安正陽看到安烈的反應之後，心裏也是無盡的苦水啊。如果不是私生子的身份，也許自己就不會這樣對安烈，那現在就不會有這麼多麻煩，現在看看安烈沉穩的表現，再看看自己的兒媳和孫子的表現，安正陽也不免得一陣灰心。
“好了，都不用再吵下去了，今天不管怎麼說結果都是一樣的，大家心裏清楚的很，作為CEO的安烈既然已經成立了新的公司，就不可能再繼續留在安氏了。現在的問題就是安烈手上的項目由誰接手。”安正陽叫停了雙方的爭辯，現在情況已成定局，不管怎麼說都不能改變了。
股東們聽到這樣的話也都不吱聲了，他們很清楚，安烈手上的項目才是集團的核心，但是他們也很清楚，這樣的項目不是以他們的能力就能擺平的，這點自知之明他們還是有的。
可是現在公司裏也沒有合適的人選來接手啊。
以前還能寄希望於安遠陽身上，但是現在看來，也是不靠譜的。
倒是胡芳急切的看著安正陽，在她心裏這個問題還需要想嗎？除了她兒子還有誰能接手這麼重要的工作呢，更何況他兒子還是集團的繼承人……
安正陽當然感受到了胡芳殷切的目光，但是他不禁也是有些擔心，安遠陽到底有沒有能力擔起這些，畢竟安遠陽搞砸的項目比成功的項目要多得多，安烈手上的這些都是安氏的命脈了，如果砸了，按安氏的處境就很危險了。
安遠陽也在看著坐在首位的安正陽，希望安正陽能在這次董事會上確定自己繼承人的身份。
這樣安烈就再也沒有機會重回安氏了，而且自己也將擁有安氏最大的資源，到那時自己再想對付安烈那就是易如反掌了。
一些保持中立的董事也看出來，集團如果交給安遠陽，恐怕最後會落得安氏徹底完蛋的下場，所以都十分反感由安遠陽接手的提議。
這個提議被一部分董事堅決反對，最後不得不進行表決，最後的結果就是安遠陽可以作為繼承人培養，但是在他有能力徹底接手安氏之前，安氏將效仿阮氏請職業經理人團隊進駐。如果五年後安遠陽還是沒有能力擔負起繼承人的責任的話，那以後就隻能以董事的身份留在安氏，安氏將能者居之。
得到這樣的結果，對安遠陽來說不可謂是打擊不打，本以為安烈離開了，安氏就是自己的天下，那些屬於安烈的光彩和受人矚目的生活都將是自己的，可是他沒想到此前發生的那兩件事已經讓人非常質疑他的能力了，這些董事怎麼都不肯把安氏交給他，甚至逼爺爺租出了這樣的承諾。
也就是說，如果五年後，他沒有真的掌控安氏的話，安氏董事長的位置最後會便宜誰真的不好說。到那時安氏就不是安氏了……
安烈聽到他們做的最後的決定，心裏不禁偷笑，當時給安遠陽添的兩次亂子，不過就是想用他當個煙霧彈，但是完全沒想到還有這樣的意外收獲，竟然給董事會的這些董事們一個既定的印象，就是安遠陽是個不靠譜的，這真是做夢也沒想到的好事。
就在安烈偷笑的時候，安遠陽和胡芳這對母子正氣得牙癢癢，憑什麼，憑什麼安烈走了那個位置還不給安遠陽，發生那兩件事明眼人都能看出來是被陷害的，怎麼就邁不過這個坎了，現在倒是讓安烈看了笑話。
安正陽也是無可奈何，但麵對這麼多的董事他也不能一意孤行，好在還有五年的時間可以曆練安遠陽，就算是塊朽木，自己天天念叨的話，也應該可以開竅的吧，要不然自己的這番心血真的就是給他人做嫁衣了。
接盤俠的人選確定了，在找到合適的職業經理人之前，安烈繼續在安氏集團工作，知道有人接手位置，而在這期間隻要安烈不作出有損安氏利益的舉動，安烈可以在安氏工作的同時兼顧銳新的工作，甚至安氏在工作安排上也會適當的照顧銳新。
這點倒是出乎了安烈的預料，原以為他任職期間開辦銳新的舉動會讓董事會反彈，但是沒有想到董事會不僅沒有反彈，還讓他可以兩麵肩負，什麼時候安氏的董事會都變得這麼人性化了，而他竟然不知道。
不過這些都無所謂，反正手上的這些項目，都是些老項目，而且都已經進入中後段了，隻要關注著就好，不需要自己花費太多的時間和精力，而且自己兼顧安氏也還是有好處的，那就是一些資源可以進行共享，原來是想用自己積攢的人脈來挖掘這些資源的，現在可以共享，等到以後他離開的時候，這些資源就會自己跟著他走，這無形中也是省了他不少事。
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