熱情應該是一種能轉變為行動的思想、一種動能，它像螺旋槳一樣驅使你到達成功的彼岸，但首先你得有一個決心要達到的目標。熱情能夠使你對自己充滿信心，能望見遙遠之巔的美好景色。你能集中自己的全部精力，鬥誌昂揚；你也能夠自律自製；你將運用自己的想象力，修身養性，不斷完善；熱情還能使你在悔過時迅速回到現實中來，助你取得最終的成功。在熱情的世界裏是找不到迷惑、失望、懼怕、頹廢、擔憂和猜疑的，這些使你未老先衰的消極情緒早已被火熱的激情衝走。所以，熱情為你終生帶來年輕和成功。對工作充滿激情你可以沒有經驗，但不可以沒有激情。微軟的招聘人員說：“我們願意招的微軟人，首先應是一個非常有激情的人，即對公司有激情、對技術有激情、對工作有激情。”
以最佳的精神狀態工作，不但可以提升你的工作業績，而且還可以給你帶來許多意想不到的成果。而如果沒有激情，世界上最先進、最快捷的工作方式和方法都會黯然失色，因為發揮不了它本來的作用，反而變得不如平凡的方式方法。可是，要長久地保持工作激情，談何容易?所以，即使你的工作激情真的漸漸減弱，隻要做到以下兩點，也可以讓老板感受到你激情依舊。
1．遠離拖延
雖然你最終完成了工作，但拖後腿和低效率使你顯得還是不能勝任此項工作。對於你的延誤，老板會認為是你缺少激情和興趣。所以，一旦老板安排了你的工作或者你確定了自己的工作計劃，你就必須馬上付諸行動，認真地完成它。至於你有什麼想法或懈怠的念頭，大可以回到家倒在床上好好地發泄出來。
2．遠離沮喪
激情是你責任心和上進心的外在表現，這是任何老板都願意看到的。同樣的，老板也不可能指望一個隨波逐流、沮喪的職員會取得什麼不凡的業績。當你覺得心情沮喪的時候，就有意識地讓自己走路時昂首挺胸，與人交談時麵帶微笑，工作時神情專注，穿著上多花點心思，如果是女性就化一個漂亮的淡妝……如此就能將你的沮喪很好地加以掩飾，也給老板、給同事、給自己帶來積極的影響。充分釋放內心的熱情
企業的成功關鍵在於優秀員工，而支撐員工不斷成長的是內心的熱情。成功總是偶然性與必然性的結合，而支撐在成功背後的卻是成功者對事業持久追求的熱情。這種熱情正是他們高出眾人的獨有的素質。
一個家境很不好的大學生，到一家叫“希爾電工”的公司做小員工。他很珍惜這次工作機會，對自己的公司也很熱愛。他每次出差住旅館的時候，總是在自己的姓名後麵加上一個括號，寫上“希爾電工”四個字，在平時的書信和收據上也這樣寫，天天如此，年年如此。s希爾電工”的簽名一直伴隨著他，他的這種做法引起了同事們的注意，於是就送了他一個“希爾電工”的綽號，而他的真名卻漸漸被人們淡忘了。
公司總經理知道了這件事後，被年輕人努力宣揚公司聲譽的行為深深地感動了。他特地邀請這個年輕人到咖啡館，邊喝咖啡邊交流，不知不覺長談到了深夜。公司總經理問他：“你為什麼這樣推崇自己的公司?”
他說：“公司是我們集體的家園，隻有這個家園強盛了，我們這些人才能幸福。”後來，他逐步被提升為組長、部長、副總，直至成了“希爾電工”公司的總經理。“希爾電工”的成功你也許不服氣，認為這種小事誰都能做。不錯，在很多方麵勝過他的人一定不在少數，但像他那樣多少年如一日愛公司如愛自己家的人能有幾個？像他那樣把愛業、敬業、勤業的熱情化作一種有影響的企業精神的人能有幾個?
當你以熱情之心全心全意致力於工作時，哪十白是最乏味的工作，你也會幹得興致勃勃，從中體味出勞動、奉獻的快樂。而當你因嫌棄自己的工作，不願幹、不喜歡卻又無可選擇，不得不幹時，情緒低落，怨氣衝天，即使已盡到了職責，上司或老板也不會給你好評。因此，假如你已經幹上你並不喜歡的工作，在暫時不可能改變的情況下，就要努力改變認識和態度，使自己愛上這一行，並盡全力幹好這一行。而幹好這一行則是為你以後的工作變動創立一個良好的前提，打下一個有利於你人生轉折的堅實基礎。
著名人壽保險推銷員法蘭克·派特正是憑借著熱情，創造了一個又了個奇跡。“當時我剛轉入職業棒球界不久，遭到有生以來最大的打擊，因為我被開除了。我的動作無力，因此球隊的經理有意要我走人。他對我說：‘你這樣慢吞吞的，哪像是在球場混了20年。法蘭克，離開這裏之後，無論你到哪裏做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。’
“我參加了亞特蘭斯克球隊，月薪隻有25美元，我做事當然沒有熱情，但我決心努力試一試。待了大約10天之後，一位名叫丁尼·密亭的老隊員把我介紹到新凡去。在新凡的第一天，我的一生有了一個重大的轉變。我想成為英格蘭最具熱情的球員，並且做到了。我一上場，就好像全身帶電一樣。我強力地擊出高球，使接球的人雙手都麻木了。記得有一次，我以強烈的氣勢衝入三壘，那位三壘手嚇呆了，球漏接了，我就盜壘成功了。當時氣溫非常高，我在球場上奔來跑去，極有可能中暑而倒下去。
“這種熱情所帶來的結果讓我吃驚，我的球技出乎意料地好。同時，由於我的熱情，其他的隊員也跟著熱情高漲起來。由於對工作和事業的熱情，我的月薪由25美元提高到185美元，多了6倍多。在後來的兩年裏，我一直擔任三壘手，薪水加到當初的30倍之多。為什麼呢?就是因為一股熱情，沒有別的原因。”