第六章信心如同高貴的名譽一樣重要1 養或自信的習慣．
自信是自己信得過自己，自己看得起自己。你自信能成功，成功的可能性就大。人們常常把自信比作發揮主觀能動性的閘門，啟動聰明才智的馬達。然而在一些公司裏，有很多員工都對自己缺乏信心，當老板交給他們一項工作任務時，他們不是樂意地接受，並說“我能行”，而是畏首畏尾，遲疑不決。因為他們常常認為：
“我的學曆太低，恐怕無法勝任。”
“假如失敗了，我該怎麼辦?”
“我從沒幹過銷售工作。”
所有這些消極的念頭，都會影響你的行動，使你失去成就事業的機會。
自信的人總是抱著成功的堅定信念，並對自己的事業和自己所從事的每一項工作都充滿信心。
曾有人對一家著名保險公司的雇員進行過調查和統計，結果發現老雇員中自信樂觀的人出售的保險額比起那些缺乏自信的人要多出37％新雇員中自信樂觀的人出售的保險額，也要比那些缺乏自信的新雇員多20％．後來，美國大都會人壽保險公司根據這一情況，在招聘保險員時，有意雇傭那些業務能力測試未必非常出色，但在樂觀自信測試中成績較好的人。他們的這種做法後來真的收到了極好的效果，公司的業績因此而提高了10％以上。
由此可見，每個人的能力雖然不相同，但如果一個人有堅定的自信，肯定會對他的能力發生影響，也就有可能在工作中取得驚人的成績，這是因為，信心是心靈的第一號化學家。當信心融合在思想裏，潛意識會立即感受到這種震撼，把它變為等量的精神力量，再轉送到無限的智慧的領域之中，促成成功思想的物質化。因此，要想在工作中取得成績，就要養成自信的習慣。信心是成就事業的前提
一位哲人曾說：“一個人的成就，決不會超出他自信所能達到的高度。”的確，隻有自信，才能夠讓我們感覺到自己的能力，其作用是其他任何東西都無法代替的，而那些在工作中一遇到挫折便放棄的人，永遠也不可能獲得成功。
相信自己會獲得成功，是那些已經成功的人所擁有的一項基本而必備的要素。
大發明家愛迪生相信自己已經找到方法，能夠用機器錄下人類的聲音，然後播放出來。他把構想用鉛筆畫成草圖，找了一位模具師傅，讓他按圖製作模型。
模具師傅仔細看了看草圖之後說：“不可能!這玩意兒根本就不能用。”
“你憑什麼認為不能用?”愛迪生問。
“因為沒有人做過會說話的機器。”模具師傅回答。
如果愛迪生接受這個說法，可能會放棄製作留聲機的念頭。但是他沒有這麼想，他相信自己一定能成功。
“你隻管照這張草圖把模型做出來。”愛迪生堅持，“如果不能用，我就認輸。”
堅定自己的信念，有信心依照計劃行事的人，比起一遇到挫折就放棄的人，更具優勢。
模型完成，第一次測試就成功，這讓模具師傅大為驚訝。
愛迪生的成功說明了自信是成就任何事業最基本、最重要的前提。有了信心，就有了“我確實能做到”的積極態度。信心是一切成就自我的基礎。對自己有信心的人，不會懷疑自己的能力，更不會擔心自己的未來，他們用信心成就了自己的事業，任何目標在信心的支持下都會獲得成功。告訴自己“我能行”
在日本，有一所專門培養企業員工的學校，這個學校有一項很特別的課程，就是每天出操前，學生們都要大聲地連續呼喊：“我能行!我能行!”呼喊聲響徹操場，響徹上空，也在學員們的心裏久久地震蕩。就在這一次次的“我能行”的呼喊聲中，學員們都養成了自信的習慣。回到公司後，他們果然都有出色的表現。
心理學研究表明，每個人的意識中都有一個理想的積極的自我形象。當你把自己的成功信念大聲地呼喊出來時，就會產生一種強烈的成功意識和自信心。
這是一個著名的實驗：
新學期開始時，羅森塔爾博士讓校長找來三位教師，對他們說：“根據你們過去的教學表現，你們是本校最優秀的老師。因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學生組成三個班讓你們教．這些學生的智商比其他孩子都高，希望你們能讓他們取得更好的成績。”三位老師都高興地表示一定盡力。
一年之後，這三個班的學生成績果然排在整個學區的前列。這時，校長告訴了老師真相：這些學生並不是被刻意選出的最優秀的學生，隻不過是隨機抽調的最普通的學生。而他們也不是被特意挑出的全校最優秀的教師，也不過是隨機抽調的普通教師罷了。
這個結果正是博士所料到的：這三位教師認為自己是最優秀的，並且學生又都是高智商的，因此對教學工作充滿了信心，工作自然非常賣力，因此，教學效果非常好。
隻有把自己想像成冠軍，你才能成為出色的人。剛到一家公司時，你可能是個普通的打字員，甚至是一名卑微的清潔工，老板不可能會注意到你。這時，你改變命運的惟一法寶便是自信。你應該主動地發揮自己的特長，爭取主動表現的機會，當你充滿自信地麵對自己平凡的工作時，老板就會發現，自信的你正是他要找的人。用信心支撐行動
一個缺乏信心的人，就如同一根受了潮的火柴，是不可能擦亮希望的火光的。信心是一種心理狀態，可以通過自我暗示培養起來。自信是一種積極的心態，而自我懷疑，自我否定則是一種消極的心態。同一件事由具有兩種心態的人去做，其結果則必然相反。信心決定一個人的命運。要知道，成功永遠屬於那些具有強烈自信心並付諸行動的人。
在這個世界上，最富有成就的人就是依靠他們自己的自信、智慧和能力取得成功的．
自信心不在於你的感覺怎樣，也不在於你是如何優秀的人，而在於你是否有采取明確的行動來使工作中的問題得到解決的才智。它包括獨立的意誌力和製定目標的能力。
因此，建立自信心非常重要。以下是幫助你建立自信的5個步驟。
——告訴自己，一定要實現目標
許多人即使確立了目標，由於並不強烈渴望完成，所以也就缺乏完成的自信心。英國哲學家羅素曾經說過：“一般人，往往認定自己辦不成，凡事均不抱太大希望。”反過來說，因為不寄予希望，所以嘴上經常掛了這麼一句“我做不到”，而消極怠慢。
不管你在什麼樣的公司上班，在工作上追求快速成長而始終認真如一、朝向目標奮勇邁進的人，總是占少數。大多數人往往隻投入一半精力，並不積極地全力以赴。
想要擁有自信——“這才是我惟一的工作”，這種全神貫注的信念是非常重要的而抱著半途而廢的心理是絕不可能產生自信，也絕對不會被認為是公司的好員工。
為了做到這一點，你不妨試試花一天的時間完全沉浸在工作中。
人們常說：“惟有貫注於自己的工作才會產生希望。”希望和自信原本屬同一根源．隻要將自己沉浸於工作中，一天也好，你的心底便會油然而生“隻要切實去做，同樣也做得到”的自信。
僅僅一天而已，乍聽之下好像沒什麼意義，然而這卻是一個充滿自信的人生轉折點。我們可以在很多人的經驗中得到證實，一個充滿自信、充滿新希望的一天就是邁向成功的第一步．
——培養自信心
學者布朗說：“處於現今這個時代，如果說‘做不到，你將經常站在失敗的一邊。’學著對自己仁慈些，列出一張你的勝利和成功的清單。當你想到自己已完成的事時，你對能做的事會更有信心。隻有失敗者才會集中注意力在失敗和缺點上。”
麥克阿瑟在西點軍校入學考試的前一晚緊張之極。他母親對他說：“如果你不緊張，就會考取。你一定要相信自己，否則沒人會相信你。要有自信，要自立。即使你沒通過，但你知道自己已全力以赴了。”發榜後，麥克阿瑟名列第一。
當你相信自己能做出最好的成績時，你不僅會發現自信提高，而且會發現自信會有助於你的表現。
——放棄逃避的念頭
一個缺乏自信的人，將終日和恐懼結伴為鄰，你心頭越是被恐懼的烏雲所籠罩，你自我肯定的機會也就越來越渺茫。
事實上，如果你將“恐懼”置之不顧，而任其自由漫延生長的話，恐懼的陰影就會越長越大；你越是想逃避，它越是如影相隨。
有一句至理名言：“現實中的恐懼，遠比不上想像中的恐懼那麼可怕。”大多數人在碰到棘手的問題時，大都隻會考慮到問題本身的困難程度，如此自然也就產生了恐懼感。但是一旦實際著手時，就會發現事情其實比想像中的要容易且順利多了。
所以，分析恐懼，就是幫助你克服恐懼的第一步。下麵的幾個問題請向自己發問，並據實回答：
我所害怕的東西到底是什麼?
實際上它又如何呢?
我所害怕的東西真正存在嗎?
我為什麼會害怕它?
難道這隻不過是想像而已?
難道我的內心就應該充滿恐懼嗎?
我應該怎麼辦?
其實，你所恐懼你所擔心的事物一旦麵對現實時，你的心裏往往會有“最糟糕也大不了如何如何……”的萬全準備，這種“大不了”的心理，正是你可以克服恐懼習慣的最好證明。所以，這些造成你心靈不安的恐懼事物，說穿了也並不是什麼大不了的事情，你如果將其本來麵目分析得仔細一點，清楚一點，你會發現你所畏懼的“幽靈”，原來不過是一株枯萎的樹影而已。“一朝被蛇咬，十年怕井繩!”你將會為自己深深陷入的恐懼感到好笑。