼事情都吹毛求疵。但涵菡不介意。她愛他，所以甘願成為他最完美的賢內助。可沒想到這個“唐僧”實在不爭氣，與朋友合夥經營的餐廳倒閉之後，竟然沒了東山再起的勇氣，心甘情願地淪為了公司小職員，過上了朝九晚五每月一千多薪水的日子。
為了養家為了糊口，萬般無奈之下，涵菡隻好重新步入職場。盡管她不願意做個超級無敵女強人。她又成功了。可成功之後，涵菡卻突然發現，自己似乎是和他的那個“唐僧”出現了問題。
就在自己辛苦打拚忙工作的時候，以前下班按時回家的老公卻總是以種種借口和朋友出去應酬，喝不完的酒、跳不完的舞，可是一回到家就精疲力盡，看到涵菡更是垂頭喪氣，甚至半個月都不主動和涵菡有魚水之歡，這可急壞了涵菡。
更讓涵菡上火的是，“唐僧”開始了對自己設防，現在她完全不知道“唐僧”心裏想些什麼，以前完全掌握控製權的她現在明顯感到力不從心。
“假如我一旦失去對他的控製，他一定會做出對不起我的事情來，我必須對他有絕對控製權”。更為嚴重的是，涵菡身邊出現了很多這樣的例子，讓她沒有安全感！譬如，現在這個社會到處充滿了誘惑，就在涵菡的公司就有所謂的一夜情玩出了感情，結果鬧得要離婚；涵菡以前的男客戶也總是喜歡在夜總會這些場所談生意，目的就是為了尋找婚外戀的刺激。”所以涵菡得出了結論，夫妻如果都過於忙工作，很容易導致婚外情的發生！因此對他必須絕對控製。
可結果恰恰相反，越是想絕對控製，越是控製不住。
“好可怕的女人！”這個冰肌玉膚滑膩似酥的骨感美女，很難和一個控製狂聯係到一起。
歸根結底，涵菡懷疑老公會出軌源自於這個結論，或者說，是她對男人沒信心，對婚姻缺乏安全感，才想要對“唐僧”實行絕對的控製。 ‘世上本無事，庸人自擾之’， 涵菡最大的問題就是自己給自己的婚姻亮起了紅燈。換句話說，不是因為“唐僧”讓她感覺不夠安全，而是她自己把自己放在了一個不安全的位置，那種恐慌是自找的。
涵菡的問題在於，由於自己事業上的成功，在一段時間內忽略了老公的情感，而老公自己事業的失敗加上看到涵菡的成功，心裏難免會產生一些自卑的想法，長時間無法消遣這樣的想法，就隻好借助於與朋友們體驗豐富的夜生活來解決問題。
而涵菡卻在這個時候緊張起來：“我總感覺不夠安全！”
隨著中國社會的家庭結構、生活方式與人們觀念等發生的巨大變化，絕大多數的70後、80後對婚姻底氣不足，來自於搜狐新聞中心獨家進行的“2010年熱點話題調查---安全感”的數據顯示：大城市（北京、上海、深圳）等約67.9%的已婚人士普遍對自己的婚姻和家庭缺乏安全感，相比男性，女性有這樣感覺的幾乎是其3倍還多，真搞不懂人們到底是怎麼了？
當然，麵對現代社會的生存壓力，婚外情、二奶甚至是離婚早已是司空見慣，這很容易給人感覺威脅無處不在，內心的不安全感自然與日俱增。於是，借“關心”和“犧牲”的名義，我們似乎有了控製另一半的借口：“外麵的世界太不安全！”進而堂而皇之的對其全方位監控。
譬如：查手機信息、搜衣服口袋、跟蹤盯梢甚至雇私人偵探，但效果往往是對方為這種無微不至的“關心”不僅不領情，反而厭煩不堪，更容易導致夫妻關係緊張化。
說到底，這都是我們沒有意識到，所謂的“關心”和“犧牲”並不是出於真正的愛，而是來自潛意識裏的不安全感，用這樣的“關心”和“犧牲”控製對方從而滿足自己的安全需求，無異於望梅止渴畫餅充饑，到頭來往往得不償失。
如果隻能用一個詞來描述現代人的心理特征，我想這個詞是“不安全感”。到底是真的不夠安全？還是猜忌心太重，被不安全了呢？
其實多數人是屬於後者！
可惜的是，當婚姻出了問題，安全感受到威脅時，更多人采取的是極端的方式反而讓自己更受傷害。“寧為玉碎，不為瓦全”，直到最後站在婚姻破壞後的廢墟上，承受著痛苦和傷害仍不明白，卻隻能用“不安全”或“命運”來解釋這一切……
【自我測試】
控製欲的根源是對生活的不安全感。因為不夠安全，所以想要控製。看看下麵的危險行為，你都具備哪幾項？
1、對任何事情都不放心，總是獨攬大權，要求對方做到自己滿意為止
危害指數：★★★★★★☆
什麼都想管，往往什麼都管不了。也許你真的心疼他，一廂情願地想竭力希望你的努力能對他有所幫助，為他減輕負擔，但他的反應往往出乎你的意料。什麼都想管變成了控製他的一舉一動，自然不會心甘情願的配合你。
男人很怪，捍衛自己的尊嚴是他們的天性。他們會認為，全靠女人的幫助會喪失他們的英雄氣概，讓他們很難抬起頭做人。因此他們很容易誤解女人的幫助是在變相的控製自己，讓自己變為女人的附屬品。除非迫不得已，他們更願意自己單獨解決問題而不依靠任何人。
專家意見：不管什麼時候，給足男人麵子都不會錯的！
2、隻允許他圍著自己轉，恨不得將他栓在身邊才滿足
危害指數：★★★★★☆
男人都會有自己的社交圈子，希望能有和朋友單獨相處的機會。假如你在這個時候喋喋不休的提出自己的抗議，結果當然可想而知。
女人想拴住男人時，更多的是喜歡那種形影不離的感覺，幻想自己才是男人手心裏的寶。為了這個寶男人應該可以付出一切。可惜的是，在男人的潛意識裏，總有屬於自己的一個完全獨立的空間，這就是有名的“洞穴學”，這個洞穴絕對不許女人入內，所以不要期望男人像你的寵物一樣能寸步不離你身邊，畢竟他不是寵物，他需要有自己的空間，你栓的越緊，越適得其反，讓他時刻在琢磨該怎樣咬斷婚姻這根繩子。
專家意見：既然男人不是寵物，用繩子自然也就栓不住，索性剪斷繩子，給他屬於自己的獨立空間，讓他擁有自己的小秘密吧！
3、早請示晚彙報，惟命是從的隻能聽取你的意見
危害指數：★★★★★★☆
想讓男人完全按照自己的意願來行事，什麼事情都必須請示彙報，完全一副大領導的做法更容易讓男人忍無可忍。
的確，明明是自己的事，卻總要請示彙報，這是為什麼呢？
——擺明了你就是要控製我！不行，絕對不行！
其實，女人千方百計的總想參與到男人的事情中去，並不是隻為了替男人做主當家，更為重要的是她們不想置身事外。換句話說，擔心自己在男人心裏的位置會不穩定而已。
專家意見：研究表明少操心的人更容易長壽，假如你還不想那麼快變老，幹嘛總是替他操不該操的心呢。
【我的建議】
想知道男人最討厭的幾種控製方式嗎？看看下麵的排名榜吧
NO.3、兒子觀
典型的把老公當兒子看，在你眼裏老公似乎永遠長不大，用對付孩子的一套來對付老公，甚至會揪老公的耳朵來懲罰他犯的錯。
NO.2、奴隸觀
將丈夫當成了自己的私有財產，完全不顧及丈夫的想法，隻要求丈夫按照自己的要求生活工作，甚至說話辦事都要記錄在案，不給丈夫一點的自主權。
NO.1、色狼觀
信奉“天下貓沒有不吃腥的”，丈夫也不例外。接觸的女性都成了“狐狸精”， 洗衣服時要反複嗅丈夫衣服的氣味，外出回來要先檢查櫃子裏的避孕套，床單上有沒有長頭發或什麼痕跡……。
其實問題很簡單，也很好解決，隻要牢記八個字方針：“嚐試改變、大膽放手”——從這一刻起，你將歸還屬於他的自由。理由嘛，就一個——你認為你的婚姻是安全的，你信任他對你的感情就可以了。
下一次，當你感覺自己不安全的時候，不妨在心中大聲告訴自己：“別多心，相信他就是對自己的自信，其實我很安全！”
2、 別被貼上自私的標簽
【真實案例】 博濤 機械師
都說自私是女人的專利，但男人一旦自私起來，更是不得了！
外表陽光帥氣的博濤給人第一印象就像是鄰家男孩，討人喜歡。但接觸的時間一長，幾乎所有人都會離他而去，原因隻有一個——這家夥是個十足的自私狂。
“人不為己、天誅地滅”， 博濤一直就將這句話尊為聖典。無論是工作、家庭還是在自己的感情上，他的出發點隻有一個：“這件事對我有什麼好處？”
上周，部門經理因公出差，本已安排好了計劃行程，卻在博濤這裏出現了意外。
考慮到博濤的同事小劉人際溝通能力強，善於談判，公司安排小劉陪同經理前往商談，可是博濤卻不這樣認為。
“我辛辛苦苦為公司打拚了7年，公司什麼情況我還不了解嗎？我關心的是，是不是借出差的名義到海邊吹吹海風、吃吃海鮮、衝衝海浪，談生意還不簡單，這樣的機會我必須去爭取。”博濤為了一己私利，和經理鬧得不可開交。
盡管經理一直解釋，這次出差純粹是談生意，考慮到部門工作計劃，作為公司首席機械師的博濤在出現問題的時候能夠‘術業有專攻’， 及時處理問題而不至於影響生產計劃，但博濤始終聽不進去，堅持著自己的觀點。
關鍵是，每天300元的差旅補助讓博濤寸步不讓，最後，他成功了……
可是出差一回來，人事部就以缺乏團隊合作精神辭退了他。
理由當然很充分，這個家夥的自私讓老板難以忍受，動不動就給上頭施壓，今天說機械部老部長觀念落後，思想封閉，沒法進行溝通，言下之意就是要求任命自己為部長；明天對待公司為其分配的新技術員，什麼都不教不說，還總讓人家為自己的私利跑腿打雜，整個把人控製在自己的手裏，卻不傳授最基本的專業技能，公司人人對他的評價都一樣，“被貼上自私標簽的小男人。”公司作為一個團隊，像這樣總是以自我為中心，隻打球不傳球的人，是很難和其他同事做好配合的。
博濤以為離開了自己，公司就轉不動了，所以才肆無忌憚。可結果卻讓他悔之晚矣。畢竟，這世界上沒有誰是不可代替的。
“自私是人的一種本能！”這樣的觀點真實的存在於大多數人的頭腦中，現實生活中，自私的人屢見不鮮，我們似乎已經習慣了為了自己的利益而不擇手段的去爭取，甚至做出損人不利己的事情也在所不惜。
自私實際上是源於個人的控製欲很強大，他們隻是在為自己考慮，隻圖個人利益，盡量滿足自己的欲望，卻忽視了身邊周圍的人。
“毫不利己、專門利人”這八個字在現代社會中簡直是一個傳奇，無法行得通的。人人都會有屬於自己的私心，這種自私沒有任何商量的餘地，毫不含糊、義無返顧，這是正常的，也是合理的。關鍵點在於，你內心的那份自私是“高明的自私”，還是“愚蠢的自私”。