周六，下午三點整“上個季度是淡季中的淡季，是我們最難的季度。老對手惠康推出了新產品，降價競爭，還給代理商額外的返點，各種招術全都用出來了。結果怎麼樣呢？我們連續八個季度達到了承諾的目標，我們又贏了！”會議室裏響起一片掌聲。周銳站在上海黃陂南路瑞安中心十五層捷科公司的大會議室前，環顧四周自己親手帶出來的團隊成員，微笑著用目光與每個人接觸，不急於打斷掌聲。
“這個了不起的成就屬於大家，為了實現承諾，我們付出了巨大的努力。有人連續出差一個月沒有回家，可能都想不起新婚老婆是什麼樣子了。”周銳看著團隊中的一個小夥子，聽到哄堂大笑後繼續道：“楊露為了在最後一天拿到訂單，在門口苦等，直到客戶都覺得難為情；方威每天睡四五個小時，客戶在哪裏他就泡在哪裏。我們能夠達到銷售目標，靠的不是產品也不是價格，甚至不是我們的能力，而是大家的心血。在我被派到上海工作的兩年裏，最大的收獲不是完成了銷售任務，也不是得到的獎勵、提升或者加薪。我最大的收獲就是，能夠認識大家。與大家並肩作戰，一起努力，一起經曆挫折和成功。現在，讓我們一起慶祝。辦公室裏禁止喝酒，但是清規戒律管不了最優秀的團隊。請大家舉杯，幹了！”
周銳依依不舍地環顧著這支隊伍，他幾天後就要調回北京，就不能像現在這樣天天同他們泡在一起了。他雙手舉到胸前大聲說：“我該如何感謝各位在最艱難的時刻做出的貢獻呢？你們最辛苦的應該是雙腳了，它們每天馱著你們四處奔波，承受著全身的壓力，我真應該好好感謝它們。”
在大家疑惑的目光中，他向門口揮了一下手，變戲法般地走進幾位挎著木桶，穿著藍色碎花小褂，頭上戴著翠綠頭巾的服務員，來到一排沙發前，將木桶放下，熟練地將洗腳液倒入熱氣騰騰的木桶中。周銳看著目瞪口呆的銷售人員，開始點名：“連續幾個季度的銷售冠軍，方威，上來脫鞋坐在沙發上。”
隊伍中站起來一個身材高大、西裝革履的小夥子，跨上講台，不客氣地直接坐在沙發上，脫掉皮鞋撲騰將雙腳伸進木桶。他是周銳被派到上海時，招進公司的第一個銷售人員，衝勁十足，隻要發現銷售機會就會不知疲倦地像豹子見到獵物一樣迅速撲上。
周銳又向台下看去，說道：“楊露，最年輕的銷售主管，第一次帶團隊就超額完成了任務，上來脫鞋。”
她中等身材，有一雙大大的眼睛，走到台上的沙發前卻不肯脫掉皮鞋。她問周銳：“我能不洗嗎？”
“為什麼？”周銳笑著，兩年前，她還是一個普通的客戶經理，外表嬌弱，內心卻堅強，充滿對成功的渴望。在周銳的大力支持和提拔下，楊露開始負責整個上海地區，管理五六個銷售人員。
“多不好意思啊，我都是自己洗腳。”楊露麵露難色。
“那就更應該嚐試一下了。”周銳鼓勵著，方威趁著兩人說話，偷偷解開楊露的鞋帶。